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成为优秀的“一把手”需要具备哪些条件?
二要有具体良好的团队协商能力和沟通能力;
四要能镇得住场,树立自己的威信;
五要具备赏识伯乐的能力,善于提拔和培养新人;
六要具备博大的胸怀,能容纳接受不同的声音。
你想要成为优秀的“一把手”首先应该具备的是该项业务上的一把手,如果你不熟悉该项业务的大大小小事务,那些是错,那些是对就更无从得知了,那么,“优秀”二字对你来说就是纸上谈兵了。
其次,要具备有良好的前膽能力,敏捷的思维,无论在政策上还是在市场的调研中要有善于发现机遇,敢试敢拼的进取精神,机不可失,时不再来。
再者,应主功搞好同事和领导之间的关系,给自己事业上奠定坚实的人脉基础,让他们能夠为在你事业上自觉主动地为你出谋划策,把你事业上的成功也当成他们自已的荣耀。
另外,自已也应不断努力学习,不骄不燥,把成功的目标当做永远都在自已前进的道路上,勇于进敢,永不言败。
如能做好上述几点,你想成为优秀的“一把手”也就是指日可待之事了。
有志者,事竞成!最后祝有意者各位心想事成,早日如愿!
1、正业上严谨的全局掌控力和执行力。 2、对员工的包容力和平和的协调力。 3.领导者的心量大于或等于被管理者总人数心量之和。 4、有明确清晰的目标和规划,并随时灵活机动顺势而为。5、“会根据现有的料做出最好的菜。”
打工和创业哪一种未来更有前途?
我是这样理解的!
事情找你,就是打工,你要找事情就是创业啦!
打工你就没时间去学别的,说你忙啊!是因为你懒得去想别的事情,懒得去学别的事情,所以你说没时间!一天到晚说忙,却不知道自己为什么忙,讨厌忙,却没有勇气逃出忙!这是一种奇怪思想,这种思想会让你养成:不去面对,不去思考,不去挣扎的习惯。会被信息时代淘汰掉的!当然了,你要是打工能看到自己的前景的话或有上升的空间的话,可以打工。
创业的话你要有实力,你要证明你的实力,你要让别人看到你的实力或者说让支持你的人看到你有实力去创业,这一点很重要!创业很难,很艰辛,你要强大自己,成长与成熟,成败与成功,都是逐渐强大打自己的过程。你应该平和而豁达,谦卑而无畏,做内心强大的自己,要完成从脆弱到强大的蜕变,才能说去创业!
每个人都有追求自己生活和权利,只要自己变得强大,你是打工也好,创业也罢,遇人遇事都阻止不了你前行的脚步。
!希望对你有帮助!加油努力一切为了人民币!多多转发!
没有抓到提问的重点,因为这个不是问题重点,重点在于你有能力做到那个。
因为任何一种结果,你都可以找到答案。
打工好:
你看美国的CEO都是职业经理人,他们不用自己承担开公司的风险,就可以拿到大把的分红,做的不好换一家继续,你看杰克,韦尔奇,离职拿了几亿美元,通用电器也不是它的公司呀!
这个角度我给你说打工好,道理是对,但有什么价值。
创业好:
当然创业好了,你看现在最富有的人,亚马逊的老板贝佐斯世界首富,中国的富豪那个不是创业起家。
打工是用你的知识,能力或劳力在帮别人付出,赚取微博的工资养家糊口,不用操太多的心,不必担太大的风险,长年累月、按部就班,在有一定的资金积累的情况下,也可以从事小型的创业或投资。
创业是展示自我人生价值的平台,是智慧与能力的体现,风险高危,压力巨大,同时创造的价值越大,成就就越大,成功后不负人生博一把。
不管是打工或创业,风险与利益,前途与命运,付出与回报都是并存的,付出的多得到的就多,三百六十五行,行行出壮元,做任何事情都要做好,做精,做一行爱一行,前途自然光明,写得不好,望多指正!
感谢邀请。
打工和创业那个更有前途这个问你得问你自己,你到底有多大的能力。这就是一个死循环的问题。
1、打工是在我们进入社会之后必须要经历的一步,哪怕你是家族企业,你进入企业之后你是在给你的家族打工,是一个非常宽泛的说辞,那就对狭义的打工来说。打工是你把知识转化成生产力的一种表现形式,通过打工让你去丰富经验、获取劳动报酬赚钱财富。
2、创业是你在经过一定时间的积累,有一定的人脉、资本、经验之后为了实现自我价值的一种体现。想要通过创业来实现自己的人生理想。
3、打工不一定没有前途,我们耳熟能详的打工皇帝唐骏他所赚都的工资不一定比很多老板少,甚至说比很多老板都富有,那是他有这个实力去改变一个公司,去帮助一个公司更好的成长,还如你有这个能力,打工又有什么不好?
4、创业在对打工的一种精神上的升华,它会比你打工的时候付出数倍的努力。在你有能力把一件事情做成功的是打工已经不是你的目的,创业才是你应该做的事情,去实现人生价值。
所以打工和创业到底谁有前途实际上考验的是个人综合能力的体现。
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