学历提升招生工作
做学历提升这方面的招生工作,每个学生大概能挣多少?
这个分为自己干还是跟着公司干,自己有没有一手***,有没有相关学校关系,如果你这些条件相对来说都不错,那我可以给你说一下,通常情况如果学生多,一个人赚1000就行,如果少,一个人也能赚几千,具体人数,定价这个也不确定,也不能有一个具体数据,但是如果有***,确实很赚钱,这个是一定的!
想要提升学历怎么报名?
现在成人提升学历分为自考,成考、网络教育,都是国家承认学历,学信网可以查询,学历证书可以考研。
1、自考需要在当地自考网站上进行报名,没有最低学历的要求,难度较大,
2、成考学生必须通过每年一次的全国成人高等学校招生统一考试,由各省、自治区统一录取。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。
3、网络教育不用参加统一考试,只需通过奥鹏***参加学院组织的入学测试即可入学,学习方式灵活,可以在家学习,适合在职,考试难度不大。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。
学历提升正规报名机构哪个最靠谱?
没有绝对的答案,以下机构仅供参考:
学梯教育:是一家集教育培训、职业教育、在线教育等于一体的大型综合性教育培训机构,经过努力已成为国内教育培训领域有规模有声望的教育培训机构。
奥鹏教育:是门批准的公共服务体系,主要为合作伙伴提供网络学习环境、组织招生、教学服务、过程跟踪、考试服务、学生支持服务、教材配送、信息咨询、技术支持等一体化的全面服务。
此外,还有优路教育、环球网校、中公教育等机构。在选择机构时,一定要注意选择有资质、有信誉、有保障的机构。
找工作时学历是个门槛,都三十几岁了,提升学历还有必要吗?
【有空读书】作为专注职场生存技巧指导的小军师,分享一下我的观点:
表妹是个很有上进心的姑娘,由于家里穷,上不起大学,所以初中毕业就去了一所职业中专学了个文秘专业,毕业后在深圳一家台资企业从事文员工作。当时老总比较看好她,给了她很多表现机会,她也学得很快,不管是组织管理还是文化建设,都做得有声有色。老总很满意她。但是好景不长,由于市场竞争问题,公司要解散了,我表妹因为面临结婚,所以就从单位离职了。再之后就是结婚、生孩子,一共生了三个孩子,这一下里里外外耽误了七八年无法工作。最近受疫情影响家里的收入急剧下降,非常紧张,表妹没有办法只能重新出来工作。我们镇上正好有一家[_a***_]单位要招聘,关系、简历,各项工作都准备好了,结果人家的门槛是:必须大专以上学历。尽管表妹拿出来在原单位的优秀员工证书一大摞,但是国企单位招聘的硬指标就是要求大专以上学历。表妹很无奈,现在整天发愁,甚至对余生都没有信心了。
通过表妹的案例,我想说的是:
对于企业经营来说,除了正常的经营类收益之外,他们还要申请相当多的政策补贴。对于人社部门、科技部门等的一些特定政策,都会要求企业拥有一定比例的高学历员工,才能满足申请条件。相反,如果企业员工学历低,会造成企业评价中丢分,这对企业发展而言是非常不利的。
我们求职一份工作,首先就是要满足对方的需求,只有这样才能表明我们确确实实想要应聘此岗。如果我们只是为了打擦边球、钻空子,对企业而言是非常不公平的。求职,必须要有求职的诚意。
作为没有学历者,当然会觉得企业是对自己的歧视。但是有没有站到全面角度来考虑呢?如果企业不设门槛,那是不是对同是竞争者的高学历人群而言,也是一种不公平呢?企业设置学历门槛,只是他们设定的招聘的规则,所有的行为都是在规则之内进行的,只有这样才能显得公平。如果企业对无学历者网开一面,其实就等于是抹杀了别人的求知权利。
通过以上分析,我想答案已经很明显了:出于对自己负责的态度,如果想要在接下来有更好的工作,还是应该抽空把学历证书拿到手的。这个跟年龄无关。俗话说:活到老,学到老。不能因为年近三十或者六十花甲就放弃了学习进步,这是极不可取的态度。
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