在职后再提升学历有用吗,在职后再提升学历有用吗知乎
在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?
如果是科研单位,非常有必要,因为科研单位不管是技术岗位还是管理岗位,对学历要求都比较高。
如果是企业单位,不是非常必要,更多的还是看职业或专业技能水平吧。
「职场狼」为您解疑释惑:本科以下的在职人员进行学历提升是非常有必要的。本科及以上的在职人员可根据实际情况选择是否进行学历的提升。
学历,求学的经历,是指曾在哪些学校肄业或毕业。在实际生活和工作中,是指他最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准,实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。
在我国专业教育是以本科为早高学历,在工作中,本科学历也是能满足绝大部分的要求。而本科学历之上就是研究生,研究生包括:硕士研究生,博士研究生,是以科学研究为主要方向,在工作中除从事科研相关的工作,基本不会需要。所以我将学历提升的人分了二类进行分析。
要了解在职人员是否应该进行提升学历及提升学历的必要性,首先必须要了解我们在工作中哪些地方需要用到学历,学历对我们的工作有哪些影响呢?
一、学历对工作的影响
1、学历对升职的影响
毫无疑问的学历对升职有着很大的影响,现在很多公司在对员工进行提拔的时候都会有明确的要求,就算没有明文规定,不可否认的在二个同等条件的人中选择一个,学历高的员工一定拥有更多的升职机率,特别是如果你是公务员或在国企工作,学历这一块的影响力会更大;
2、学历对工资的直接影响
现在有很多企业为了吸引优秀人才,鼓励在职员工对学历进行提升,会直接在薪酬方案中设定了一块学历补贴,根据不同的学历,在固定的期限给予一定金额的补贴;而如果你是在事业单位工作,学历会直接对你工资的定级产生影响。
3、学历对职业定位和规划的影响
职业定位和规划对于职场发展来说是非常重要的,而你职业的定位和规划很多时候都是由领导来决定的,而领导在考虑你的定位和规划时,学历可以说是非常重要的加分项,试想一下如果你仅是高中学历,领导在考虑你的定位和职业规划时,会给你很高的定位和未来发展的期望吗?
您好,就“在职人员,是否应该进行学历提升,是否有必要?”这个话题,我说下我自己的见解,希望能给到你参考!
我的意见是有必要提升学历,并且越早越好!
前几年网上找工作,大多都是专科,本科都是一些特殊行业要求。而现在,你再去看,多数都是要求你本科毕业,好多还必须是统招。
学历,它是一个敲门砖,机会到了,你可以去应聘面试,若学历低些,有时我们的学历被招聘信息写到本科两字,直接就隔绝了!你会很遗憾,挺符合自己的工作,不在人家用人资质范围内!
所以,在职,尽早进行学历提升,早学,心还可以学进去,成家立业后,再学习会力不从心,也会因家庭琐事,中断上课!
另外,在升级学历时,选择适合自己的学科,避免毕业时困难!多学习,给自己加油^0^~!
首先和你分享一句话"企业只会为你的能力买单,不会为你的学历买单"。在职工作,企业永远看中的是你能不能为企业创造更多的价值,能创造价值,才会给你更大的平台。所以你的能力永远是最重要的,而不是学历。
其次第二句话"永远不要错把手段当目标"。很多的人的一生会犯这个错误。请问提升学历是手段还是目标。我认为是手段,如果提升学历是目标的话,你都不应该工作,而一直上学到博士后。对于在职人员我认为目标是能得到提升,有更大的平台施展抱负。那你就更清白为了得到那个平台,最需要的是什么能力,如果这种能力是必须通过提升学历得到的,那你必须提升学历,如果这种能力是必须实践得到的,你就必须去多实践。
总结一句话,有了目标才有事业,不是有了事业才有目标。
我觉得不断提升自己是很有必要的,无论是工作上还是生活中。如果自己有那个动力,公司也需要自己提升学历,而自己的学历确实需要进一步的提升,那就努力报考吧,这社会要求学历高,人上进,这就是现实。再说,对自己要求进步,提升,并且付诸行动,通常运气都不会太差的。😉
在职人员提升学历很重要吗,你觉得呢?
首先,这个问题得有个前提。那就是你原本的学历是啥样。
1、如果原本的学历很低,那可以考虑在职提升学历。虽然现在这样得来的文凭,会被区别对待,但是学历还是有了一定提升,在求职啥的时候,会是一块比较好的敲门砖,至少不会让你止步于起跑线。
2、如果原本的学历已经不低了,那么就可以考虑通过其他的充电的方式来学习,而不一定是在职读硕士读博啥的。
就比如组美创意,我们本身是专门做品牌策划类的业务的。公司人员更多的是选择[_a***_]时间来上个培训班、听听讲座、看看专业书等来充电。
所以,还是要根据你自己的实际情况来作出选择哦!
公务员在职期间提升学历有用吗?
在公务员职业中,提升学历通常是有用的,尽管具体效果可能因个人情况和职位要求而有所不同。以下是一些提升学历对公务员职业的潜在好处:
1. 职位晋升:某些公务员职位可能对更高的学历有要求,特别是在高级管理和领导职位方面。通过提升学历,您可以满足更高层次职位的学历要求,并增加晋升的机会。
2. 竞争力增强:公务员竞争激烈,拥有更高的学历可以增加您在招聘和评选过程中的竞争力。它可以展示您的学习能力、专业知识和扩展视野的能力。
3. 跨部门和跨行业机会:随着学历的提升,您可能有机会进入其他部门或行业,从事更广泛的工作。某些岗位可能需要特定领域的专业知识,通过获得相关学位可以增加您在这些领域的就业机会。
4. 提高专业素养:提升学历意味着深入学习专业知识和理论,可以帮助您在工作中更好地理解和应用相关概念。这可以提高您的专业素养,更好地为公务员工作中的决策和问题解决提供支持。
需要注意的是,学历只是衡量一个人能力的一部分,并不是唯一的评判标准。在公务员职业中,综合能力、工作经验、道德品质和实际表现等都非常重要。因此,除了提升学历外,还应注重其他方面的发展,如培养领导力、积累丰富的工作经验和参与各种专业培训。
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