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摘要： 在编教师工资待遇怎么样？在编教师工资待遇怎么样？成都在编教师，初中，中考学科。工作七年2700块。公积金扣490。年底一万左右。2017年来更新一下，工资变成了3000，公积金变成...

1. 在编教师工资待遇怎么样？

在编教师工资待遇怎么样？

成都在编教师，初中，中考学科。工作七年2700块。公积金扣490。年底一万左右。2017年来更新一下，工资变成了3000，公积金变成了700 。其它杂七杂八的一年大约一万五吧。

再来看看广东某同学

“坐标广东某二线城市经济发展最好的区域中一所私立小学，二线城市其他方面不怎么样，但教育这一块搞的风声水起。2016年九月入职，上半年已在学校实习过，学校住宿免费，每月交物业费50-100（看房间面积），答主每月50，水电费自己交（水费一个月几元，电费6毛八一度）新学校住宿条件很好，等于汉庭这一类连锁酒店把床和装饰除去后的样子，食物时好时坏，办公室有空调，每天有面包牛奶水果，生活这一块相对应届生而言是比较好的。另外，学费每年3万5，所以是贵族小学。接下来就是工资啦，每年固定9000的节日奖金，每个学期有7000+的学期奖，辅导学生得奖以及自己得奖有上千到几百的奖励，每月基本工资1500（应届生）＋3000元绩效＋其他一些杂七杂八的补贴及考核－五险一金（近500）≈6500，然后吃饭自己出钱，就酱。此工资只是应届毕业生不担任班主任的工资，全校最低档，担任班主任的应届生工资9000+然后每周10节课（我说的是我）。毕业生年薪8-10万，在职教师12万＋暑***45+，寒***24＋，寒暑***工资每月6000＋样子（待验证，以后再补充），因为答主已领八月份工资4500，嗯，这是打折之后的，因为我是应届生，打八折”

河北比较惨啊

条件艰苦也要浇灌祖国的花朵！燃烧自己的青春，青山绿水，明月照我心！

特岗教师的待遇，既然特岗教师没有正式的教师编制

首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

地区不同，工资有差别，我是云南文山一个村级小学教师，1996年参加工作，21年教龄，小学高级教师，现在晒晒我的工资，供参考。

岗位职务工资1760，薪级工资666，基础性绩效工资1140，奖励性绩效工资705（这项到年底考核后才给，一般考核合格可以领到百分之七十，也就是可以领到500元左右）艰苦地区津贴315，改革性补贴1370，教龄津贴10元。合计5761，扣除养老保险452.64元，职业年金226.32，医保113，住房公积金698，个人所得税72.10，实领到手4198.94元。

据我所知，在大学教书，月工资有一万多元。实行编制改革，大学教师的工资也不会减少。中小学教师月工资2000——3000元，年终绩效有七千多元，另有五险一金和社保。如果是高级职称，且工龄达到30年，月工资有4000——5000元。

职称对工资影响特别大。高级职称的和行政人员的工资比一般老师多很多。所以很多人走关系想办法弄职称。评上了却往往找个闲散岗位养老去了。高级教师的高明之处没有体现。都这么熬过来的。干活的都是拿钱少的，哪都一样。更可笑的还有绩效工资。。。不说了，一说都是泪。

现在中国私校发展很快，为什么?因不用过高的成本即可招去优秀教师，有了优秀教师自然就能招去优秀的学生。“教学质量”也就高了，好学生去的更多，更有钱提高教师待遇，也就更吸引公校老师前往，外加未成年保***，义务教育法，长此下去，用不了几年，中国的公校即成为最底层穷人无奈的选择，君未见某小学门前招生横幅——家长本科以上学历，还不止钱的问题。寒门再想出贵子?笑话！——从上学起，即完成阶级分层。洋努们终于达到目的，中国的教育，与西方相同了。公校中的学生，没人再去想考好大学，自知无望，再也不用补课收费，再不用订练册，再不用有很大的学习压力，“穷”家长们满意了吧?上的起学、读的起书了吧！