成教挂靠

摘要： 一级建造师考到证，单位又不用，放在身边闲置，是什么原因让他们不挂靠出来呢？一级建造师考到证，单位又不用，放在身边闲置，是什么原因让他们不挂靠出来呢？现在要求社保唯一，好多证书不不符...

1. 一级建造师考到证，单位又不用，放在身边闲置，是什么原因让他们不挂靠出来呢？

一级建造师考到证，单位又不用，放在身边闲置，是什么原因让他们不挂靠出来呢？

现在要求社保唯一，好多证书不不符合这一要求，所以就闲置了，不过现在也有不要求社保唯一，只用几个月的单位，这样短期挂靠挣钱也可以的。一建现在资质用的少，好多需要用在项目上，用在项目上风险又大，好多人不愿意冒这个风险。这也就是为什么现在好多人认为考一建不如考二建，这只针对挂靠来说的。

规范施工管理，要求“人证合一”，严控“挂证”，是规避企业风险，保护执证人合法权益的重要措施。

实行执业职格制度以来，有些人虽然考取了职业资格证，但真正管理水平还不能满足施工管理的要求；有的企业要办理资质，却没有足够的从业人员，于是便出现了“挂证”现象。其后果就是“人证不合一”，如发生了安全质量事故，责任难以落实。

“挂证”混乱了管理，也扰乱了市场，所以，取缔是必然的。

一、人证合一的要求，挂靠市场逐渐萎缩。

一级建造师的注册要求人证合一，即你人在什么单位工作，这个是劳资关系，社保缴纳绑定的，无法***，除非是自有职业者，同挂靠单位签一份劳动合同，代缴一下社保，可以把考出来的证书利用起来。如果是在一家具备一定规模的单位上班，社保、五险一金肯定都是会交的，而且单位也会给持证者一定额度的补贴：比如单位内使用个人证书投标项目实施期间的证书补贴还是比较高的，远高于现在的市场挂靠价格，项目存续期间，补贴每月2000元以上，当然对应专业要是单位需求范围内的专业，这就涉及到一个需求匹配度的问题。如果单纯是公司的企业资质需要，证书补贴相对较低，几百元每月。下图是某个单位的证书补贴标准，可以参考下（某施工单位建造师奖励及补助标准）：

施工企业建造师奖

二、市场监管越来越严格，惩处措施与力度越来越大。

最近，每年都会有不少人的证书因为挂靠证书被注销，碰到较大的质量、安全责任事故，作为项目第一责任人还要去蹲班房，代价还是比较高的。高压之下，权衡利弊，很多人就不会去选择证书挂靠了，建设施工领域生态环境应该会逐渐向好，挂证的生存空间越来越有限，最终，挂靠这种社会现象应该是走向灭亡，逐渐消失。

对于挂靠处罚，不仅仅处罚一级建造师持证个人，中介和企业也都处罚，一般就是罚钱或吊销资质，个人注销证书，终身无法注册。挂证人如果是公务人员，还要通报单位，让你那多不好混。

三、挂靠市场价格越来越低。

2015年之前，市场挂靠价格在10+万元以上，后来结合安全B证，配合社保等情况，价格逐年走低，当然市场上持证人员逐年增加也是一个原因。现在的市场行情，前几天，同中介聊天，一级建造师证书，一个季度才几千元，吃几餐饭就没了，风险和价格实在是不对等，这样谁还去挂靠。挂靠风险越来越大，而收入越来越少，挂靠现象逐步将走向没落。

根据个人了解情况分析，供参考。忠于全职，远离挂靠，才是正道。

我作为HR，负责人员资质注册管理近十年，以我的经验来说，一级建造师考到证又不挂靠出来，主要因为风险太大。

前几年的时候，通过挂靠证书，一级建造师的证书在市面上一年能挣到几万块钱，注册电气工程师等稀缺的证书价钱能高到一二十万。但是随着社保联网的实现，一旦挂靠社保，肯定会被发现的，各种风险、麻烦太多，所以大家选择了不再挂靠，风险、麻烦如下：

1.一旦被发现挂靠，严重的话住建部可以给与注销证书的处罚

现在住建部实行抽查制，但凡挂靠社保被抽查到，就严厉处分。其实说白了，有胆挂靠的人就是在赌一个概率的问题，但一般国企或工作相对比较稳定的人，一般不愿意冒这个险。

2.挂靠记录会对社保等相关数据产生影响

在个人纳税的时候，会显示出挂靠单位，这是很容易就能看到的数据，对个人报税和很多社保相关的东西都会产生一系列影响，得不偿失。

3.一些人极易忽视的风险

考证闲置的人很多是受前面两个因素限制，但其实最重要的是我现在要讲的这一条，是被大家忽略的。一般考证又没有在单位注册的，肯定是本单位为没有相关资质，所以无法注册，如果此时拿到外面单位注册，万一是作为项目经理的身份去投标，那么这个项目出事，拥有证书的人是要负连带责任的，是第一责任人。

所以，建议考取了建造师证书的，本单位又无法注册的人，可以选择跳槽到具有相关资质的单位进行注册，当然前提是新的单位各种条件都比较合适；再有就是按兵不动，待价而沽，以后晋升或者评优，有个证书总是锦上添花的。