本文作者:恒星

武威学历提升试题,武威学历提升试题及答案

恒星 08-26 25
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  1. 甘肃省武威市伊利奶牛场招聘信息?
  2. 你认为援鄂护士“求编制”能否变成“给编制”?为什么?
  3. 武威有哪些职业学院?

甘肃省武威市伊利奶牛场招聘信息

最新武威市伊利奶牛场招聘信息如下:

【招聘岗位技术部/生产部/设备部/储运部/人事行政部实习生。

工作地点】甘肃省武威市凉州区

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【招聘条件

1、本科以上学历2021、2022届毕业生

2、食品安全工程、机械制造及其自动化、计算机、电气自动化、物流管理行政管理、人力***等相关专业优先;

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(图片来源网络,侵删)

3、吃苦耐劳,有一定的抗压能力

你认为援鄂护士“求编制”能否变成“给编制”?为什么

这两天,甘肃省援鄂护士“求编制”的事情在网上闹得沸沸扬扬。

事情的经过是这样的:

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4月9日,有网友在在“领导信箱”栏目咨询“援鄂临聘护士能不能解决一下编制问题”。

而甘肃省卫计委的回应是:

小雷在网上搜索了一下,甘肃省部分地市确实有出台援鄂医护人员转正的方案,比如白银市对于不在编的援鄂医护人才,按照相关规定予以引进;武威市为援鄂编外人员开通绿色招聘通道。而在全国范围内,直接为援鄂编外医护人员转正的地区更是数不胜数!

而对于兰州市来说,解决编制也不是很大的问题。

这次抗役过程中,兰州市先后选派出六批51名优秀医务人员,这其中大部分人员应该都是有编制的,没有编制的人员正常不会超过10个,对于一个地市来说,调剂解决10个事业编制易如反掌。

所以,关键的问题就是兰州市愿不愿意给这些编外人员一个编制!

从小雷个人的角度,还是赞成给编外人员转正的。

要知道这次的疫情,奔赴前线的医护人员都是冒着生命危险的,不少人都是瞒着家里人偷偷去的。那么用生命换一个编制不过分吧!

看到这个问题,情不自禁想起两个字:担当。

没有担当、或不想担当、觉得不值得担当的人,遇到任何问题首先想到的是个人利益,然后才是他人利益。

一切事情都等待上级决定,上级有决定,我执行。上级没有决定,我就不执行——一切行动听指挥么。这是最保险的,也是不会犯错误的。因为提前做决定,一旦出现失误,自身利益要受损失,得不偿失。

但是,事情恰恰就在上级没有作出决定的时候出了问题。怎么办?也好办。完全可以把责任推给上级——不管出什么问题都和我没关系——援鄂护士“求编制”这件事,恰恰说明了这一点——它是件容易伤人心的大事,其至关系到下次再来疫情相互援助积极性的大事!

面对这个问题,处理方式可以有三种情况:

1、上级批准了编制。事情顺理成章地办成了。

2、上级没有批准编制,事情办不成。

3、积极向上级或有关部门申请,并阐明自己的观点(也就是有担当精神)。

甘肃省援鄂护士回归后,除了国家给予的合理补助,地方***没有其他任何优待。要实在说有,也就是援鄂期间的停车费减免了。当日疫情发展,这些人不顾自己的生死,勇敢逆行。后来援鄂结束,胜利归来,***给了最高的礼遇。但隔离结束,却如此对待,实在难以让人心里面舒服。

近日,数名援鄂人员在人民网上反映,自己是编外人员,每月只有1200、1600、1800元不等的工资,实在难以维持正常生活所需,希望能解决编制问题。省上的回答是因管辖范围不同,让找兰州市解决,而兰州市至今也没有相应的回复。

有的人说,编制都是大家考上的,不能私相授受。援鄂人员拿了国家的补助,就不应该再提出解决编制的要求。也有人说固定工资是1200元、1600元不等,但每月加上绩效,拿到手就不至这些,还有人指责故意隐瞒收入,实际上,即使加上绩效,编外人员的工资待遇,比编内同岗位人员,那是不可同日而语。即使比固定工资高,每月也就3000元左右,这样的工资高吗?

反对直接给予编制的,和反对给援鄂人员子女高考加分的,理由都是影响公平,这话是有道理的。但同样的,内蒙古援鄂编外人员,在胜利归来之日,自治区***就直接给予解决,到了甘肃,就解决不了,让人情何以堪?同样是经济欠发达地区,对待人才两种态度,那么以后引进人才,还会有人来甘肃吗?肯定是能去内蒙古,不到甘肃。天天强调营造良好的“营商环境”,每个城市都在引进人才,对自己的人才却如此对待,是否合理,是否考虑了甘肃的形象,和此事发酵之后引起的不良后果?

甘肃省实施公立医院体制改革编制实行备案制管理,实际上等于是取消公立医院的编制使用。甘肃部分地区县以上公立医院,已经在试点改革。因为一个即将取消的编制,把自己推到火上烤,置于尴尬的境地,真不知道是怎么样想的,是什么样的工作水平甘肃援鄂人员的编制问题,已经引起了人民日报的关注,相信不久就会有更好的结果。

某护士:我是援鄂医疗队的一名护士,在前线我抛下爹妈及孩子,来为国家出自己的一份力,忘记了自己的生死。平安回来,咱们省的各市级都解决了工作编制问题,我也恳切地希望咱们兰州市,也能看在我能牺牲自我为大家的份上,帮我们解决编制问题,对我来说很重要,我现在的工资是1700元,对于一个家庭来说我在艰难地支撑着,望领导重视,不要让我们寒心,国家有难有我们,我们有难无人帮。

援鄂护士该不该给编制?这戏疫情能够取得胜利确实离不开这些医护人员的贡献,事后对于医护人员的奖励也是存在各种争议。其实要是各省市做法一致,那也就没得说。关键是现在有的省市给援鄂护士编制,但有的地方有没有。这样问题就来了,都做一样的事,获得的待遇完全不一样,搁谁谁都会有意见。

但是,对于医护人员来说,治病救人,参加防疫这也是一部分的责任。医护人员的职责便是治病救人。警察消防员,军人等同医护人员一样,都是因身份而带有责任属性。当然,这也不能否认这些医护人员在这张抗疫战争的贡献。有功自然要论功行赏,这是自古以来的惯例。援鄂医护人员为疫情防控作出贡献,获得相应的奖励自然也是应得的。这个问题其实还是反映了编制与非编人员待遇差距之大的问题。同工同酬基本不可能在现实中实现。承担同样的工作,工作能力可能也未必有多大差距,甚至工作量还更大,但待遇却天差地别。今天我们解决了这些非编成编的问题,自然还是需要再找其他非编的医护人员,同样有人面临着这个问题。

你这个问题是矛盾的,如果人社、编制部门同意,那么就是给编制。如果不同意,那么你求也没有用。归根结底就是给不给编制的问题。我认为给的几率不大。因为:

第一,编制的数量是有严格控制的。

什么是编制?定义是这样的:人员编制是指国家对有关组织的人员配置和数额的规定。国家有严格的规定,这个必须得执行吧?正常情况下,事业单位的编制数量、岗位设置、招聘计划都是有严格规定的,人事管理也有严格的规定。十年来,哪一个事业单位招聘不是"逢进必考"?

第二,编制的管理是有严格规定的。

国家对人员编制的管理办法有:控制人员编制总额;制定定员标准;严格人员编制使用范围;制定人员比例标准。如果所有的援鄂护士都给了编制,那上面的人员总额,人员比例都会有大的变化。显然不符合国家的管理办法。

第三,不能单纯将援鄂当成考卷。

这次是疫情,医生和护士去援助的居多。如果换成了水灾,地震,蝗灾,那这些援助的人是不是也要伸手要编制?到底给不给?这次疫情,我们国家这么多的人都做出了牺牲和援助,是不是也要给出租车司机,送蔬菜的山东大汉,打扫卫生的阿姨,建设火神山、雷神山的[_a***_]兄弟编制?

国家该给的荣誉也给了,该给的资金也给了,再伸出手来理直气壮的要编制,这样让本有编制的护士、医生如何去做?再给他们都直接升两级?还是原封不动?如何做能够得到真正的公平?

第四,最主要的还是要修炼好自己的内功。

普通的护士不是医生,因为有些护士的学历偏低,大部分是大专中专,可能还有卫校的,年轻的医生大部分是大学科学历吧?他们当时上初中、上高中、上大学的时候吃了很多苦、熬了很多夜!凭借自己的努力和奋斗换来了良好的生活条件。世界上没有不劳而获的编制,只有修炼好自己的内功,才是硬道理。

最后,我想有关部门可能会迫于舆论压力给这部分援鄂护士编制。但是,这是很不谨慎的事情,因为它有可能引起社会上一系列的问题。到时候,投机取巧的人可能会增多,踏实干活的人可能会减少!

说到最后,还是要感谢具有自我牺牲精神的白衣天使们!你们是我们的骄傲!

武威有哪些职业学院

国家的是武威职业学院和甘肃畜牧工程学院。武威职业学院在武威市,甘肃畜牧工程学院在武威市黄羊镇。相比较之下,职业学院的设备和专业以及环境好一些,但是畜牧工程学院的就业政策和升学政策好。

民办的就有好几所,但是只有这两所是高职院校,大专文凭,其他都是中专。

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