在职人员辞职读研不足一年：在职人员辞职读研不足一年违法吗

摘要： 本文目录一览：1、在职的辞职读研了,原单位有辞职的一次性补贴吗?2、...

本文目录一览：

• 1、在职的辞职读研了,原单位有辞职的一次性补贴吗?
• 2、本人10年毕业,现在准备辞职考研了。不过工作不到一年,所以想问一下档案...
• 3、在职人员能否辞职考研?
• 4、事业单位在职读研、进修,未满服务年限,辞职后是否全额退还期间的工资...

在职的辞职读研了,原单位有辞职的一次性补贴吗?

如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。

自己辞职如果用人单位没有违反劳动合同法的情形，是没有工资补贴的，如果是被用人单位解除劳动合同，则会根据工作年限来发放补偿。

按道理讲你已经辞职不再属于该单位的员工，那么原单位是没有义务再替你缴纳住房公积金或者发给你的补贴。

您好，读研期间的工资、奖金和***不需要返还，虽有协议约定，但是违反劳动法的立法宗旨；赔偿的违约金以培训费用为限，超过的部分没有法律依据，劳动者有权不予赔偿。

员工离职企业有没有权利收回补贴和***？这个要看实际情况了，如果说员工在职期间所领的补贴和***这个是不可能收回的离职之后的话，这个补贴和***是可给可不给的。

在这种情况下，企业事业单位应当向原受理其失业保险业务的经办机构提出申请，由经办机构审核后开具转移证明，注明职工人数、参加失业保险有关情况等，由迁入地经办机构负责接续其失业保险关系。是个人失业保险关系的转迁。

本人10年毕业,现在准备辞职考研了。不过工作不到一年,所以想问一下档案...

1、按说应该算，但是档案里得有定级表才能看出来工龄 就从辞职的时候起办理人事代理这样可以联系计算工龄，等到一年的时候就可以由人才中心给你出具转正定级表 如果六月份打辞职申请的话，应该会在七月份正式离职。

2、拿着毕业证、学位证原件到现场确认。参加研究生考试，考上了学校会发调档函，你拿着调档函去原单位取回放到学校。若考研失败，单位会在1年内将你的档案交予你本人或寄到你户口所在地的区级人才中心。

3、想换工作或者考研，但是不满一年，档案可以存放在当地人才中心。去人才中心签订人事代理协议即可，不需要任何费用，以后可以长期保管。人事档案通常都是存放在人才中心。建议咨询当地人才中心了解具体办理程序。

在职人员能否辞职考研?

参加工作后可以考全日制研究生，但需要辞职就学。全日制研究生考试对于考生是否工作没有限制，工作后仍然可以考全日制研究生，但一般来说考上后档案要转到考生所考的学校。

可以。事业编制的人员可以辞职考研，但是必须经过国家有关部门的审批。一般情况下，要求考生在辞职前提出申请，提交相关材料，再接受国家有关部门的审批，才能够辞职考研。

不要辞职考研，很简单，人们都有“损失厌恶”的心理倾向，比起得到收益带来的***，失去已有的东西带来的冲击是更强烈的，目前的工作就是你已有的东西，当然是能保住就先保住。

总之，辞职考研需要全面考虑，需要根据个人情况和实际情况做出合理的决策。如果条件允许，并且已经做好了充分的准备和规划，辞职考研也是一种很好的选择，可以为个人的职业发展和学术研究提供更多的机会和空间。

如果读的是在职研究生，不需要脱产读研，这个肯定是可以的。

事业单位在职读研、进修,未满服务年限,辞职后是否全额退还期间的工资...

1、并不需要退还劳动所得。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。

2、需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。

3、如果约定了服务期，提前离职需要支付违约金。如果用人单位提供了学费，而让你赔偿工资和社保费用（也属于培训支出费用）还趋于合理。