杭师大在职读研,杭师大在职读研怎么样

摘要： 怎么准备校园招聘？怎么准备校园招聘？校园招聘是应届生第一次面对社会岗位应聘，可以说是人生第一次正式工作，要重视起来：1.自己的证书（四六级、计算机、奖学金证书、驾照等）以及学习成绩...

1. 怎么准备校园招聘？

怎么准备校园招聘？

校园招聘是应届生第一次面对社会岗位应聘，可以说是人生第一次正式工作，要重视起来：

1.自己的证书（四六级、计算机、奖学金证书、驾照等）以及学习成绩绩点打印单，这些整理在一起是有些面试官要看的。

2.简历，一份优秀的简历可以让自己有有限被选择的机会，其实当你去应聘的时候，面试官收了一大堆简历，要想让他多看几眼，简历的格式以及颜色调试还有言语表达等要多借鉴一下别人的优秀模板。

3.得体的衣服，虽然招人要的是你的知识，但是合体的衣服必不可少，这样也体现你尊重面试官，给人留下良好的印象。

4.校园招聘信息，一定要细看招聘时间，地点以及要求，这些对于企业了解你是第一窗口，避免迟到。

5.调整心态，校园招聘也就持续一到两个月，即使自己落榜也要即使调整心态迎接下一个企业，不能纠结，要想下一个会更好。

6.多练练自我介绍，自我介绍要准备一番，这代表你这个人是否从容以及表现等方面，会给人留下好的印象。

不管什么场合，好的演讲口才，总是能吸引更多的人，HR不离外，一场好的招聘宣讲，会取得意想不到的效果，那么，HR如何准备校园招聘呢，很高兴用本人的从业经验来回答这一个问题。

HR如何准备校园招聘？

一、硬件

1、公司待遇：公司的薪酬待遇，起码不能低于行业均线之下，所以就要求HR提前做好薪酬调查。

2、学生的期望之下：每个院校的学生自有每个院校学生的期望值，如果你企业给出的工资只能招到三本院校的学生，就不要想着去招一本院校的学生，这样可以减少浪费。

3、***：现在HR部门的整体年龄其实也不大，那么，你应该清楚，那些***更得年轻人的心，所以，用公司经济能力内的资金把公司***做到最大化。

二、软件

1、漂亮的PPT：一个让人眼前一亮的PPT，每一个毕业生，都是参加了N场的校园招聘宣讲会了。突然有一个不一样的PPT，会给你们公司增加不少分。

2、帅气漂亮的宣讲人：看脸社会，谈脸并不俗，事实证明，公司用一个漂亮的小姐姐或者是一个阳光帅气的小哥哥去学校进行宣讲，不管学生们冲啥来，都会给公司带来很好的效果。

3、站在同一立场：不要老是觉得自己是企业的，就应该装装清高什么的，现在的学生不吃这一套了，你不热情，哥就走了。都是这种心态了，多站在员工的立场跟学生们宣讲自己的公司，以自已为例子说服学生。

4、细节：工资***都差不多的情况下，学生选择什么企业他们自己也是没主见的，所以，这个时候，通常是选择对自己好的，招聘面试的时候，多为学生考虑。

谢邀！接下来我通过参加净雅大酒店校园的应聘来讲一下企业如何准备校园应聘。

创梦场有话要说:

企业去各大高校和技术院校招聘应届毕业生，需要注意以下几点:

明确企业招聘人员的各自分工；确定校园招聘的招聘对象和具体时间地点；提前做好校园招聘的预演工作。

校园招聘是一个提高企业员工储备率的有效方法之一！所以作为企业招聘方一定要引起重视！

企业招聘，一般都是公司的HR和高管以及基层人员参加。由于各自工作内容和个人能力不同，因此要做好分工协作，提高招聘效率。

我在校参加过一场净雅大酒店的招聘会，当时我观察到净雅大酒店的人员分工明确:有一个人在讲台介绍企业文化，另外一个人分发企业资料，还有人专门收纳应聘简历，最后还有人对应聘者进行面试。

所以，招聘企业可以借鉴一下净雅大酒店的校园招聘的分工。