民工夜校制度
民管会职责是什么?
答:1、负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作。
2、根据施工生产的需求提供劳动力信息,协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向,负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作,建立实名制台账。
3、做好培训分包企业劳资员的工作。
5、知道、监管分包企业民工工资发放的执行情况。
6、每月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细。
7、汇总各分包企业的出勤记录,并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示。
8、进行定期和不定期的监督检查工作,对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议,同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的分包企业。
9、协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的***。
10、按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数,做好日常监督、检查的详细记录。
民主管理委员会工作职责
二、对广大教职工进行民主管理政策及制度的宣传教育,提高教职工的主人翁意识。
三、会同有关方面做好教代会的筹备、召开等各项组织和会务工作。
四、负责联系和组织教代会闭幕后,各代表团和提案工作委员会的工作和活动,协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和落实大会提案。
五、受理教职工代表和群众的建议和申诉,支持他们行使正当的民***利,维护教职工的民***利。
六、通过组织民主协商座谈会、情况通报会等行之有效的民主管理形式和民主沟通渠道,反映教职工的意见和建议,沟通学校与教职工的关系,增加相互理解。
七、疏通民主参与的渠道,建立健全教职工参与管理的制度。总结民主管理经验,研讨民主管理工作,提高民主管理水平。
八、配合学校积极推进校务公开工作,使校务公开工作制度化、规范化。
如何加强外包单位安全管理培训方案?
施工作业前,公司发包部门与外包单位必须签订《安全管理协议》。
外包单位作业前提供上述资料清单文件,到公司安全科进行安全教育培训。
公司安全科对外包单位资料进行审查,符合条件后对外包单位施工人员进行安全教育培训,并做好相关记录。
外包单位施工人员安全培训合格后,到行政部办理临时出入厂证件,并妥善保管,不得擅自涂改、转借。
外包单位现场负责人,每天组织全体作业人员召开班前安全会,只能在合同约定的作业区域内作业。
项目所在部门需加强外包单位施工期间的安全监督检查。
外包单位作业人员违反公司有关规章制度时,项目所在部门及公司安全科按照相关规定进行处罚
农村出生,没有文化,只能干工地吗?
农村出生的,没有文化,不一定就在工地干活啊,你可以学习一些技术,艺多不压身,只要不怕吃苦,多結识人,人脉圈广了,干什么事情都方便啊,我认识的一个张哥,他现在有一家建筑公司,就是从工地干活起家的。供你参考一下。我也是农村的。
我们大多数人都出生在农村,很多人文化程度都不高,有人说,农村出来的,没有文化只能干工地,这个说法我是不赞同的。不可否认,很多没有文化的农村人都在工地上干,但这只代表一部分人,代表不了所有人。即使在工地上干,也没有什么不可以的,那也是一份工作,况且工地上干收入并不一定少,有很多在工地上干年入10万。当然工地上干活是比较累,比较辛苦,而且很脏。我们没有必要去谈论所有人,每个人的生活方式都不一样,因为大家毕竟都要生存。
农村出来的,没有文化只能干工地吗?
1、农村出来的,没有文化可以选择创业。在农村,有好多的人都在家乡开创了自己的事业。他们这些人普遍文化程度也不高。但是他们用自己的智慧和勤劳,选择了留守在农村。比如我们家乡,做养殖种植的,有很多。养鸡,养牛,养猪的都有很多。在农村有很多都不在家种地了,做养殖赚到钱的人有很多。
2、农村出来的,没有文化的,有很多都进了工厂。在工厂做比工地要轻松一点,但是工资相对少一点,也有很多在工厂里面做的,出色的,自己开工厂的,他们一步一步从普通员工做到工厂老总。
3、农村出来的文化程度不高的,做服务行业的也有很多。比如开餐厅,自己摆摊做小生意。到城市里面去打拼,做生意的收入不稳定,风险比较高,但是收入回报比较好。
总的来说,生在农村,我们没有选择,我们可以通过努力来走出农村。并且在工地干活,也不是什么丢脸的事,也是自己的一份工作,我们都是通过自己的勤奋来获得收入。
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