两会精神进夜校,两会精神进校园

摘要： 如何对待农民工兄弟？如何对待农民工兄弟？这话问得，怎么对待农民工兄弟？请看一段对话，“谁呀？”“我！”“咋滴啦？”“农民工”“谁呀”“我！”“咋滴啦？”“农民工”“谁呀？”……这是...

1. 如何对待农民工兄弟？

如何对待农民工兄弟？

这话问得，怎么对待农民工兄弟？

请看一段对话，“谁呀？”“我！”“咋滴啦？”“农民工”“谁呀”“我！”“咋滴啦？”“农民工”“谁呀？”……这是个无限循环的问题，而且可以倒过来循环。因为问题里主谓宾不全。

为什么我对这个问题感兴趣，因为我就是农民工。就说一下我的情况吧。刚开始在城市找工作的确是不好找，就连工地的小工都是别人介绍的。每天都灰头土脸的。难免会遇到个别人瞧不起，瞧不起农民工的人基本上都是那种头戴大金链，手戴大戒指的人，这种人不是农民工瞧不上，没有农民工他也会找人瞧不上，瞧不起人是某些人的天性。有人说城里人瞧不起农民工，城里的下岗失业人员连生活都是问题，哪有心思瞧不起你。如果真瞧不起我，我就瞧不起他，反正都是心理活动，但不能流于表面。不能发生那种，你瞅啥，瞅你咋地这种闹剧。

记得有一年夏天，工地老板说了一句话带有贬义，意思嘲讽我身子单薄，不好好念书，做这体力活。我没有直接回答，而是说了些道理，讲房子，谈未来，直接把他干蒙。他连连说我不是一般人。所以别人瞧不起不重要，自己要瞧得起自己。自己瞧得起自己那就要学习一些知识，不能没有理由没有根据的说话，知识与素质达到一定程度，根本不在乎别人瞧不瞧得起。

在工厂我也干了很长时间，刚进厂时可能有人瞧不起，农民工嘛，自身可能带有某种放荡不羁的生活习性，时间长了，各自了解，他们会认为这是我独立的性格，很多人都尊称我为老师，虽然穿着不讲究，长期看一个人，品性决定人们对你的看法，而不是穿着等外在的东西。现在我有很多徒弟了，有的是城里人，有的是农村人，他们也不能瞧不起我。

至于这么对待农民工的问题，我觉得无需考虑，因为我们没有太多时间和精力去管别人的想法与看法。只要国家多维护农民工合法权益，多为农民工解决工作问题，免除农民工后顾之忧，其它的都是鸡毛蒜皮的小事。为这种事情去纠结，你认为值得吗？

建筑工地上支模板、绑钢筋、搭架子、浇筑砼、搬运建筑材料等主要工作几乎全是农民工兄弟干的，哪项工作最苦最累最脏最危险，哪里就有他们的身影,为了养家糊口，他们从农村走进城市。他们的手粗糙的和搬的砖头一样，他们的背、他们的脸晒的“和黑炭一样黑

一、合同保障

依法签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和劳动报酬等进行协商，建立权责明确的劳动关系。对从事存在职业危害的工种，签订劳动合同时，告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护措施。

二、安全技术上强化培训

在闲暇之余我项目部组织工人在农民工夜校进行学习，加强对安全知识、卫生知识的教育和安全技能培训，增强自我保护能力，并发放建筑职业技能岗位培训教材：包括《抹灰工》、《钢筋工》、《木工》、《架子工》、《防水工》、《电工》、等提高农民工岗位技能，还有《安全生产与劳动保护》、《建筑职工职业道德与***》、《进城务工人员培训教材》等书籍提高农民工维护利益的知识。

三、工作生活上人性化管理

1、完善农民工住房条件，设置夫妻房、探亲房、淋浴房、医务室、农民工夜校、茶水房、休息室和***室等设施，实施人性化管理，把关爱农民工工作真正落到实处。购买团体意外伤害保险，使农民工利益得到切实的保障。

2、根据《山东省高温天气劳动保护办法》的规定，***取防暑降温工作：

（1）、高温期间避开日晒，上午提前上班提前下班，下午相反。早晚工作中午休息，施工时间避开中午的高温时段，合理延长夜晚的施工时间，防止中暑。

（2）、施工现场配有冷开水及绿豆汤并配置一定的降温药品，保证现场工作人员的身体素质，生活区域设置一定的降温措施，保证工人休息质量。