在职人员提升学历的意义是什么
在职人士为什么还要提升自己的学历?
肯定是在工作当中发现有些工作很吃力 毕竟现在都是研究生毕业的 就算是工作了 提升一下学历 对以后自己的工作 升职 薪资 都是有帮助的 有时间去提升一下学历只有好处 没有坏处的
常言道活到老学到老,在竞争激烈的职场中不进则退,学历不够当然要拼了。
知足固然是好,但是有句成语是不进则退。你想走得更远更稳,还是要不断地学习。成功没有定义,发展没有界限,当你与更成功的人一起共事,就会发现越优秀的人越爱学习新的知识。
高学历是好企业入门和晋升的门槛!高学历可以帮你缩短达到目标的距离,高学历可以帮你事业层层升高……不明而喻,有个高的学历在身是对自己一个能力的肯定,未雨绸缪,我们必须要主动地去争取,不能处于一种被动状态,尤其是现在这个瞬息万变的社会。
1.帮助晋升加薪
2.提升自身综合素质和增强竞争力
3.考证/考公
行政事业单位在职工作人员提升学历,基本上是很普遍的事情。除了公检法等特殊要求的部门外,行政类、管理类事业单位,对党校、自考、电大、函授等非全日制学历都承认,并计入岗位工资,因此,如果有时间有精力,并对今后有规划有想法的,可以挤出时间,提升学历。
许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会,行政事业人员都有,也都清楚。但对于就职后提升学历,工资如何计算,许多人都很模糊。
其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。
因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。
谢谢悟空邀请。提升自己的学历是因为职业规划和自身发展的需要。
在21世纪的今天,一份工作一辈子的人已经不多啦(部分公职人员也辞职出来创业)。随着社会认可的变化,现在招聘的时候你会发现,自己觉得好的工作都已经要求本科以上学历,甚至是研究生学历。
随着教育的改革,专升本的渠道越来越通畅,在应聘的时候提及自己是本科生,已经没有任何优势啦。我所在的长沙发布的人才新政中,能享受人才补贴的最低学历是本科,同时在购房、入户的时候都有政策支持。这样的改革和政策倒逼不少已工作的在职人士通过成人自考、专升本、非全日制研究生等途径提高的能力和学历。
职场是比较残酷的,不进而退。如果在跳槽或者被辞退后,再谋其他职位的话,学历是敲门砖。因为不是每个人的工作能力都可以丰富到让HR忽略你的学历,大部分HR第一眼看下学历和学校,就会决定是否让你参加面试。
工作后,有机会的话,做好一份职业规划,并按照规划努力是很有必要的。
已经工作的人为什么还需要提升自己的学历?不是都说学历只是敲门砖,让你顺利通过面试HR的法眼的吗?其实不然。工作不像你大学时候选报的专业,不是说上了什么班以后就一直干这件事,如今跳槽转行的现象太普遍了。
人不是咸鱼,一旦发现更好的水域大多数人必然选择跳槽,这个时候你就需要让学历达到新的高度,于是学历不再是敲门砖而是转身变成了标签,让你虽身在职场却仍然可以纵横去高升。
提升学历还是一种对于风险的投资,在将来面对失业危机是可以让我们的敲门砖更大更硬,不至于被跟年轻的竞争者给淘汰掉,而如果安心在原地踏步,每天只想着职场任务,不思进取不多学习,自身竞争力将断崖式下跌。要知道现在在职的当年都是面试时候最受待见最热门的本科生,然而随着时间推移,到如今不到博士学历都很难令人信服,未来和新时代人才们的竞争中,自己单薄的本科学历又怎么会有优势呢?生于忧患而死于安乐也。
不仅如此,在职人员提升学历更多是在为自身考虑,如今社会看重学历的具体表现为:对于人才的***待遇,越早的获得学历提升,就能越早的为自己打上人才标签,享受各种补贴***和提薪。
其次的,很多人都是工作与兴趣向背,很多人为了转行转职都需要再修得一份相关专业的学历,这些专业性很强的学历能够为他们提供专业知识,恶补在工作期间对于其他领域信息的遗漏。
网络教育在职人员提升学历有何好处?
网络教育的文凭是国家认可的,对评[_a***_],升级等都有用处;
1)网络教育可以让在职人员充分利用业余时间学习,又不影响现有的工作;
2)国家大力发展互联网,我估计不久的将来网络教育还会发展,更进一步提升网络教育的质量,现在的网络教育只是对在职人员有很大的帮助,对真正学习专业的人的帮助不是很大;
3)实际上,中国教育资源有限,如果大力发展网络教育,把网络教育的文凭与考公务员,企事业单位平等对待,中国的教育必定是另外一个风景!
4)网络教育学历对中国的在职人员升级,评职称有用,但在有些地方还带有“歧视”,总认为全日制的学历要比网络文凭要好,这是国家政策原因,目前还没有办法平等对待,当然,这可能是暂时的;
5)网络教育不仅可以让在职人员拿到国家认可的学历文凭,多多少少也能让在职人员学到一些东西。
总之,网络教育大有可为,尤其是对在职人员无疑是提高学历的最佳手段,考试都不太难啊!
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