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摘要： 在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？找工作时学历是个门槛，都三十几岁了，提升学历还有必要吗？在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？学历进企业或考公务员重要...

1. 在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？
2. 找工作时学历是个门槛，都三十几岁了，提升学历还有必要吗？

在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？

学历进企业或考公务员重要，这些单位设计的一系列表格都把学历放在非常重要的位置，有的还要求填写第一学历。仅填写学历和文凭两个栏目就有许多种变化和规则，从所有报名者中，学历一栏首先就可以过滤出不符合要求的人，可想而知学历在这些单位和部门的重要性了。

私人企业重视程度略微低些，只要你能为我创造价值，学历低一点也可以。就是私企在达标认证中也会要求高学历人员的比例。

如果是自我创业，学历就什么都不是，唯一重要的就是业绩、效益，再高的学历在这里创造不了业绩，请自觉走人，没有任何学历照样会是董事长、老总。

我觉得学历有时候就是评判一个人整体素质的一种。不论是高考还是研究生考试，这个世上大多数都是平常人都是靠着自己努力与汗水得到的成绩，。学习是个相当枯燥的过程，同龄人在玩耍是你得克制住自己的欲望，老老实实在自习室刷题；同龄人在睡懒觉的时候，你得强迫自己早起去教室学习，长此以往，这样的人不管做什么都比同龄人认真能吃苦。或许有时候学习的知识并不是很有用，但大多数人忽略了学习的过程，那才是评判一个人整体素质，你为什么比别人优秀的关键。所以别酸别人学历比你高，事实上别人就是比你优秀，比你更有专注度更有自制力更能坚持更能耐得住寂寞，这都是成功的必要因素。所以学历有时候不仅仅是敲门砖，它代表许许多多的东西。

还是重要的，各大企业公司在招收人才时对应聘者并不信任，这就需要有一些社会证明来证明应聘者具备一定基础，学历就是重要证明之一。

不可否认有高分低能者，毕竟是少数，大部分高学历人才是能满足企业基本用人需求的，不过不是所有岗位职务都需要高学历，往往在基层实际操作的岗位，用人单位更偏向于社会及工作经验丰富的人，比如金融单位，虽然都喜欢招应届，但如果具备多个资质，有丰富从业经验，公司还是会偏向聘用的。

所以大部分时候：学历第一，能力第二，品德第三。因为品德只能通过一段时间后才能了解，所以企业初次聘用主要看中就是学历和能力。没有学历意味着你能力出众，没有表现出能力前学历就是非常重要的，就是这么个道理，还有就是在国有公司及企业在升迁方面，学历也是门槛，不过这都可以通过工作能力做弥补。

如果你自己当老板，学历就不重要了，品德和能力才是关键，当然这种人才非常少，以后会更少，现在是知识型社会，没学历往往意味着你在知识系统储备及认知上是不足的，所以有可能成为专才，却缺乏上升空间。

什么时候学历都是最重要。学历是最简单，最直接能证明你的学识与文化的水平。如果你拿个初中毕业证说自已相当有能力，有哪个国家机关，企业有谁愿意花钱，花时间在你身上证明你的能力。

当今来说，唯学历，唯帽子，唯奖项的风气下，学历当然重要。但从长远健康趋势，能力、才华最重要，学历只是一种选择。这点***圈做的比较好，不管你是不是电影学院的研究生，只要豁得出去，都能上位

找工作时学历是个门槛，都三十几岁了，提升学历还有必要吗？

【飞翔的亚洲之鹰观点】学无止境，一个上进的人，一个有追求的人，不是正在学习就是在奔向学习的路上，活到老学到老，只有保持持续不断的学习，人才能与时俱进，才不会被社***淘汰！题主表示三十几岁，还有无提升学历的必要？我觉得是很有必要的，虽然学历不代表能力，但是学历能代表一个人有学习和上进的意愿和以及是学习能力的一种证明，为什么找工作时单位要看学历？因为他们对你不了解，短时间内了解一个人的能力也只有靠学历证书了，不只是找工作，任何时候保持持续学习都是很重要的！

下面结合我自身的工作经历来具体谈谈这个问题。

市面上大部分工作岗位都有学历的要求，这也是硬性条件，不满足条件，无论能力再强，公司都不会优先考虑的，这也为什么很多人伪造学历去找工作的原因了。

我在以前一家公司，记得面试过一位90后的年轻小伙，当时他面试的是工程师的角色，岗位要求必须本科，但他是专科，还是成人专科自己去读的，虽然面试过程中，领导们对他的能力和过往经过表示很满意，但最后还是对他表示了遗憾，我也参与了面试过程，发现他很聪明，自己愿意去提升学历也表示了上进的心，可惜机会不等人，只能把他作为备选候选人了，事实上公司很快就招到了一位本科有经验的人，大家不约而同的就把这个小伙给忘了，这既是现实中的职场。

很大程度上，学历就代表着这个人的综合素质，还有学习的能力，这也是公司在短时间内了解你这个人的最佳办法和参考，因为大家没有其他更多的途径去了解你，这种社会和国家承认的凭证就是敲门砖！

既然学历是找工作的门槛，那么当然有必要提升学历。因为学历低已成为你就业的障碍，所以唯有提高学历才能为今后找工作创造条件。而且你才30多岁，还有大半辈子要过，不能因为没有学历而长期失业，这样越往后就业会越困难，还是趁年轻尽快补上学历的短板，这也是改变命运的重要途径。当然，如果你不想提升学历，也可以去找对学历要求不高的工作，或者考虑自己创业。其实在现代社会，社会需求是多元的，只要不好高鹜远，勤快想干，总有一份工作适合你……

有学历未必一定有用，因为能力也很重要。但是没有学历的话，可能很多单位，大公司不会给你展示才能的机会。现在都是先看学历，再看能力。学历证书就是一张入门券，没有这张证，可能连门都入不去，何谈展示才华，所以有条件的时候提升一下学历还是有必要的。例如现在好多条件好的重点中小学招教师都要求研究生学历了，大企业高管大多都是要求招聘高学历的职业经理人，公务员的学历也越来越高，老点的干部也很多去弄个什么在职研究生学历。

现在找工作，要想找收入高一点的，过万以上的，对方公司基本都要看学历，还要看工作年限，工作经验以及你对你的职位上发生的工作问题的临场发挥能力.

如果单方面从学历这个角度出发的话，只要自己认为还有自己不会的，希望自己在自己的专业上更扎实，更出色，还是有必要去进修一下，充一电，就像老话说的好，做到老，学到老.学习无处不在，只要是自身缺失的能力，别人身上的发光点，都是值得我们去学习的.更何况，现在发展越来越快，很多都是电子产品在操作，特别是今年的疫情发生，让我们所有人都是猝不及防啊.但是疫情出来了，就要研制疫苗，这个时候就是有学历，有知识，有能力的[_a***_]家出现了，因为他们是医学领域的强者，还有在一线的医生，护士，都是医学专业的精英.所以你现在才30几岁，才正是青年，闯的时候，更要把自己的装备准备好，专业过硬，才能有更好的发展，找工作时，才会被更好的有潜力的公司重用.

我也是没多久找工作的，在找工作的这段时间，真的是碰到很多在我人生职业生涯没碰到的问题.也有很多跟学历有关系，还有跟面试技巧有关系，其实总结一条，公司招人，第一步就是看表面的，人，学历，经历，只有这些初步的了解，才会对你有下一步的兴趣.

所以个人建议就是，如果有时间去学习的话，而且经济各方面都允许的情况下，还是可以选择提升学历的必要性.而且现在网络上也有提升学历的课程，可以一般上班一边学习，其实现在提升学历还是非常的方便的.

最后，预祝你能找到自己心仪的工作，在工作上一帆风顺！