提升学历的必要性,提升学历的必要性文案

摘要： 你认为学历提升的价值是什么？在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？你认为学历提升的价值是什么？学历提升的价值在于:其一，提升了自己的专业知识、专业素养和专业技能。其二，...

1. 你认为学历提升的价值是什么？
2. 在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？

你认为学历提升的价值是什么？

学历提升的价值在于:其一，提升了自己的专业知识、专业素养和专业技能。其二，提升了自己的综合素质。其三，提升了自己的社会竞争力。其四，提升了自己的自信心，腹有诗书气自华！

我就不谈那些提升竞争力、积累人脉、提高综合素质这些价值了，这些价值很世俗气，还是从另外的角度来说。

一、精神上的追求

抛开求职、加薪，人还有更高层次的追求。根据马斯洛需求层次理论，自我实现的需求层次最高，虽然不是***都能达到，但不断提升精神追求可以让人生更丰满。

（此图来自网络）

以精神追求为目的往往得到比满足世俗需求得到更多意想不到的结果。

二、孩子未来的榜样

这里就不提给孩子一个优越的环境或者为孩子拼爹给一个背景这样的价值了。学历提升给孩子一个学习的榜样。父母的学习经历带给孩子自信，虽然不见得父母学历高，孩子学历一定高，至少给他的熏陶不一样。人们常说书香门第出来的孩子，腹有诗书气自华！

尽管大家都在说物质决定精神，但一开始就高瞻远瞩地看问题，自然成就也不一样。

感谢关注！

一、学历是敲门砖

在所有人找工作的时候，学历都是极其重要的，很多单位明确规定了学历要求，不符合条件的人大部分是不会被录取的，因此这时候学历很重要的，有了学历，工作选择的机会多，薪资待遇也会更好，有了学历才会有更好的前途，可以评职称，考证，出国留学等等，像一些公职类考试必须有学历要求，反而学历越高，竞争越小。

二、找工作

现在大部分企业在招聘的时候首先筛选的条件就是学历。像500强的大企业，高学历更是他们筛选人才的一种硬性指标。你达到了，“ok，你进来”，要是你没达到，“那不好意思，再见！在企业中，对于需要进行升职加薪以及考职称，都是有学历门槛的，这时候学历也是很重要且有必要的。

三、涨工资

进一家大公司或者单位，会根据单位的一些***，每个月都有涨工资，如铁路运输管理，在铁路部门工作，拿到本科文凭，比大专文凭每个月多拿800-1200左右的工资待遇。

四、积分入户

各个一线大省市实行积分落户，学历越高，那么你的积分也就越高，意味着入户口机会也越大。

最后，拓展、优化交际圈，俗话说：物以类聚，人以群分，在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是，您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次。

希望回答能帮助到你

学历提升的价值是什么？概括起来说应该有以下几方面：

一，提升应聘竞争力。学历是敲门砖，这是实话，招聘单位要求本科学历，硕士学历去应聘，在受重视程度上肯定不同，本人主持过很多招聘，看简历也习惯把学历高的放在一起。

二、提高工作竞争力。任何工作都有相应的专业知识，掌握这些专业知识是提高工作能力的前提，正常情况下，学历越高理解和掌握这些专业知识的能力越强，在工作中成长的也越快。工作竞争力自然也越强。

三、知识底蕴深厚，事业发展有后劲。一个人想事业发展没有深厚的知识和文化底蕴是不行的，很容易遇到瓶颈，底蕴深厚的人上升空间大，有成长力，往往能解决别人解决不了的问题，学习知识并活用知识，知识就是力量。

四、学习力强大。学历提升是一个艰苦的学习过程，没有相当的意志力是肯定不行的，能够不断提升自己学历的人，学习力都更强大，而当今时代学习力某种意义上就是生存力，当然，那些死学死用的人除外。

五、家庭教育的价值更大。不是说学历高的人一定会培养出好孩子，但一个学历高的家长一定知道学习是怎么回事，大概率情况下，他教育孩子学习的能力就较强，古人说诗书传家久，就是说一个家庭的学习氛围好，并行成家风，对一个家族意义重大，如果夫妻都是爱学习的人，想来孩子也不会太差。

总之学历不仅仅是学历，它还代表着一个人的知识储量，没有无用的知识，只有不会用知识的人，提升学历的目的不是学历，那么学历就有其不可替代的价值。

学历提出的价值往往是根据自己本身的处境去体现出来的！

为什么这么说呢？首先你一个专科生和一个本科生是没有办法比的，而一个本科生和一个博士生研究生博士后等高学历的人才，也是是没有办法比的。

学历这东西就好比给打铁是一样的道理，一块好的钢，只有经过不断地淬炼，不断的捶打，才能更好的把最好的一面体现给世人！

一个初中生跟一个博士后的区别在于，一个只读了九年的书，或者可以这么说，混了九年，没有考上高中，然后就没有继续去读书了，但是一个博士后，天分固然重要，但更多的是努力，他能考上博士后，你都不知道他在背后做了多大的努力，他牺牲了多少，别的同学在玩的时候，去***唱歌的时候，他在学习，别的同学谈恋爱约会的时候，他也在学习！夜深了，他还在做奥数，天微微亮就起来背单词！就是这样，他才是博士后！

离开学校读了九年书的人，或者去了工厂，或者去了工地，每个月可能拿1到2万的工资，这就算高的了！

当一个博士生毕业之后，她在学校就已经被很多高级企业选中了，他的工资可能是十万二十万一个月，或者是年薪几百万！对这二者之间是没有可比性的。

你经得起多少的喝彩，你就能吃得起多少的苦！学历的提升是体现在自身的价值！当你确定要去做一件事的时候，那么就要奋不顾身的去为你觉得应该你去付出的，去加油，去努力！

在当今社会学历重要吗？花时间花精力提升学历值得吗？

还是重要的，各大企业公司在招收人才时对应聘者并不信任，这就需要有一些社会证明来证明应聘者具备一定基础，学历就是重要证明之一。

不可否认有高分低能者，毕竟是少数，大部分高学历人才是能满足企业基本用人需求的，不过不是所有岗位职务都需要高学历，往往在基层实际操作的岗位，用人单位更偏向于社会及工作经验丰富的人，比如金融单位，虽然都[_a***_]招应届，但如果具备多个资质，有丰富从业经验，公司还是会偏向聘用的。

所以大部分时候：学历第一，能力第二，品德第三。因为品德只能通过一段时间后才能了解，所以企业初次聘用主要看中就是学历和能力。没有学历意味着你能力出众，没有表现出能力前学历就是非常重要的，就是这么个道理，还有就是在国有公司及企业在升迁方面，学历也是门槛，不过这都可以通过工作能力做弥补。

如果你自己当老板，学历就不重要了，品德和能力才是关键，当然这种人才非常少，以后会更少，现在是知识型社会，没学历往往意味着你在知识系统储备及认知上是不足的，所以有可能成为专才，却缺乏上升空间。

我觉得学历有时候就是评判一个人整体素质的一种。不论是高考还是研究生考试，这个世上大多数都是平常人都是靠着自己努力与汗水得到的成绩，。学习是个相当枯燥的过程，同龄人在玩耍是你得克制住自己的欲望，老老实实在自习室刷题；同龄人在睡懒觉的时候，你得强迫自己早起去教室学习，长此以往，这样的人不管做什么都比同龄人认真能吃苦。或许有时候学习的知识并不是很有用，但大多数人忽略了学习的过程，那才是评判一个人整体素质，你为什么比别人优秀的关键。所以别酸别人学历比你高，事实上别人就是比你优秀，比你更有专注度更有自制力更能坚持更能耐得住寂寞，这都是成功的必要因素。所以学历有时候不仅仅是敲门砖，它代表许许多多的东西。