在职教师读研停薪留职-教师停薪留职考研

摘要： 本文目录一览：1、教师考研可以保留编制吗2、教师什么情况下可以停薪留职...

本文目录一览：

• 1、教师考研可以保留编制吗
• 2、教师什么情况下可以停薪留职
• 3、可以详细说说教师停薪留职新政策吗?
• 4、在职教师考研可以停薪留职吗
• 5、高校教师脱产读博如何办理停薪留职
• 6、事业编可以停薪留职去读研吗

教师考研可以保留编制吗

1、教师读研会保留编制，在编老师向原来的单位提交留职申请从而保留了编制，在读完全日制研究生课程之后，可以继续回到原单位上班。

2、法律分析：在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。

3、教师读研究生并不会影响其编制。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国公务员法》，教师和公务员在参加研究生学习期间，其编制不受影响，仍然保留原有的编制和职务。

4、教师考研可以保留编制。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国公务员法》，教师和公务员在参加研究生学习期间，其编制不受影响，仍然保留原有的编制和职务。

5、考上研究生可以保留原单位的编制，但必须单位同意，一般是向单位申请以单位委培形式来读研究生，如果单位愿意，和考生签订委培协议书，那就可以保留编制读全日制的研究生，毕业后可以继续回原单位就职。

6、在编人员考研是可以保留编制的，有的事业单位是有定向研究生计划的，可以通过用人单位推荐为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，在其学习期间，可以享受原工资、***待遇。

教师什么情况下可以停薪留职

1、法律分析：教师属于我国事业单位编制，享受年***、法定节***日等待遇。 另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病***规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。

2、法律分析：因病、残而基本丧失劳动能力的，可停薪留职。停薪留职的时间一般不超过二年。

3、法律主观：当前，国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。

4、如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病***规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。

5、教师抑郁症可以停薪留职。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工因病不能从事原工作，经医疗机构证明，可以停薪留职。教师抑郁症是一种严重的心理疾病，会对教师的工作能力和身心健康造成严重影响。

6、下列情况可以停薪留职：久病不愈超过一个月者；因特殊情况暂时不能上班者。停薪留职算工龄。停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保***待遇。

可以详细说说教师停薪留职新政策吗?

可以。在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中，明确指出，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。具体实施因地区和学校的不同而有所差异。

如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病***规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。

另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，超过病***规定的天数的话，其可以向单位提出停薪离职，等养好病后继续回到工作岗位中来。教师停薪留职的流程：教师应提出书面申请，经当地教育局批准，并签订停薪留职协议书。

法律分析：在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。

可以。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。

在职教师考研可以停薪留职吗

1、法律分析：事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。

2、教师考研可以保留编制。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国公务员法》，教师和公务员在参加研究生学习期间，其编制不受影响，仍然保留原有的编制和职务。

3、事业单位在职人员考上研究生是不能保留编制的，因为目前我们国家没有出台任何事业单位人员停薪留职去读全日制研究生的政策，也就是说在岗就在编，脱岗就脱编，没有停薪留职的说法。

高校教师脱产读博如何办理停薪留职

1、教师停薪留职的流程：教师应提出书面申请，经当地教育局批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经当地教育局批准就擅自离职的，要按违反劳动纪律来做处理。

2、要求从事个体经营的“停薪留职”人员，必须凭“停薪留职”协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。

3、提出书面申请：老师二十年前停薪留职需要教师应向当地教育局提出停薪留职申请，并签订停薪留职协议书。

4、法律主观：当前，国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。

事业编可以停薪留职去读研吗

可以。法律规定在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生。一是攻读定向培养全日制研究生。

按照最新的事业单位的规定，其实是不可以的，不管是去读博士还是去读研究生，一般都不允许停薪留职的。事业单位中的职工如果连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位都是可以解除聘用合同的。

不行。现如今已没有“停薪留职”这样的规则了。\x0d\x0a且一般来说研一课程比较紧，你不可能上学的同时也上班。而单位肯定不能同意保留你的职位，准你去上学。

第二，按照公务员 法规 定，科级到处级干部可提前内退，一般为十 年休*** 第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。