完善网络教育

摘要： 12123满分网络教育必须连续5天吗？在线教育的好处有哪些呢？现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗？12123满分网络教育必须连续5天吗？驾驶证的满分网络教育一般分为C牌和A、B牌...

1. 12123满分网络教育必须连续5天吗？
2. 在线教育的好处有哪些呢？
3. 现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗？

12123满分网络教育必须连续5天吗？

驾驶证的满分网络教育一般分为C牌和A、B牌，C牌的是五天网络学习加上两天的现场教育，A、B牌的只能选择两天网络学习加上五天现场教育。而其中网络学习必须每天观看三小时以上，在规定的时间内累积够五天就算完成，不需要中间不间断连续观看五天才算通过，也可以隔一天继续观看都算完成。

在线教育的好处有哪些呢？

1、***利用

　　各种教育资源通过网络跨越了空间距离的限制，使学校的教育成为可以超出校园向更广泛的地区辐射的开放式教育。学校可以充分发挥自己的学科优势和教育***优势，把最优秀的教师、最好的教学成果通过网络传播到四面八方。

　　2、学习行为

　　网络技术应用于远程教育，其显著特征是：任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。网络教育便捷、灵活的“五个任何”，在学习模式上最直接体现了主动学习的特点，充分满足了现代教育和终身教育的需求。

　　3、学习形式

1.打破地域限制，让更多的人受益；

2.让教育更加公平公正化，平民普及化，提升了整个群体的能量维度；

3.让更多的人因为教育获得了智慧上得公平；

－－李光耀｜颠覆商道模式盈利领航人

最近关于在线教育和传统教育利弊的讨论不断，单就在线教育来说，个人认为有以下优点:

1.学习形式灵活，不受时间和地点限制。

2.家长可随时陪听、可以随时看到学习效果，也有利于家长进一步辅导孩子。

3.授课方式除名师***互动直播外，课后还可以随时反复看录播，避免了传统的凭记忆或笔记复习。

4.能汇集全国的优质师资。使落后地区的孩子也能享受优质师资。

5.可节约经费支出。第一可以节约去补习班学习费用；第二免去了集中授课师生来往的路费，建设校舍等产生的费。

6.可减少路上不安全因素。

7.有利于终身学习，特别是对于在职工作人员来说，是实现终身教育最好的形式。

但是，线上教育也有不少弊端。不利于师生感情沟通；不利于学生身体健康；对视力影响严重；对学生自律性要求较高等等。

总之，线上线下教育各有利弊。对于中小学生来说，还是要以线下教育为主，线上教育为辅！

在线教育相对于线下教育而言，第一个最大的优势就是可以突破这样一个时间和空间的界限。比如说线下教育学生到教育机构或者教师去学生家，都会花费大量的时间，这是时间上的一个浪费。另外一点呢，就是对于空间上的限制而言，在线教育可以汇集国内外的一些名师，这样子对于那些偏远地区的孩子们而言，可以接受到更加优质的大城市的教育。

中国加油，武汉加油，也是因为本次疫情的原因，接触了线上课，也接触了很多平台，个人认为就高中数学学科而言，线上的教育很好的打破了地域的限制，而且最大的优势在于可以对老师讲过的问题进行回放，作为老师也可以把知识点，小专题等内容录成视频放在平台上帮助孩子的课后学习，也能很大程度的为家长节省教育资金。

现在有必要再去上网络教育拿个本科证吗？

从客观角度上将，文凭证越高越好，哪怕是从网络上学习的也一样，最起码也比没有强。

我有一位朋友，他大专毕业，是在五星级酒店里面做师傅的，而且今年还没有到30岁，就已经做到了厨师长的位置。

最关键的是，他有出国比赛的经历，而且英语也很好。

但他还是觉得对自己现在的文凭不满意，他说他想去报名在扬州的一个厨师学校，这个学习在国内也是数一数二的，而且是本科学历。

所以我这位朋友就想报名，也就是人不用去到学校，课程都是网络上学习，考试也是一样。

虽然学历越高越好，但我觉得他没有这个必要，再从网络上拿一个本科证。

因为做厨师这一行，学历要求不是很高，要求的是你做菜的技术，尤其是在国内，厨师的地位，以及要求都不如国外。

而且他现在这么年轻，就已经做到了这个位置，所以也就说明了，学历并不重要，也没有必要再花时间，上网络教育课，去那本科证了，因为他现在已经算是很成功的了。

所以如果是做厨师这行，我觉得他没有这个必要了，应该把更多的时间，用在管理和厨艺上。

但如果自己不想，就这么一辈子当厨师，自己想往上爬，那你从网络上去拿一个本科证，还是不错的。

关于本科学历的重要性，

1、工资定级

目前,[_a***_]国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资;而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

2、 人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,专科以下即使找到工作,在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。

3、 考研

有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等

4 参加人事考试和职称评审会占优势

鹏宇长期从事招聘培训工作，建议题主非常有必要再去上网络教育拿个本科证。凡是有些规模***待遇还不错的企业，对入职员工的学历都是有要求的，尤其是管理岗，最低学历基本都是本科。虽然说学历不代表能力，但既然题主想进大公司，就面临着跟其他应聘者竞争，招聘人员很难通过一场30分钟的面试就能把应聘者的能力分出个三六九等，而学历是一眼就可以鉴别出高下，所以往往学历高者在面试时具备优势。下面给题主分析下具体原因和操作方法。

对于大公司来说，本科学历已经是入门级，由于能力鉴别是个难题，所以学历高低成为筛选应聘者的利器。除了在行业内已经是有名气的大咖外，学历越高越容易获得面试机会和招聘人员的推荐。

鹏宇从事人力***工作十余年，招募过的新人也有几千，招聘人员在筛选简历和面试专业人员时，往往偏好高学历者和高职位者，高学历意味着应聘者有强大的学习能力、更高的个人素养和更好的人脉***，高职位意味着应聘者过往的能力和业绩表现为市场所认可，具备这两个条件是最高效的适岗候选人。

鹏宇也见过很多专科学历而能力不错的应聘者，但通常高学历者更能获得我的推荐，原因何在？我推荐的每个应聘者除了要让自己满意，更要经得起业务部门领导和我的上级领导的推敲。推荐学历低能力强的应聘者给领导们，风险极高，有些领导就认学历（自己就有高学历），万一应聘者现场表现不佳，肯定影响领导对我的专业度的判断。所以为了降低风险，我都会优先推荐学历高的应聘者。

当前获得本科学历的渠道非常多，除了全日制外，网络教育、成人高自考、电大等都是继续教育的重要方式，而且不必投入太多的精力和财力就可以取得，很多企业也都认可。

最近学历教育特别火爆，很多教育机构都大力推荐学历教育课程，说明市场的需求还是非常大的。通常企业招聘不同类型的人才，对学历质量的要求也不同。对于还没有工作经验的高校毕业生，企业更希望能招聘到全日制的本科生。而对已经有多年工作经验的社会人才来说，学历只是个敲门砖，关键还要看工作经历和能力，我经历过的企业对于网络教育、成人高自考、电大等非全日制的本科学历，也是承认的。

很多企业为了提高管理者的学历，甚至会跟一些高校合作，要求企业内不具备本科学历的管理人员去上网络教育，拿到本科学历。由此可见，如果想往管理方向发展，提前拿个本科学历，都是非常有必要的。

总结：职场人士要想在激烈的市场应聘竞争中脱颖而出，具备强大的职场竞争力，提升学历的确是非常必要的。当前的就业市场，学历越高越能获得招聘人员的青睐和推荐，所以获得一个网络教育的本科学历是值得投入的。

我是鹏宇同学，拥有十年人力***从业经验，专注职场知识经验干货分享，感谢阅读，点赞和转发分享，欢迎在下方评论区交流，我会一一回复，欢迎关注我！

很有必要。现在有的时候找工作首先就问你什么学历，毕业有没有证。虽然说有的时候证书并不说明什么问题，但是你没有证就是不行。举个很简单例子，你会开车，你没驾照警察就要罚你。