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摘要： 吉林工程技术师范学院可以考教师资格证吗？2021年吉林省各个大学秋季开学的时间？补考成绩一般啥时候出？老师如何对学生进行有效惩戒？吉林工程技术师范学院可以考教师资格证吗？吉林工程技...

1. 吉林工程技术师范学院可以考教师资格证吗？
2. 2021年吉林省各个大学秋季开学的时间？
3. 补考成绩一般啥时候出？
4. 老师如何对学生进行有效惩戒？

吉林工程技术师范学院可以考教师资格证吗？

吉林工程技术师范学院的学生可以考教师资格证。只要满足教师资格证的报考条件，即拥有大专及以上学历，年龄不超过35周岁，就可以在大三的时候报考。不过，具体能否当上老师，还要看当地教师招聘考试的相关报考要求。

请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询吉林工程技术师范学院教务处或当地教育部门。

2021年吉林省各个大学秋季开学的时间？

1. 各个大学秋季开学时间不尽相同。
2. 这是因为各个大学根据自身的教学安排和行政管理需要，会在不同的时间确定秋季开学日期。
3. 通常情况下，大学会提前发布开学通知，学生可以通过查阅学校官方网站、教务处公告或联系学校相关部门获取具体的开学时间信息。
此外，由于特殊情况（如疫情等），开学时间可能会有所调整，建议学生及时关注学校通知以获取最新信息。

补考成绩一般啥时候出？

你好！补考成绩，一般两周内都会出来。可询问学校教务处。

补考是各办学单位为考试不及格的学生而举行的考试。

学生的学年成绩不论有几科不及格，均需进行补考。补考一般安排在开学初两周内进行。试题的范围、难易程度和评分标准应与学年考试相同。

老师如何对学生进行有效惩戒？

惩戒，是褒义词，是对违背纪律、道德***、行为规范和违法犯错者进行必要的惩罚，以阻止违法犯错行为的继续，并对行为者的未来起着警示作用，促使行为者不再或不敢犯同类错误。

怎样的惩罚才为必要的惩罚？这个界限不好把握。需要专业人士和专门部门来研究。笔者多年观察，提惩戒权主张的人很多，嗓门也不小，但是就是说一半、留一半，不继续往下谈。只大谈特谈为什么需要对学生惩戒，却不谈怎样施行有效或必要的惩戒。惩戒权一直是空谈，没有实质性的内容呈现出来。

到底如何对学生进行有效的惩戒?笔者也和其他人一样，无从下手。有人大而泛之地表达为不触犯法律底线的惩罚为惩戒。我想追问一句，何为不触犯法律底线？这等于没说。必须具体说明有哪些切实可行的惩戒方式或手段，每个手段适用范围是什么或在什么情况下使用，每个惩戒措施的尺度是什么，惩戒过度是免责还是从轻问责。这些内容不明确，惩戒权就无法实施，更无从谈上有效惩戒了。

最近中央出台的《意见》中提出要明确惩戒权，我们期待早日对惩戒权立法。不过从目前来看，看不到有什么惩戒权具体内容的方案出现，连网民的不成熟的建议都难以寻觅到，短期内，惩戒权的立法很难有所进展。

百姓茶馆为了对得起题主的提问，简单谈谈自己的些许想法。惩戒措施可以有以下几个：严厉批评、罚站、请出｛必要时拖拽至）教室外、隔离思过。严厉批评类似于警告，对屡教不改的轻微***和违法学生，可以训斥、严词责令其改邪归正；在教育无效反复犯同样错误的的情况下，可***取罚站的惩戒措施，时间控制在十分钟以内；扰乱课堂纪律，屡教不改的，责令其离开教室，并由学校领导或专门德育工作的老师进行教育和看管，直至下课为止（不自动离开的，可以强制拖拽出教室）；隔离思过，相当于“隔离审查”，对严重违反学校纪律和有校园暴力或有辱师行为的，应该将其隔离，关闭在专门房间里，并有专人教育和看管，时间控制在半天范围内，需要公安部门介入的，应联系公安部门处理。另外还可以考虑恢复留级制度。以上惩戒措施是在教育无效、学生屡教不改、或是***甚至违法的情况下，学校为保护其他同学的合法权益、学校公共秩序而***取的及时的且迫不得已而***取的措施，国家应立法予以保护，对于教师在实施惩戒学生时出现的学生自伤自残行为或无法避免的碰撞受伤，应立法予以免责，确实惩戒过当的，应从轻问责。对正在实施校园欺凌的学生，教师依法(最高检的意见中，明确规定任何人可以介入保护被欺凌者）强制制止，应视为正当防卫，不视为体罚，在强制过程中发生的欺凌者的身体伤害，教师不承担任何责任。

希望我这个（应该是第一人）谈惩戒权具体清单的第一人，能抛砖引玉，启发或激发更多有智慧之士想出更多更好更加切实可行的惩戒措施来。大家群策群力，惩戒权立法才能早日到来。

这里是百姓茶馆，欢迎走进茶馆，一边喝茶，一边畅谈教育生态。您有什么好的惩戒权方面的建议呢？敬请留言。感谢您坚持读完我的回答，欢迎评论，更期待您的点赞和转发。