成教概况,成教教育

摘要： 什么叫通识性培训？什么叫通识性培训？通识培训是指员工工作所需的共同的认识、观念方面的培训，如公司概况及发展史、公司规章制度（行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等）、企业愿...

1. 什么叫通识性培训？

什么叫通识性培训？

通识培训是指员工工作所需的共同的认识、观念方面的培训，如公司概况及发展史、公司规章制度（行政管理制度、人力***管理制度、财务管理制度等）、企业愿景与发展战略、企业文化、公司理念及基本政策、组织结构介绍、企业业务及相关知识等等。使员工掌握企业的共同语言和行为规范。

就公司而言，新员工通识培训由人力发展中心负责实施，培训课时不得少于2个课时，部门工作指引及相关技能培训可以在入职培训时开展，入职培训时间在三天内完成

通识性培训是一种综合性的、涵盖多个领域或学科的培训课程或计划。通识性培训的目标是提供广泛的知识和技能，培养人们的综合素质和能力，使其具备全面的思维能力、跨学科的视野和批判性思维能力。

通识性培训通常包括人文科学、社会科学、自然科学等多个学科领域的内容，旨在拓宽个体的知识面，并培养其综合素养，使其能够更好地适应社会和职业发展的需求。通识性培训常见于大学教育领域，也可以在职业培训、继续教育等领域中进行。

通识培训就是通过对受培训者进行多元化教育，从而达成统一认知和共识的培训。这种培训的目标是：在现代多元化的社会中，为受培训者提供通行于不同人群之间的知识和价值观。

自19世纪初美国博德学院（Bowdoin College）的帕卡德（A.S.Parkard）教授第一次将它与大学教育联系起来后，有越来越多的人热衷于对它进行研究和讨论。虽然人们对于通识教育这个概念的表述各有不同，但是，对于通识培训的目标人们可以达成共识