哪种学历提升有用,哪种学历提升形式含金量高
学历提升有必要吗?哪些人适合学历提升?
想提升学历,但是不知道有没有这个必要。如果符合以下几条,那建议你尽早报读,第一,早报晚报都是报,早报反而能省很多时间。时间,才是最贵的成本。
1、在编、在岗或者想报考事业单位、希望评职称、升职加薪的这类人。
2、在广大城乡中低收入家庭的子女中,上某些自费大学收费高,负担不起,希望少支付一些学费的学生。
3、在职人员中(不分年龄、性别),希望不脱离工作岗位,业余读大学的求学者。
4、在已有学历资格的在岗人员中,希望业余读第二学历或读单科,以求不断给自己“充电”的知识青年。
5、希望自由地选择专业,或者希望提前读完规定课程、缩短学制、提前毕业的考生。
6、在未考入重点大学的考生和青年中,希望拿到有重点大学印章的毕业证书,可以通过成人教育达到目的
7、参加普通高招生统考、高职招生统考落榜的考生中,但有继续学习和成才目标的人。
8、在全国各地职高、中专、中技应届及往届毕业生中,希望不经过全国普通高考考试而直接接受大学教育的青年学生。
9、在具有高中同等学历的青年学生中,没有或不准备参加高考,希望直接接受高等教育的青年学生常年随时可以编班或插班。
肯定有必要,学厉的高度决定人生的眼界的广度。21世纪,人才最高,中国从农业大国发展成科技大国,知识很重要,而且现在的企业招聘都以本科生作为最低要求,考虑的是人才的素质和知识,而且现在都是脑力劳动为主。
提升学历还是有必要的吧,因为他的社会认可度还是很高的,是学信网可查的学历嘛,含金量也是很高的,并且还是国家认可的。我也是通过提升学历自考毕业的,所以深有体会,经过中鹏老师两年的指导,我自考完本科后,找到了现在的工作,是根据本科的学历发放工资,享受本科待遇的,我还有很多同学还在用自考本科的学历考研考公考编制的,所以提升学历还是很有用的。
当然有必要,说个简单常见的就是应聘的时候,hr其实是会进行学历筛选的,也有很多岗位要求上就写明了大学本科以上,都说学历是敲门砖,没有好的学历,你连门都进不去,更谈不上应聘成功后的发展了。
但是也不能否认那些做生意发了大财但是学历不高的老板,但是毕竟这是少数。
我自己归纳了下哪些人适合学历提升:
1、学历不高,但是希望能够得到较体面的工作够生活的;
2、特殊专业考证,如消防建工、会计、教资等,大部分最低学历要求是大专;
3、在职人员在晋升加薪评级的过程中被卡着学历层次,导致无法[_a***_]职场上更上一层楼的计划;
4、已有第一学历,想提升自我,不断学习,想拥有第二学历;
5、出国留学、考公考研的学历要求。
不管怎么样,根据自身需求进行学历提升,一定要尽早。尽早拿证,尽早享受***。
为什么很多人选择成人高考,成人高考的学历在社会上有用吗?
成人高考制度是一项重要的高校入学考试制度,是国家承认的学历教育之一。成人高考满足大部分社会在职人员社会名界人士享受高等教育的机会,主要有脱产、业余和函授学习方式,完成规定的学习***,达到毕业要求即可获得国家承认的毕业文凭和学位。成人高考学历在报考公务员、考研、评定职称、出国留学都是具有报考资格的。
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