学历提升后工资,学历提升后工资会增加吗?

摘要： 偶然发现跟你同时入职、学历比你低的同事，工资比你高一倍，怎么办？学历的高低和收入的高低成正比吗？偶然发现跟你同时入职、学历比你低的同事，工资比你高一倍，怎么办？这种现象在生活中很普...

1. 偶然发现跟你同时入职、学历比你低的同事，工资比你高一倍，怎么办？
2. 学历的高低和收入的高低成正比吗？

偶然发现跟你同时入职、学历比你低的同事，工资比你高一倍，怎么办？

这种现象在生活中很普遍，在同样的水平下经过一段时间过后你会发现别人的工资比你高，也许你没有发现别人背后默默付出的辛苦，这世界上从来没有免费的午餐，我一直相信付出和回报是成正比的，你觉得呢[赞]

在这个寒冷的冬季，天气逐渐变凉，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

我是农村人，没有学历，没有进过公司，但是，我对这个问题很有感触，虽然不适合我来回答，但是我也想讲一下，因为我有一段打工的经历。

这也是几年前的事了，正月十七那天，我到县农贸市场内的一家面食店应工，因为农闲季节出来找工作的人很多，所以工资不是很高，每天12小时，早晨四点到下午四点，月工资1500元，每天除了吃饭没有休息的时间。

几个月后，和我一起来验应工的五个人当中走掉了三人，有一个因为太累，有两个因为要农忙了。

老板便开始陆续的雇工，因为是农忙季节，应工的人少了，雇工难找，老板就把新雇工的工资涨到了1800元。

干的是同的活，出的是同样的力，待遇却不同，老板也没有给我们涨工资的意思，我们的内心真是一点也不平衡，于是，我俩一起辞工！

上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！

根据你字里行间的意思，你认为这个同事应该是关系户。那如果是关系户，这个你真的比不了，毕竟同事家里面经营的关系不能白白浪费，换作是你，如果有关系给下一辈铺点路，你肯定也会这么做的，所以要理解。

还有，你只是比较你的这个同事，有没有跟其他同事比较，或者同行业其他人比较，如果大家工资水平都差不多，那说明公司也没欺负你。如果你的工资比较起来属于相对较低的，那你就应该想想为什么了，是公司亏待你了还是你业务水平的原因。

最后，不管怎么说，提升自己业务水平，谋求更高的发展永远是真理，好好加油，过几年你可能就不在意这点事了。[赞][赞][赞]

我个人的看法是，反观自己。

每一个企业或单位正常的发展，还是注重个人的能力。学历不代表能力，同一起跑线不代表同时发力。

记得有一个故事。张三比王五入职早，学历高。可是，每次发工资，王五都比张三高。有一天，张三终于忍不住了，就去找老板说道说道。

老板说，好，我知道。你先去市场上看看有没有好的西红柿。

张三去了，回来说，有。

老板问，多少钱一斤？

张三赶紧又跑到市场问了价钱。

回来后，老板又问，一共有多少？

张三又一次跑到市场，回来说，有多少多少。

老板说，你坐下。看看王五怎么做。

世界本来就无绝对的公平！

题主想表达的意思是他是关系户，还是你的工作对人脉***要求比较高，外地人和本地人差距这么大吗？

首先本地人的确掌握了很多外地人所不具备的人脉***，要不然很多公司都要求员工本土化，就是想最大程度的发掘本地人的各种关系，为公司的发现服务。

来看几个最突出的例子，银行业和保险行业。

银行需要吸收存款，也需要往外发放***，大部分银行员工都是本地人，在招聘的时候，就在显著的地方写明了只要本地户籍员工。

目的就是利用本地员工的人脉***，来吸引存款，当然你也会发现，能进去银行的并不一定是最优秀的，但都是人脉***比较多的，绝大部分都是关系户。

要不然你能带来比较多的存款，要不然家里关系比较厉害。

能力是什么，就是解决问答的程度和数量，能力越大，就能解决更多的问题。

关系就是这样一种东西，它能帮你解决跟多问题，产生足够多的效益，甚至优越感。

小刘和小王同时入职某银行，小刘本科、家是外地，小王专科、是本地人，入职当天，小王家里给他存了2000万存款，而小刘却只有30万存款，虽然小刘工作认真，但在业绩评比小王占据绝对优势。

学历的高低和收入的高低成正比吗？

1书中自有黄金屋；

2学历高说明学习和接受能力强；

3收入是对工作能力得肯定得货币表现；

4一般正常情况下，学历高低与收入成正相关性；

5不排除其它因素造成相关性得差异。

在某种程度上应该是成正比的，比如说有一个企业从学校招了一批工人，其中有大专毕业生和本科毕业生，在实习期间大专学生的工资是800，本科就是1000。

沒有学历大门都进不去，不要说是工资高低了。

（这只是一个不全面的比如）

这个不一定成正比。

生活当中有这么几种现象是比较真实的写照。

一，是学历高，工作能力也强，特别自己当老板的人，收入肯定要多了。

二，是学历高，但工作能力很一般，那么收入不会很多，也就一般化。

三，是没学历，能力又不行，干不到好的工作，收入肯定不会多。

四，是学历低，但能力非常强，在工作中会被重用，收入也会很高。

五，是学历低，但能力非常强悍，不但自己开公司当老板，而且用的都是高学历，能力好的员工，那么他的收入可想而知！

所以，收入的多少和学历的高低不成正比。

当然不！学历只是敲门砖，最终决定你收入的只能是你的实力、对工作的驾驭能力以及开源投资和斜杠能力，刚毕业的时候一定很在意学历，因为除此之外没有别的经验可以作为加分项，但如果工作了几年十几年之后还会被学历限制，只能说明这些年所从事的工作没有给你更多的机会和提升空间。

比起学历，学习能力其实更重要，书本知识是很难直接套用到工作中的，就算跳槽到同类工作，也会因为公司的不同而出现工作内容的差异，所以只靠学历是不可能赢得高薪的，只要用学历敲开公司的门，剩下的就和学历再无关系了，不用太拘泥学历，放轻松。

世上任何事无绝对的，只有相对而论，学历低处的时期、时代机遇好、同样创业会有较高收入，高学历处在高科技时代，那一般高学历不一定收入肯定高于低学历，人类的进步，必须需要高学历。