提升学历刘老师
湖南大学博士生导师年薪多少?
1、要看你是学什么专业的,类似于计算机、金融等高盈利性行业,你们的待遇就高。
2、要看所进企业的效益及分配机制了,企业效益好,待遇自然也就高一些。
3、要看个人能力了,看你所从事的职业在那个单位,是否属于高贡献率、居于主流的职位了。
4、湖南大学是重点院校,博士生待遇肯定不会低的,找的单位好的话,一般不会低于8000-10000,我认识的部分同学年薪在30万到60万之间.
以上仅供参考。
博士生导师的待遇不会太低,25万以上是可以保证的。
本人是一名所谓211大学的硕士生导师,在海南一个国家级科研单位工作,也是名资深副研究员(应该很快能评上研究员了吧,许个小心愿先),所以对这个问题还是有一定发言权的。
大学老师的工资主要由岗位工资、绩效工资和课外兼职构成。就我来说了,因为我的不牛逼,所以我的年收入大概岗位+绩效+***1.4万*12月+3万+1万,大概20万以上吧。
首先,大学之间薪酬待遇实际是差别非常大的,这主要是由学校的财力决定的,与学校的名气和背靠的省份富裕程度直接相关。湖南大学作为一个双一流大学、985大学,每年国家的财政支持还是很丰厚的,并且长沙市的财力也是比较可观的,所以湖南大学老师的基本待遇应该还不错,但与东南沿海名校还是有差距。
岗位工资这块由国家发送,全国都差不多。博导一般得是资深副教授或者教授,肯定过万了,1.2-1.5万,估摸着岗位工资年均达15-18万。
绩效工资这个由导师的职称、项目奖励和成果奖励构成。因此承担的项目应该会比较多,项目间接费大概是10-15%会由导师来支配,还有些横向项目,这一块收入的弹性会非常大。作为普通牛逼的博导估计能收入5万以上吧;另外SCI论文奖励、科技奖励的奖励,science等顶刊一篇给100万也很正常,一年发一两篇I区文章,两三万应该是有的;科技奖励这块,国家奖励1项都有100万以上,省级奖励也得有二三十万,不过这种奖励都是几年或者十数年才能拿到的。所以绩效这块一年10万以上是大概率的,上不封顶。
课外***这块不好说,首先作为专家每年评审项目,每次1000-3000块之间,一年十来次可能就两三万吧。如果是自己开公司自己成果转化,这个就没谱了;给其他公司技术咨询这个也得看具体情况,不好说。
总结下吧,岗位工资15万、绩效工资8万,专家***3万,26万以上吧,当然这个是工资下限,上不封顶哈,牛逼些的专家年入百万也不奇怪哈。
#冬日打卡生活季#
具体年薪不太清楚,住房补贴加车补,一次性最开始应该有15-20万左右,我们这边华师好像就是这样补贴的,毕竟考勤,绩效,项目,差补等等太多了 ……
一般我了解的单人公寓一年也才二千多,你说的‘工资’应该是导师给的那部分,据我所知,博士生每年至少还可以拿到学校给的1.3万
从2010级开始将优秀博士研究生资助定义为“优秀博士生奖学金”。资助对象为全日制博士研究生。分设四个阶段。新生入学时,设100名新生奖学金(0.5万元),奖励入学时成绩优秀、具有良好的教育经历及较强的科研能力的博士生;中期考核时,设50名优秀博士一等奖学金(1万元)、100名优秀博士二等奖学金(0.5万元),奖励在学期间努力学习、刻苦钻研、撰写了高水平论文及高质量科研成***士生;满学制时,设80名***培育奖学金(1.5万元),奖励在校期间具有较强科研能力,并愿意继续参与科学研究、撰写高水平论文的博士生;第四学年结束时,设40名***培育成果奖学金(1.5万元),奖励在校期间取得优秀科研成果及培育优秀博士论文的博士生。
这些只是硬性规定可以拿到的部分,至于像帮导师做项目另外拿的咱就算不清楚了,这个得看导师的情况。总之你说的还得家里倒贴钱是不可能的(除非你特别能花),我们学院这边的官方说法是,博士生在读期间可以拿到硕士生出去工作的70%的钱。
具体年薪不太清楚,毕竟毕业后方向很多,做科研,教师,开公司,留校都是一种职业规划!像比如大学老师我们这边的大学就是入校就有住房补贴加车补,一次性最开始应该有15-20万左右,至于后面的薪资构成比较多像考勤,绩效,项目,差补等等太多了 ……[握手][握手][握手][握手]
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