台江区开放教育中心,台江区开放教育中心电话
福州有哪些体育场?
福建省奥林匹克体育中心
福州市五四北路310号正处级单位,为社会提供场馆,承担国内外体育比赛和训练等任务。
福州海峡奥林匹克体育中心
福州市海峡奥林匹克体育中心位于福州市南台岛仓山组团浦上片区。北临建新南路,南至凤山路和东岭路,东起福湾路,西至奥体路。
福州市人民体育场
福州市仓山区亭洲路与金洲南路交叉路口
福州市体育馆
福州市台江区群众东路70号
福州市仓山区上下店路15号福建农林大学内
福州市区内有带室内体育馆的公园吗?
据小编了解,目前福州市区内还没有带室内体育馆的公园可供市民使用,但是位于光明港南岸的台江体育公园将在2018年上半年,完成室内游泳馆和网球馆的建设,届时将会成为福州市区内首个带有室内体育馆的公园!
目前该公园内三块塑胶篮球场和一处塑胶三人篮球场已经建成,小编已见到不少游客进场打球和使用周边的健身器械。
据工作人员介绍,园区规划中的室内游泳馆、室内网球馆以及室外网球场将在节后开工,预计在2018年上半年,整个园区会有14处以上的场馆和健身路径。
台江体育公园介绍:
台江体育公园(又称光明港生态体育公园)西起六一路,东至五孔闸(光明港与闽江交汇处),全长6.5公里,总面积约为25万平方米。在2018年春节前,从连江路至鳌兴路段,全长约2.65公里的重点提升区域将大部分对外开放。
台江体育公园效果图
公园有三大地域特色,将运用本土植物群落打造“榕荫绿堤”,串联园区龙舟、闽俗文化节点特色,集中配套网球场、游泳馆等多功能体育设施。
在园区内的20个功能区中,综合体育场、网球馆、老年运动场、儿童活动场地、康体健身场地、游泳馆、赛艇练习道等7个不同功能区的运动设施,满足了各个年龄阶层的运动需求。其中,室内游泳馆和网球馆,都***用了比较时尚的钢结构外观。
“百万年薪”中小学校长来袭!100万安家费、150万年薪、200万房票,你怎么看?
中小学校长这个职务属于教育领域的领导岗位,一般来说都是由教育局管理的,像校长一类的领导也都是由教育局任免,普通公立学校的校长没办法通过外在的公开招聘方式选拔,工资更是很固定的,也并不是太高,所以“百万年薪”的中小学校长仅仅是个例而已,不可能成为普遍现象。
在我看来,中小学校长的待遇能够达到百万级别的,必然要跟学校的教育质量挂钩,也要跟学校的升学率挂钩。只有最最厉害的校长,能够将一个很普通的学校发展成一所全国知名的学校,才能够有这样的待遇。
但教育不是一个短期就能见成效的行业,就算学校为了提升教育质量而聘请很有能力的人来当校长,我也认为需要通过一定的时间考核才能证明校长的能力。所以,一开始的时候,中小学校长的年薪不宜定的太高,“百万年薪”应该作为一种激励制度形式存在,应该在校长取得既定的成绩之后才可以兑现,不能一任职就是这么高的待遇。
我当然是期待越来越多的中小学校长能够拿“百万年薪”,因为校长能拿这么高的待遇,一定是为学校做出了很大的贡献,一定是把学生教育的非常优秀、友善,也一定是把学校管理的非常有序、和谐。如果中小学校长都能做到这些,那拿百万年薪是应当的。但如果没有做到,比如学校经常出现校园霸凌***,校长没有管理好学校,那就不配拿那么多钱。
乍一看以为是开玩笑,我们的中小学校长已经这么值钱了?经过网上一搜,还真有好几个城市如南京、深圳、北海、佛山有类似的招聘内容,着实让在下吃了一惊。一方面为社会终于开始重视教育工作者待遇而高兴,但另一方面也担心这种噱头式地制造名校不利于教育质量平衡发展。
老实说,网上看到的这些财大气粗的城市全在东南地区,我老家中部地区的中小学校长们待遇实在没法一提。我县的老师们甚至为了能涨点工资还集体去闹过,但至今月薪还处于三千以下的层次。基层教育工作者的待遇得不到重视,也就很难谈得上教育质量进步了。
用高薪来提高教育行业的积极性是件好事。
校长是一个学校的领军人物,也是学校教育质量能否提高的灵魂,用高薪来激励更优秀的人才来管理学校,这是对教育行业的重视。虽然说缺什么才要补什么,至少说明这些城市开始重视中小学校长这个岗位,相信对促进教育水平的提高有一定积极推进意义。
虽然能够真正拿到这种极品待遇的人才肯定廖如晨星,但一定会引起整个相关职业的触动。能够让越来越多的教育工作者得到激励,用更积极饱满的热情投入到教育工作中去,这种高调招聘也算是有积极代表作用的。
我并不希望高薪制造名校让教育资源倾斜。
作为两个孩子的家长,我希望孩子能上教育质量好点的学校。但是举目四望,那些教学水平高的老师都慢慢汇集到少数薪酬高的学校,想读这些学校要用尽人脉花费金钱(如购房、请托)才行。那些没办法进入这些优质学校的孩子也就无法享受更好的教育,不得不说这是一种遗憾,也让所有家长为孩子上学而焦虑。
刻意对某个点的教育工作者施之以高薪,可能会让最优秀的人不断向上汇集,教育质量也将产生倾斜,教育***不平衡现象将会加剧。我更希望能全面对教育工作者有所激励,让我们的孩子都享受到公平的教育***,不要让学校成了孩子出身分类的体现。我觉得没有必要用重金去树起一二个名校,而是应该打造更多高质量的学校。
看了一下各大城市高薪招聘校长的标准,基本都是列进城市发展人才引进规划的,想要应聘成功,估计要过五关斩六将,没两把刷子是不可能应聘成功的。希望更多的地方都能重视教育,也希望教育工作者能积极专注地投身教育工作中去。当我们不需要用特殊政策来吸引教育人才时,也许才是教育真正得到重视之时。
以上为个人浅见,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多职场智慧。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.881335.com/post/11789.html发布于 06-05