学历提升还在等什么,学历再提升

摘要： 工作好几年了。还有继续提升下学历的必要吗？工作好几年了。还有继续提升下学历的必要吗？不知道你在什么行业，也不知道你是什么学历，没有办法给予明确的建议。就我个人的经历来说吧，我本人是...

1. 工作好几年了。还有继续提升下学历的必要吗？

工作好几年了。还有继续提升下学历的必要吗？

不知道你在什么行业，也不知道你是什么学历，没有办法给予明确的建议。

就我个人的经历来说吧，我本人是研究生学历，在一个大国企工作。我们单位还是比较讲究职称这一类的东西的，早些的时候，职称还直接跟奖金挂钩，在这个情况下，学历的优势是可以体现出来的，比如。本科工程类，工作一年可以评助理工程师，再过五年可以评中级工程师，五年后可以评副高级工程师。这样算下来，起码需要11年的时间。而专科学历的话，评助理工程师的年限就要增加，而研究生的话，可以直接评中级，学历的优势马上就体现出来了。

另外，由于部门的需要，我代替部门负责了两年的人员招聘，我们***用的是社招的方式，对于学历，直接规定了本科，因为应聘的人太多了，真的没有办法一一筛选，学历可以帮我们过滤掉一部分人，并不是说过滤掉的都不优秀，但是优秀的人太多了，学历是其中的一个考察方面而已。

另外，在很多城市的落户政策上，比如，上海，不同学历的加分不一样，学历越高加分越多。

所以，有条件和精力的情况下，能改变一下自己的学历就比不改变好。

对于学历的提升，大家在工作后可能都会面对，学历，也就是在求职和晋升的时候作用比较明显。于是，一说到继续提升学历，很多人的态度是嗤之以鼻的。

那么我们到底要不要提升一下学历呢？答案是肯定的。

拿我自己来说吧，我是一个已经工作快5年的一名员工了，自己的第一个学历是大专文凭，这么多年的工作，也会面临换工作和工作岗位的晋升，这个时候发现自己的学历是第一个过不去的坎，因为在我打算投简历的时候，尤其是很多的事业单位和国企，要求，本科甚至是 统招本科的学历要求，自己也很苦恼，看着技术上的要求，都能符合，但是因为学历问题，却被挡在门外。所以我一边以自己的职业规划学习跟工作岗位相关的知识和技术，同时不忘提高自己的学历教育。

我觉得，继续提升学历还是有必要的。原因有三点。

其一，我们不可能永远呆在同一个地方。

其二，本科生满大街跑，保不齐哪一天我们就会被拍死在前浪上。

其三、企事业单位招考，对学历要求依旧很高。

可能现在，你处在一个对学历要求不高的公司上班，也可能你满足于现在的生活，但在这个跳槽成风的年代，我们无法保证自己永远呆在一家单位，更无法豪言自己所在的企业永远不会倒闭。

学无止境，工作亦无止境。

工作几年了，应更有体会，要不要提升学历，与你当前的学历有关，如你是硕士博士了，也许学历足够应对了，你的重点应是提升学力和工作能力。学历往往是基础的硬指标，工作的敲门砖，真正可以更有利展现才华能力的是学力和能力。

但如工作几年后，你觉得自己学历不够与工作和所得匹配，就要考虑，要不要提升学历了。以教育为例吧，目前初中学校评中高级职称，只需专科以上学历，而高中学校的，就得本科以上学历。问题来了，如你已在初中任教，且无转至高中的愿望，混得下去，但与同入职同职称的同事比，工资稍低点点;如你在高中任教了，从学历的基本要求，就得是本科以上。理论上说高中教师的最低学历是本科，实际上由于缺少师资，很多地方的高中教师未达到这一要求。虽你进了高中了，为了更稳妥无忧，也得提升学历。加上评职称学历是硬指标，为了前程与待遇，你也得提升学历。

总之，学历、学力、能力都重要，根据自身处境和需要来定夺为好，当前与长远统一筹划。

分享我个人的经验与看法，当下的经济发展特别的迅速，也是人才济济的时代，像周星驰电影有句台词怎么说的，我只差一个机会，其实所谓的“机会”我是这样理解的：回到上一句，人才济济的时代，也是竞争力特别强的时代，如果一个人没有很突出的点，别人很难观察到你，或者也意识不到你的存在。我有的别人也有，我具备的能力，别人也具备，那问题来了，你跟别人都一样是不是难以拥有出头的机会。你必须得跟别人不一样，别人很满足的时候我要异常的努力，我工作几年很顺畅我也不能停止学习。不说防止自己被社会淘汰，也可以说也是为了自己以后的人生昙花一现！说的有点跑题了，回到问题，我认为人生无论在何时都是不能停止学习的脚步的。学无止境。技多不压身！你学习的拥有的知识与技能，可能现在帮不不了你，但是总有一天需要的时候，它会让你少走几步弯路！人生苦短，怎能甘于平凡！加油[赞]