在职人士提升学历还是考证,在职人员提升学历考什么好

摘要： 在职人士为什么还要提升自己的学历？在职学历教育申请理由？在职人士为什么还要提升自己的学历？已经工作的人为什么还需要提升自己的学历？不是都说学历只是敲门砖，让你顺利通过面试HR的法眼...

1. 在职人士为什么还要提升自己的学历？
2. 在职学历教育申请理由？

在职人士为什么还要提升自己的学历？

已经工作的人为什么还需要提升自己的学历？不是都说学历只是敲门砖，让你顺利通过面试HR的法眼的吗？其实不然。工作不像你大学时候选报的专业，不是说上了什么班以后就一直干这件事，如今跳槽转行的现象太普遍了。

人不是咸鱼，一旦发现更好的水域大多数人必然选择跳槽，这个时候你就需要让学历达到新的高度，于是学历不再是敲门砖而是转身变成了标签，让你虽身在职场却仍然可以纵横去高升。

提升学历还是一种对于风险的投资，在将来面对失业危机是可以让我们的敲门砖更大更硬，不至于被跟年轻的竞争者给淘汰掉，而如果安心在原地踏步，每天只想着职场任务，不思进取不多学习，自身竞争力将断崖式下跌。要知道现在在职的当年都是面试时候最受待见最热门的本科生，然而随着时间推移，到如今不到博士学历都很难令人信服，未来和新时代人才们的竞争中，自己单薄的本科学历又怎么会有优势呢？生于忧患而死于安乐也。

不仅如此，在职人员提升学历更多是在为自身考虑，如今社会看重学历的具体表现为：对于人才的***待遇，越早的获得学历提升，就能越早的为自己打上人才标签，享受各种补贴***和提薪。

其次的，很多人都是工作与兴趣向背，很多人为了转行转职都需要再修得一份相关专业的学历，这些专业性很强的学历能够为他们提供专业知识，恶补在工作期间对于其他领域信息的遗漏。

谢邀。

看到题主困惑很多人工作以后还要去拿大学文凭，感到很无语。当下的中国，一个不需要大学文凭的工作是什么工作，能保障自己和家人的基本***吗？

在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。

其实，在一二线城市的职场中，仅有本科学历是远远不够的，除非你有爹可拼。一个本科学历，在任何一个正经的单位里都只能从事最基础的工作，凭着本科学历往上爬，要付出的努力可不是一般的大。

更何况一份工作不能仅仅看薪酬几何，还要看它能不能给你带来体面和尊严。打一份工，除了赚那几两银子，工作环境、同事关系、上升空间、培训机会、家人和亲友的感观、自己的满意度同样都很重要。而这些东西的获得就是要靠打造完美的自己，不断提升自身价值。

所以，别说没有本科学历了，即便是研究生毕业，也一样要找机会提升自己的。

职场是优胜劣汰的，要想立于不败，一定要有点危机感。岂不闻，君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎？

谢谢悟空邀请。提升自己的学历是因为职业规划和自身发展的需要。

在21世纪的今天，一份工作一辈子的人已经不多啦（部分公职人员也辞职出来创业）。随着社会认可的变化，现在招聘的时候你会发现，自己觉得好的工作都已经要求本科以上学历，甚至是研究生学历。

随着教育的改革，专升本的渠道越来越通畅，在应聘的时候提及自己是本科生，已经没有任何优势啦。我所在的长沙发布的人才新政中，能享受人才补贴的最低学历是本科，同时在购房、入户的时候都有政策支持。这样的改革和政策倒逼不少已工作的在职人士通过成人自考、专升本、非全日制研究生等途径提高的能力和学历。

职场是比较残酷的，不进而退。如果在跳槽或者被辞退后，再谋其他职位的话，学历是敲门砖。因为不是每个人的工作能力都可以丰富到让HR忽略你的学历，大部分HR第一眼看下学历和学校，就会决定是否让你参加面试。

工作后，有机会的话，做好一份职业规划，并按照规划努力是很有必要的。

肯定是在工作当中发现有些工作很吃力 毕竟现在都是研究生毕业的 就算是工作了 提升一下学历 对以后自己的工作 升职 薪资 都是有帮助的 有时间去提升一下学历只有好处 没有坏处的

行政事业单位在职工作人员提升学历，基本上是很普遍的事情。除了公检法等特殊要求的部门外，行政类、管理类事业单位，对党校、自考、电大、函授等非全日制学历都承认，并计入岗位工资，因此，如果有时间有精力，并对今后有规划有想法的，可以挤出时间，提升学历。

许多人误解，学历只是在进入行政事业单位，第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职，人事部门在套算工作的时候，学历不同，起算的级别是不一样的，中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会，行政事业人员都有，也都清楚。但对于就职后提升学历，工资如何计算，许多人都很模糊。

其实，在工作三五年之后，如果学历从大专提升到本科，或者从本科提升到双[_a***_]、研究生等，对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变；大多数情况下，如果级别不够，岗位工资还处于一个较低水平，则会因学历提升，岗位工资起点提升，工资总体水平提升。

因此，对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲，学历提升，就等于工资提升，这是最实惠的好处。更不用说因学历提升，个人综合能力提升，晋升机会和前途也更为广阔了。

在职学历教育申请理由？

1.社会学原因:随着时代的发展，社会学对教育的要求越来越高。很多人因为学历不够而被拒之于好工作之外，更糟糕的是因为学历不好而无法晋升。所以很多人选择继续深造，增加学历。在职工作肯定会提高教育水平，并成功获得教育证书

2、个人原因:有这样一部分人，工作稳定，生活完整，但就是找不到归属感；我羞于思考自己的初中教育，所以想通过在职教育学来提升自己的教育，证明自己，找到人生的相关价值

3.现实原因:现实生活中，教育的提高是大势所趋。没有它，教育很难在社会学中立足。没有它，本科教育无法考研，无法考证，难以晋升，难以在生活的方方面面得到满足。在职学历是宝贵的。

4.家庭原因:别看现在很多人衣食无忧。事实上，他们面临着很大的问题，结婚生子

在职学历教育是为在职人员提供的一种灵活的教育方式，是实现职业生涯规划和个人发展的重要途径，以下是在职学历教育申请的一些理由：

1. 提高综合素质：在职学历教育可以提供系统化、专业化和全面化的知识体系，帮助学员提高综合素质和职业能力，以适应不断变化的工作和市场需求。

2. 个人发展：通过在职学历教育的学习，可以提高个人的学历和专业水平，增加职场竞争力和升职加薪的机会，促进个人事业和职业成长。

3. 满足职业需求：随着社会经济发展和技术进步，行业和专业知识也在不断发展和更新，学习在职教育为在职人员提供了机会跟上行业和专业发展的步伐，保持职业竞争力。

4. 知识更新：在职学历教育可以帮助学员不断更新自己的专业知识，了解最新的行业发展动态和趋势，从而更好地应对和解决实际工作中遇到的问题。

5. 增加社交机会：在职学历教育可以扩大个人的社交圈，结交更多的同行和专业人士，互相学习和分享，扩展视野，促进个人发展。