学历提升研究生全日制,学历提升研究生全日制有用吗

摘要： 新《公务员法》规定在职硕士研究生如何套转？本科不是全日制的，全日制研究生社会认可吗？全额事业单位在编人员，可以在保留工资待遇和正常计算工龄的情况下，边工作边读全日制硕士研究生吗？专...

1. 新《公务员法》规定在职硕士研究生如何套转？
2. 本科不是全日制的，全日制研究生社会认可吗？
3. 全额事业单位在编人员，可以在保留工资待遇和正常计算工龄的情况下，边工作边读全日制硕士研究生吗？
4. 专科毕业数年后如何提升学历（要全日制的）？

新《公务员法》规定在职硕士研究生如何套转？

在职研究生取得硕士学位，按照公务员转正定级规定，可以直接定级副科即副主任科员。6月1日新公务员法实施后，公务员将全面执行职务与职级并行制度。按照中央印发的公务员职级并行实施规定，非领导职务首次套转，副主任科员套四级主任科员。首次套转完之后，再按程序进行初次晋升，原任职年限超出2年部分、四级主任科员任职年限与***主任科员任职年限累计计算。也就是说，原来任副主任科员满两年后，在职数配备有空缺的前提下，按正常程序可以晋升***主任科员。此后依次类推。

不过受客观实际影响，很多地方对在职硕士只是给予享受副科工资待遇，在组织程序上实际没有定职定级，存在工资待遇与职务职级不一致的现象，按照职级并行规定，严格来说不能套四级主任科员，但考虑到制度设计的初衷，让大多数公务员享受普惠政策从中受益，硕士研究生只要享受副科工资待遇，在这次套改中一般都会给予四级主任科员待遇，这点毋需担心。

本科不是全日制的，全日制研究生社会认可吗？

本科不是全日制的，但研究生是全日制的确实会遇到一些比较尴尬的情况。

1.如果你的本科是通过专升本、或者自考、成教进修取得的，再读一个全日制的研究生的话，说明你很努力，很有进取心，国家和社会肯定是承认你的所有学历和学位的。

2.目前的社会形式是，有的公司，事业单位，甚至公务员招考中对第一学历有明确要求必须是全日制本科毕业，哪怕你最后取得博士学位都不符合条件。有的甚至要求本科必须是211，985院校毕业。说白了，非常看重第一学历的出生，因为这个门槛，很多招考机会就无缘参与了。

3.若能读个全日制本科，进一步是211，985的就会好很多，至少多些求职机会。没办法，这个是已经形成的学历壁垒，想打破只能靠自己。当然，如果第一学历非全日制的已既成事实，那么努力一把，读个全日制的研究生还是会为你增色不少的。

这个你可以查一下教育部去年有个文件，明确规定：社会上今后任何单位招聘录用人员，只要是学信网可查到的国家承认的学历，一律不允许再单独划设以全日制与非全日制学历的录取门槛，违者将追责。全国很多地方已雷厉风行贯彻落实了，不过还有极少数地方或部门招考人员时，仍在设限“全、非”，相信今后各地会全面按照国家文件精神去落实的。因为打***还要分大小王呢，所以少数地方不会一直敢这样顶风下去的。

说一千道一句，文凭学历之所以固然重要，正是因为它是你现在或将来在社会上谋求自己理想职业或者说热门行业的一块敲门砖。

当然，相对而言也只能说是相对而言，如是说你自己认为自己手头上拿着的这一块敲门砖，是足够份量、重量又或者说较高含金量的话，也许在你敲门时会比别人敲得更为响亮一些，也容易被人听见甚至是看到。

但是，可以说最终社***真正认可的只能是凭你自己的真才实学，能力与水平；才是你金身不败的唯一法宝。

亲爱的朋友，我来回复你这个问题吧！我有个同学，初中成绩很好，考取了当年（1995年）的一个全日制国家级重点中等专业学校，比当时的重点高中分数线还要高一些，后来毕业工作，到了一家企业上班，在岗位上自学成才，通过了专科本科的高等教育自学考试，2006年辞职考研，考取了上海交大硕士研究生，研究生毕业后又考取了本校博士，现在一家科研院所工作。祝你万事顺意，希望这个真实事例对你有所帮助！机会只会留给用心拼搏奋斗的人！加油！

认可啊！你的最高学历都是全日制的研究生了，肯定会认可了！

只是在有些公司，一些自认为“知天晓地”的人，他们会认为“不认可”。事实上，即使本科不是全日制，只要在学信网上面能够查到资料，本科学历也是认可的。

学历和资历，都是陪伴我们的重要“***”。然而，它们不能成为我们立足社会的根本。归根结底，我们自己才是改变社会认可的唯一筹码。

社会是进步的，不管它如何的弯曲，都会最后走到正确的道路上的。人们可能在一时无法认同“非全日制本科”，但是最终他们会被进步的社会洗礼，从而“认同非全日制本科”。

全额事业单位在编人员，可以在保留工资待遇和正常计算工龄的情况下，边工作边读全日制硕士研究生吗？

感谢邀请，在编事业单位人员再过去（上世纪八十年代开始）可以边工作边读研（在大城市），偏远地区在职人员[_a***_]研究生后要脱离原单位去读研，（在原单位不在工作，基本工资照发，）毕业后另行分配工作，肯定比原单位条件要好得多，一般多进大中城市的高校，研究院所等，随着考试人员的增多，这一***逐渐淡化，直至现在研究生自找工作……

那是不可能的。

全日制研究生，是要办理学籍与个人档案，这些，原单位是不可能给你办的。只有一种情况，那就是定向委培生，必须与原单位签订协议，毕业后回原单位工作，如违约，交罚金。不过，几乎所有的单位不会同意带薪读书的。除非单位是一些技术性含量非常高，需要进一步技术培训的，这样的情况非常少，需要层层审批。而且，毕业之后，必须完成单位技术工作，服务几年之后，等双方协议时间过期后，你才能享有选择是否留在原单位工作的权利。

现在一些单位领导，都不会同意在职人员脱产进修。他们宁可招聘新人，也不愿意在职人员进修，这样的成本太高。更何况，现在的单位领导，都是干几年会调动，根本没有长期工作规划与打算。所以，在其任期内，领导们最愿意做的，是人尽其才，物尽其用，努力做出成绩，尽快升迁。

全额事业单位在编人员可以在保留工资待遇和正常计算工龄情况下边工作边读全日制硕士研究生吗？我就想问你你怎么边工作边学习？两者能兼顾那还叫全日制吗？所以肯定是必须脱产学习，你的说辞只是为你上学开脱。

脱产学习各地政策不大一样，好多地方对机关事业单位工作人员脱产深造管理很严格的，一般人真审批不下来。如果能批下来，工龄肯定是能正常计算，工资待遇估计不能全额发放，好多地方只发放基本工资，有的地方停发工资。当地在2013年之前对全额制深造管理比较松，一般只要单位同意，人社局备案即可，工资待遇只扣除工作津贴（考核绩效工资）。但是2014年开始对于全额制深造管理比较严格，必须拿学校录取通知书，经人社局和学校电话联系审核后，在提请上常委会决定，工资一律停发。所以自2014年以后，在外深造人员大大减少。

说句实话，考上全日制硕士研究生，深造后回原单位概率大大降低，在这两年多时间单位把你的岗位怎么办，回来以后把你安插在哪，给你留岗位你上完学一走了之怎么办。我们单位两个深造读博的最后都拍***走人了，在当地造成了不好的影响，所以当地在教育和医疗领域内坚决禁止脱产深造，其他行业严格控制。

所以能不能批下来看你当地政策和个人人脉关系了，希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

根据国家教委[88]教研字026号、省人社厅答复意见及治理“吃空饷”问题有关规定，机关事业单位在职人员攻读全日制研究生分两类情况:

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇；

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

也就是说是单位培养你，你就可以带薪读研究生，但是如果不是以组织名义去的话，毕竟全日制的课程也不少，你每天要上课，肯定留不出时间再工作，单位如果不同意的话，更不可能实现了。毕竟你这样是在占着位置属于浪费***的行为，所以看你自己的情况了。

可爱的年轻人，你没有三头六臂，也没有分身术，不是神，很难做到。

任何单位不养闲人，一个萝卜一个坑，你是单位的一员，肯定要为单位创造价值，人家才会发工资给你。你在这个单位，不拼命工作，你的岗位很容易被别人代替，你没有存在感，别人就当你离职了，不划算。

现在要进事业单位，成为正式职工，很不容易，应该懂得珍惜，别到手了还弄丢了。

你读研究生的目的是什么？自己要想清楚。是为了工作能力的提升？工资更高？还是仕途顺畅？其实这些目的都是正常的，好的。你可以选择自学、函授、夜校、脱产等等方式，要工作又要全日制学习，你没有时间，身心疲惫啊！

如果家里条件非常优秀，不在乎钱，我建议你辞职专心读研究生，这样生活也不累，效果会更好。如果家庭经济一般，还是选择其它方式学习。

我的回答不知道能不能帮助你？也请高人出招，帮帮他（她）吧！

专科毕业数年后如何提升学历（要全日制的）？

专科毕业多年，想要提升学历，而且要求全日制。专升本是不可以了，专升本只能是应届毕业生才能报。函授也不行，不是全日制。那么只能靠考研了，没有其他方法。好好复习考研吧！只要努力，一定能成功！

我是@小鑫老师 深耕职业教育多年，如果你对我的回答感兴趣，欢迎关注我一起探讨哦！