农民工夜校培训

摘要： 夜校是谁提出的？如何加强外包单位安全管理培训方案？如何对待农民工兄弟？夜校是谁提出的？夜校是由英国社会改革家罗伯特·欧文提出的。因为在19世纪初，工业革命与城市化的进展，使得工人们...

1. 夜校是谁提出的？
2. 如何加强外包单位安全管理培训方案？
3. 如何对待农民工兄弟？

夜校是谁提出的？

夜校是由英国社会改革家罗伯特·欧文提出的。
因为在19世纪初，工业革命与城市化的进展，使得工人们的工作时间长且没有任何教育机会，因此欧文提出了晚间提供教育机会的夜校这一概念，以帮助工人提高技能和文化素质。
由于其对于劳动阶层的贡献，夜校逐渐在欧美各国得到推广和发展。
随着教育的普及和发展，夜校的地位也在逐渐转变，现在的夜校不仅为工薪族、退休人员、农民工等社会群体提供了学历教育的机会，也成为了培养创新人才的重要渠道，如各类高级职业技能认证、语言学习、IT技术培训等。

如何加强外包单位安全管理培训方案？

施工作业前，公司发包部门与外包单位必须签订《安全管理协议》。

外包单位作业前提供上述资料清单文件，到公司安全科进行安全教育培训。

公司安全科对外包单位资料进行审查，符合条件后对外包单位施工人员进行安全教育培训，并做好相关记录。

外包单位施工人员安全培训合格后，到行政部办理临时出入厂证件，并妥善保管，不得擅自涂改、转借。

外包单位现场负责人，每天组织全体作业人员召开班前安全会，只能在合同约定的作业区域内作业。

项目所在部门需加强外包单位施工期间的安全监督检查。

外包单位作业人员违反公司有关规章制度时，项目所在部门及公司安全科按照相关规定进行处罚

如何对待农民工兄弟？

对待农民工，我感觉我们还是要对待任何职业的，一样的尊重，而不是去刻意的去对他们好。

我们现在社会发达的使我相信80%的人是同情农民工的，我同意说，他们的努力劳动，汗流浃背，面朝黄土，干着最脏的活，似乎是拿的最低的工资，但是我们不能以这这样的评价去评论他们，为什么这样说呢？因为我们看似好像农民工很可怜啊，很脏啊，很胆小，看自卑。理解有很多种方法理解吧，这也是一个表面的理解，因为他们虽然干着比较辛苦的活啊，干的比较基层的活，但是他们拿的是相应的工资，社会是需要发展的，根据我们自身的能力，在我们能力所能及的岗位上做我们力所能做的事情，我们的科学家整天在研究东西付出的时间也不少，付出的健康也不比农民工少，我们的消防员，子弟兵，同样辛苦！

我们需要正确的去正面的去看待每一个行业的每一个工作岗位的每一个工作人员，我们要去尊重每一个行业的每一个岗位的每一个工作人员！

至此，祖国70周年生日，我敬爱我的祖国，敬爱祖国的人民，敬爱每一个辛勤工作的中国人！

谢谢邀请！

一、作亲，对他们像对待自己亲人一样，关心他们身心健康和生活；

二、作他们的老师，教他们科学知识，劳动和安全技术；

三、管理他们，用他们的长，补自己的短，不专横跋扈武断，讲理，敬重他们，实行民主提议。

谢邀！

对于这个问题，随着社会的繁荣稳定和人们生活水平的提高，农民工己经是今非惜比了！

作为55后，原生代的农民工，我深有感触。从八十年代末，***亲戚的亲戚帮忙，到一私人工地干活，由于自己没有啥技术，只做点散杂活，朝五晚九，头顶双满星，十四五个小时，只有吃中饭的时间<约四十分钟>，炎炎夏日，住在单层石棉瓦搭的通房内，睡在上铺，坐起来时，头差不多就要靠近石棉瓦了。由于没有电风扇，只要你躺下，不一会包你跟洗澡一个样，浑身汗水，等课傲困了，自动睡了。正在觉头上，又被带班喊醒。吃饭上工，周而复始……冬季的阴雨雪天，我就不一一诉苦了。

等到快过年了，到工头家里算帐，工头说：跟大家说一下，出工遇到雨雪，干活少于2小时的，不计工。等到我结算时，前后6个多月，阴雨天不算，还少了8天半工，开4.5元一工。领回400多块钱，还欠我300块钱，说下年去干活结作算。因为当时工地少，大家都想开年再去干，所以，工头开多少钱就多少，欠多少钱就欠多少，不但没有人反对。相反，又是敬烟，

又是让工头春节后他处玩耍等…

现在的工地上，环境和条件好多了。进工地实名制，住在隔热板房内，寒夏有空调，食堂里饭菜随便吃，工时不超过10小时，也不怕雨雪天气，接小时计工。正常大工地，都是月月按时发放生活费用，工资年前一次性结清到卡，下班后，四季都有热水…………等等等。

叹只叹，我们苦受了，等到现在这好日子时，年龄过期了，大工地不收我们了。

最后：祝福所有的老少工友们，注意安全，留着健康的身体，多赚钞票，等到过龄，回家安心养老……