本文作者:恒星

台江区开放教育中心,台江区开放教育中心电话

恒星 06-05 34
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  1. 福州有哪些体育场?
  2. 福州市区内有带室内体育馆的公园吗?
  3. “百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?

福州有哪些体育场?

福建省奥林匹克体育中心

福州市五四北路310号正处级单位,为社会提供场馆,承担国内外体育比赛和训练等任务。

福州海峡奥林匹克体育中心

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图片来源网络,侵删)

福州市海峡奥林匹克体育中心位于福州市南台岛仓山组团浦上片区。北临建新南路,南至凤山路和东岭路,东起福湾路,西至奥体路。

福州市人民体育场

福州市仓山区亭洲路与金洲南路交叉路口

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(图片来源网络,侵删)

福州市体育馆

福州市台江区群众东路70号

福建农林大学-体育馆

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(图片来源网络,侵删)

福州市仓山区上下店路15号福建农林大学内

福州市区内有带室内体育馆的公园吗?

据小编了解,目前福州市区内还没有带室内体育馆的公园可供市民使用,但是位于光明港南岸的台江体育公园将在2018年上半年,完成室内游泳馆和网球馆的建设,届时将会成为福州市区内首个带有室内体育馆的公园!

目前该公园内三块塑胶篮球场和一处塑胶三人篮球场已经建成,小编已见到不少游客进场打球和使用周边的健身器械。

工作人员介绍,园区规划中的室内游泳馆、室内网球馆以及室外网球场将在节后开工,预计在2018年上半年,整个园区会有14处以上的场馆和健身路径。

台江体育公园介绍:

台江体育公园(又称光明港生态体育公园)西起六一路,东至五孔闸(光明港与闽江交汇处),全长6.5公里,总面积约为25万平方米。在2018年春节前,从连江路至鳌兴路段,全长约2.65公里的重点提升区域将大部分对外开放

台江体育公园效果图

公园有三大地域特色,将运用本土植物群落打造“榕荫绿堤”,串联园区龙舟、闽俗文化节点特色,集中配套网球场、游泳馆等多功能体育设施。

在园区内的20个功能区中,综合体育场、网球馆、老年运动场、儿童活动场地、康体健身场地、游泳馆、赛艇练习道等7个不同功能区的运动设施,满足了各个年龄阶层的运动需求。其中,室内游泳馆和网球馆,都***用了比较时尚的钢结构外观。

“百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?

小学校长这个职务属于教育领域领导岗位一般来说都是由教育局管理的,像校长一类的领导也都是由教育局任免,普通公立学校的校长没办法通过外在的公开招聘方式选拔,工资更是很固定的,也并不是太高,所以“百万年薪”的中小学校长仅仅是个例而已,不可能成为普遍现象。

在我看来,中小学校长的待遇能够达到百万级别的,必然要跟学校的教育质量挂钩,也要跟学校的升学率挂钩。只有最最厉害的校长,能够将一个很普通的学校发展成一所全国知名的学校,才能够有这样的待遇。

但教育不是一个短期就能见成效的行业,就算学校为了提升教育质量而聘请很有能力的人来当校长,我也认为需要通过一定的时间考核才能证明校长的能力。所以,一开始的时候,中小学校长的年薪不宜定的太高,“百万年薪”应该作为一种激励制度形式存在,应该在校长取得既定的成绩之后才可以兑现,不能一任职就是这么高的待遇。

我当然是期待越来越多的中小学校长能够拿“百万年薪”,因为校长能拿这么高的待遇,一定是为学校做出了很大的贡献,一定是把学生教育的非常优秀、友善,也一定是把学校管理的非常有序、和谐。如果中小学校长都能做到这些,那拿百万年薪是应当的。但如果没有做到,比如学校经常出现校园霸凌***,校长没有管理好学校,那就不配拿那么多钱。

乍一看以为是开玩笑,我们的中小学校长已经这么值钱了?经过网上一搜,还真有好几个城市南京深圳、北海、佛山有类似的招聘内容,着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴,但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。

老实说,网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区,我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过,但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视,也就很难谈得上教育质量进步了。

用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。

校长是一个学校的领军人物,也是学校教育质量能否提高的灵魂,用高薪来激励更优秀的人才来管理学校,这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么,至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位,相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。

虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星,但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励,用更积极饱满的热情投入到教育工作中去,这种高调招聘也算是有积极代表作用的。

我并不希望高薪制造名校让教育资源倾斜。

作为两个孩子家长,我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望,那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校,想读这些学校要用尽人脉花费金钱(如购房、请托)才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育,不得不说这是一种遗憾,也让所有家长为孩子上学而焦虑。

刻意对某个点的教育工作者施之以高薪,可能会让最优秀的人不断向上汇集,教育质量也将产生倾斜,教育***不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励,让我们的孩子都享受到公平的教育***,不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校,而是应该打造更多高质量的学校。

看了一下各大城市高薪招聘校长的标准,基本都是列进城市发展人才引进规划的,想要应聘成功,估计要过五关斩六将,没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育,也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时,也许才是教育真正得到重视之时。

以上为个人浅见,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧

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