在职学历提升优势怎么写

摘要： 在职人士为什么还要提升自己的学历？在职学历提升正规途径？学历越来越重要了，在职人员都应该考个学历来比较好，你觉得呢？在职人士为什么还要提升自己的学历？谢谢悟空邀请。提升自己的学历是...

1. 在职人士为什么还要提升自己的学历？
2. 在职学历提升正规途径？
3. 学历越来越重要了，在职人员都应该考个学历来比较好，你觉得呢？

在职人士为什么还要提升自己的学历？

谢谢悟空邀请。提升自己的学历是因为职业规划和自身发展的需要。

在21世纪的今天，一份工作一辈子的人已经不多啦（部分公职人员也辞职出来创业）。随着社会认可的变化，现在招聘的时候你会发现，自己觉得好的工作都已经要求本科以上学历，甚至是研究生学历。

随着教育的改革，专升本的渠道越来越通畅，在应聘的时候提及自己是本科生，已经没有任何优势啦。我所在的长沙发布的人才新政中，能享受人才补贴的最低学历是本科，同时在购房、入户的时候都有政策支持。这样的改革和政策倒逼不少已工作的在职人士通过成人自考、专升本、非全日制研究生等途径提高的能力和学历。

职场是比较残酷的，不进而退。如果在跳槽或者被辞退后，再谋其他职位的话，学历是敲门砖。因为不是每个人的工作能力都可以丰富到让HR忽略你的学历，大部分HR第一眼看下学历和学校，就会决定是否让你参加面试。

工作后，有机会的话，做好一份职业规划，并按照规划努力是很有必要的。

谢邀

很多人都认为学习或者说是拿文凭都是在校的时候或者说20多岁以前该干的事情。其实，真正认为该学东西的时候往往是在从业之后。从业之后你才会发现，自己要学的东西真的很多。文凭是当今社会人才竞争的第一到门槛。在别人对你的能力不太了解的时候只能通过学历这道门槛来界定。

在从业之后的学习，往往是根据自己的职业发展所需而进行的针对性的学习，学习的内容也不仅仅限于书本或理论的知识，而更多的是实用性的技能技巧。从业后的学习往往目的性更强。

还有很多专业的学习也是需要一定的工作经验才能有资格参加的，这也从另外一个层面得知，并非从业了就可以果断放弃学习了。而这一类的学习除了学习专业的知识外，更多的还可以获取商业***和扩展自己的人脉***。

也有一部分人是为了从新选择职业发展方向。大学选择专业的时候其实很多人都不知道自己所选的专业最后究竟是干嘛的，在选择自己四年所要学习的专业时是盲目的。所以很多人在毕业工作后发现自己所学的专业根本不是自己想要发展的方向，或者说自己选择的专业对自己的职业发现没有任何帮助，因此重新选择学习一项新的技能，拿一份新的文凭。

社会竞争的需要。在现在社会，高中、中专文凭大部分都已经丧失的竞争优势，有时候即使在一家企业做的很好，但是在面对内部竞聘的时候看到竞聘要求上对文凭的要求时，望而却步。这也就迫使很多人不得不再重新考取大学文凭。

行政事业单位在职工作人员提升学历，基本上是很普遍的事情。除了公检法等特殊要求的部门外，行政类、管理类事业单位，对党校、自考、电大、函授等非全日制学历都承认，并计入岗位工资，因此，如果有时间有精力，并对今后有规划有想法的，可以挤出时间，提升学历。

许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会，行政事业人员都有，也都清楚。但对于就职后提升学历，工资如何计算，许多人都很模糊。

其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双学位、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变；大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。

因此，对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲，学历提升，就等于工资提升，这是最实惠的好处。更不用说因学历提升，个人综合能力提升，晋升机会和前途也更为广阔了。

在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。

常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。

知足固然是好，但是有句成语是不进则退。你想走得更远更稳，还是要不断地学习。成功没有定义，发展没有界限，当你与更成功的人一起共事，就会发现越优秀的人越爱学习新的知识。

高学历是好企业入门和晋升的门槛！高学历可以帮你缩短达到目标的距离，高学历可以帮你事业层层升高……不明而喻，有个高的学历在身是对自己一个能力的肯定，未雨绸缪，我们必须要主动地去争取，不能处于一种被动状态，尤其是现在这个瞬息万变的社会。

1.帮助晋升加薪

2.提升自身综合素质和增强竞争力

3.考证/考公

肯定是在工作当中发现有些工作很吃力 毕竟现在都是研究生毕业的 就算是工作了 提升一下学历 对以后自己的工作 升职 薪资 都是有帮助的 有时间去提升一下学历只有好处 没有坏处的

在职学历提升正规途径？

针对毕业久的工作人群，首推成人高考，[_a***_]高考的四大优势！

1、考试简单。成人高考是需参加全国统考后入学，基础好的能裸考通过，差点的三套复习题也足够录取！

2、省控线底。省控线一般在100左右，满分450，只需要考一百多就可以录取，而且25岁以上报考还能加20分。

3、学业简单。入学后学校下发书籍，只需要自己在家学习，学习时间自由又轻松。

4、毕业容易。入学后只需到校参加期末校考，学校还会提前帮你复习整理资料，考试合格两年半就能轻松毕业。

成人高考学历提升受众人群最广，报考人数也最多，现在正是报考黄金期，一年只有这一次报考机会，想报考的朋友必须抓紧了，而且要找直属函授站报名，是高校直属管理的！

在职人员可以选择成人继续教育专升本，包括自考、成人高考、网络教育和电大开放教育这四种形式。

成人高考参加每年10月的国家统一的入学考试，取得录取学校录取通知书后，第二年3月开学，学习时间约2.5年。成人高考的学习形式包括函授、业余(夜大、半脱产)学习。

学历越来越重要了，在职人员都应该考个学历来比较好，你觉得呢？

虽然说能力不一定等于学历，但学历是进入一个单位的敲门砖，我觉得学历还是很重要的，主要表现在一下几点：首先，学历是求职的一道门槛。现在的单位面试，面试官首先了解的就是你的简历，学历就是简历上最重要的一环。现在高学历的人多如牛毛，面试官第一时间只能从学历来择优录取。一个漂亮的学历，会在面试官那里给你加分不少，才有机会应聘成功。其次，学历是衡量工资待遇的重要条件。不可否认，现在很多人没有读过书也挣了很多钱，有的人学历不是很好，也成了有钱人。但可以肯定的是高学历总比低学历的人机会更大。所以，现在很多企业招聘都是注明本科生待遇多少，专科生待遇多少，一开始就按照学历来区分薪酬待遇的级别了。你说学历重不重要呢？无论你在工厂企业还是机关事业单位，学历已经是一个必备条件。再次，学历是升职的重要***条件。很多企业中层以上干部职务都对学历有硬性要求，学历低就失去了一次升迁的机会。

所以说，学历很重要，我们可以通过以下几个路径来提升自己的学历。一是自考形式。二是网络教育。三是函授电大。这几种途径是比较适合上班一族提升学历的。从难易度上来看，我觉得网络教育是相对容易通过。我自己也有这样的经历，开始是通过自考来提升学历，后来个别科目多次无法通过。最后，转读网络教育，成功难道了本科学历。

以上的回答希望对你有帮助。

现在的工作岗位，很多都要求学历。想在个好企业，大企业入职，晋升，必须有个好的学历。

没学历，考事业编不行，

没学历，考公务员不行，

更别说进国企，进大公司，参加评审评职称了。

如果有条件，还是提升学历比较好。

目前在职人员提升学历有以下几种方式:

自考 国家开放大学电大 远程教育 成人高考函授

这些都是国家承认的正规学历，学信网可查的。每个人根据自己的实际情况可以选择相应的学历形式来进行自我的学历提升。

个人认为，在有时间有条件的情况下，应该做到一个自我的提升，毕竟活到老学到老，社会在快速的发展，当今社会招聘简历上都会加上学历的要求，哪怕只是一个简单的工作岗位。不管你是否有打算跳槽或辞职，都应该为以后做好一个长远的打算！