华为可以在职读研

摘要： 华为在职期限？任正非占股华为1.4%，剩下的由员工持股，员工退休后还有股份吗？今年研究生毕业，拿到华为的offer跟留校在工程技术中心工作的名额，该怎么选择？华为在职期限？一般是3...

1. 华为在职期限？
2. 任正非占股华为1.4%，剩下的由员工持股，员工退休后还有股份吗？
3. 今年研究生毕业，拿到华为的offer跟留校在工程技术中心工作的名额，该怎么选择？

华为在职期限？

一般是3—5年。

华为员工的工作年限没有固定的规定，可以根据个人的意愿和能力来决定。一般来说，员工在华为的工作时间可以从几年到几十年不等。许多员工在华为工作多年，因为他们对公司的使命和文化有强烈的认同感，并且有机会在一个全球领先的科技公司中取得个人和职业的成长。然而，也有一些员工在短时间内离开，可能是因为个人的发展需求、工作压力或其他因素。总之，华为员工的工作年限是多样化的，取决于个人的选择和情况。

任正非占股华为1.4%，剩下的由员工持股，员工退休后还有股份吗？

华为是员工看新闻这么多，应该是员工代持股平台，也就是员工股份是通过平台进行代持，员工只享用收益权，并不是传统意义上的股票！

我原来公司也是，算作是虚拟股，公司可以以奖励的形式给你，或者你以缴纳本金后享受收益（前提是有一定条件，对公司有贡献，管理岗位等），而这种股权仅仅作为员工激励的形式，也就是每年会进行分红，但是如果发生离职，公司是会退还本金，员工不再享有分红；如果是干部或者退休，公司会根据其贡献或者地位，酌情享受一定的收益还是可以的。

华为作为非上市企业，管理机制具有很大的灵活性，所以根据现在媒体上的信息来看，基本是这么个形式，员工持股享有分红权，没有投票等传统权益，离职或者退出后将不再享受。

今年研究生毕业，拿到华为的offer跟留校在工程技术中心工作的名额，该怎么选择？

留下就是读博士，以后从实验课老师走上教学科研岗，这个路很好，很多人不愿意读博士是因为博士期间一点收入也没有，经济压力下各种压力加在一起压力太大，而你这个选择可以完美解决这一点，而且你这种情况不需要读在职博士，可以读全日制的，很好的机会。

首先恭喜你，应该说这两个职位都非常不错。

至于是否需要选择工程技术中心做技术人员，以我在高校工作20多年的高教管理和研究经验，提供如下参考：

第一，职称发展

在高校，职称主系列是教师职称，其次是研究系列，再就是其他的***系列：比如说实验系列、工程系列、图书系列等。根据你所在的部门，将来的主要路线是走工程技术系列职称，基本线路是助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。正常情况下，如果硕士毕业，2年以后可以评工程师（中级），5年后评高级工程师。一般情况下到此为止了，因为工程系列是小系列，学校给的职数较少，能够上正高级工程师的人非常少。大部分是是高级工程师退休。

第二，学历发展

留校还有一个较大的好处是可以进一步提升学历。导师叫你留下来，说明导师对你不错，如果能够借势把博士也给读了，将来的发展可能就更快。因为在985高校，没有博士一般很难评正高的。所以，如果留下来，完成博士学习是必须之举。

第三，职务发展

目前我国高校行政化还是比较严重的，如果你感兴趣，可以考虑转管理岗。如果考博士就不建议你转管理岗，最好继续做研究。如果你不读博士，而且你对管理该感兴趣，到高校行政机关也是不错的选择。这个就看你个人的职业兴趣了，还有就是个人性格。有些人很能够左右逢源、逢场作戏，到行政机关也是不错的选择。

总之，如果从待遇上来讲，现在学校收入肯定比不过华为的收入。但是如果从长期来看，我觉得学校的发展不会比华为差，毕竟华为现在还是年轻人的工作，年龄稍长就不占优势。而学校则是年龄越长，越吃香！

个人建议，仅供参考，欢迎关注“义哥说教育”，共同探讨教育问题。