本文作者:恒星

有工作了想提升学历怎么办

恒星 06-06 26
有工作了想提升学历怎么办摘要: 如果在工作中取得更高学历,薪级和工资可以调吗?在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?如果在工作中取得更高学历,薪级和工资可以调吗?取得更高学历后,薪资是否调整,取决于你的所在...
  1. 如果在工作中取得更高学历,薪级和工资可以调吗?
  2. 在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?

如果工作中取得更高学历,薪级和工资可以调吗?

取得更高学历后,薪资是否调整,取决于你的所在单位公司的规定吧。

至少在我所在的公司是这样。(我非人力***从业者,只谈感受哈)

举例来说,我所在公司,对每个岗位人员的学历是有基本要求的,也就是必须要有敲门砖。

有工作了想提升学历怎么办
图片来源网络,侵删)

诸如,最基层最一线的员工,十多年前会允许是高中文凭中专文凭的学历要求。现在则必须是大专了。

班组长,就是开始带人做事的,原则上要求是本科,或者在职都必须拿到本科文凭了。

再上一级,带班组长的,必须是本科文凭,才能参与竞聘,走上这个岗位。

有工作了想提升学历怎么办
(图片来源网络,侵删)

不过有一点比较人性化,就是承认这些从基层晋升上来的同志们的本科学历。这也鼓励了普通员工自我提升,参与竞争。

另外还有一点做得好,就是从班组长一级起,都来源于基层员工,不会外聘(除非特定岗位如系统开发)。这个也是对员工来说是一个鼓励和肯定。

再上一级,主管,那也是必须有本科文凭才能参与竞聘哈。

有工作了想提升学历怎么办
(图片来源网络,侵删)

至于研究生博士生学历,我的理解是,刚进来公司的时候,其实不会比本科学历的人的职级、薪金高太多的。

既看学历也看能力。高学历基本工资当然高一些了,与级别官相符同理。***大人比***大人工资高是肯定的,科长不如局上高也是明摆的没有异议。

基本工资也看地区之别了,南北差异也大,沿海与一二线城市基本工资此一般地区都高,山区都低,北中部普遍不高。但同一地区,学历高相对基本工资也高,调一级薪水也比普通人调级的薪水要高一点的。

具体薪级工资要看对企业单位的贡献能力与个人表现了一那不是一般人说了算的。

工作中取得更高学历一般是在职学历,公务员事业单位一般不会调薪。

有的国有大企业,自行做了相应规定,有适当鼓励性调薪,但都不会增加很多

民营企业主要都看你实际业绩涨了没有,为公司创造更多效益没有,一般都不会管你学历提高没有。

从您提问口气猜测您应该是在职人员。从直接和间接两个角度回答

直接:对于招聘是的录用要求有明确的学历、专业要求,并公司内部薪酬架构体系对应不同学历、专业匹配不同的职级待遇,您可以直接与上级主管、HR部门提供获得的更高的学历、学位证明去沟通。当然还要链接您的工作绩效表现。

间接:您在获得学历过程中,知识技能、经验等层面得到提升、提升工作绩效、提升自己的受雇能力,也可以就此与主管、HR提出申请

在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?

我觉得不断提升自己是很有必要的,无论是工作上还是生活中。如果自己有那个动力,公司也需要自己提升学历,而自己的学历确实需要进一步的提升,那就努力报考吧,这社会要求学历高,人上进,这就是现实。再说,对自己要求进步,提升,并且付诸行动,通常运气都不会太差的。😉


在职人员如果条件允许,很有必要进行学历提升。首先,入职后提升学历,选择的专业大多与目前从事的工作相关,这可以更系统地提高自己的专业素养,为今后的工作奠定理论基础;二是入职后再进行学历提升,可以结合工作中的问题学习,这种学习方式比入职前更有针对性,也更有效率;三是入职后人还年轻,学习能力也较强,这时再确定一个新的目标,可以使自己的人生规划更加紧凑,避免荒废时光;四是当今社会还是一个重学历的社会,学历高的人,具有相对多的发展优势,这种优势,在今后的职业生涯中可能会给你带来更多的选择和机会。

您好,就“在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?”这个话题,我说下我自己的见解,希望能给到你参考!

我的意见是有必要提升学历,并且越早越好!

前几年网上找工作,大多都是专科,本科都是一些特殊行业要求。而现在,你再去看,多数都是要求你本科毕业,好多还必须是统招

医生类的招聘,北京大多都是研究生、硕士、博士等高学历。

学历,它是一个敲门砖,机会到了,你可以去应聘面试,若学历低些,有时我们的学历被招聘信息写到本科两字,直接就隔绝了!你会很遗憾,挺符合自己的工作,不在人家用人资质范围内!

所以,在职,尽早进行学历提升,早学,心还可以学进去,成家立业后,再学习会力不从心,也会因家庭琐事,中断上课

另外,在升级学历时,选择适合自己的学科,避免毕业时困难!多学习,给自己加油^0^~!

学历教育为标志的继续学习是终身的任务。作为在职人员更需要坚持学习。作为知识积累标志的学历必将随之提升。为什么这么讲呢?因为:一是学历是找工作的"入门证"。现在许多企业都会把学历证明作为招聘的"硬件"之一。这一条不过关是很难找到工作的;

二是提升学历是做好工作跟上时代的需要。现在是知识爆炸时代,新事物层出不穷,新技术更新换代加快。就拿看[_a***_]来说,有一周不看,就会被拉下很远。当下许多老年人不会玩手机,以致变成"科盲",作为在职人员如果不継续学习危害更大。简单的可能听不懂同事说的话,甚至严重影响到工作质量;

三是学历的提升有利于个人素质的提高。通过持续的学习,不仅会影响到全家特别是孩子学习兴趣,尤其是对自己素质的提高大有裨益。所谓的"腹有诗书气自华"等。

总之学无止境。古人都知道活到老学到老的老理。作为在职人员,更应注重学历的提升工作。就像图中的植物,都非一日之功可成。需要不断地侍弄,才有现在的状态


文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.881335.com/post/11990.html发布于 06-06

阅读
分享