在职离岗读研工龄

摘要： 事业单位读研可以办停薪留职吗？内退后到正式退这几年算工龄吗？内退期间算工龄吗？事业单位读研可以办停薪留职吗？事业单位读研可以办停薪留职。 事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全...

1. 事业单位读研可以办停薪留职吗？
2. 内退后到正式退这几年算工龄吗？
3. 内退期间算工龄吗？

事业单位读研可以办停薪留职吗？

事业单位读研可以办停薪留职。

事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转工资关系，享受原工资、***待遇。即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议，确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系，毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系，故编制不受影响，毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇。

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”，不是以组织名义选派推荐，属于“吃空饷”整治内容，工作人员应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

一般来说，在职人员只能上在职研究生，全日制研究生是要脱离工作岗位，并且把所有档案一起转到学校的。

不可以

事业单位在职人员考上研究生是不能保留编制的，因为目前我们国家没有出台任何事业单位人员停薪留职去读全日制研究生的政策，也就是说在岗就在编，脱岗就脱编，没有停薪留职的说法。

不可以。事业编考上研究生需要辞职。如果考上的是全日制研究生，事业单位是不允许停薪留职或者带薪读研究生的。只能是先辞职，和单位完全脱离关系后，才能参加研究生学习，单位是不允许保留公职读研究生的。如果是非全日制研究生，就不需要辞职，***日参加学习就可以了。

内退后到正式退这几年算工龄吗？

机关事业单位工作人员内退或离岗退养至办理退休手续这段时间给予连续计算工龄。早在2000年代初，有党政机关、教育系统、乡镇、涉农事业单位的干部职工本人自愿申请，经组织部或人事局批准，可以办理提前离岗退养手续，离岗退养到退休期间，工龄连续计算，调整工资不受影响。

内退期间算工龄吗？

十多年以前是有内退，现在没有内退了。以前主要是有些是生病的办理内退，也有些差几年退休的也可以先办理内退，内退只有生活费，到了退休年龄的内退期间工龄照算。以前办理内退没有到退休年龄的全部被要求回来上班了，不回来的就是自动离职了。

答，内退期间也算工龄。内退是企业的内部行为，这个没有任何法律依据，只要单位和内退职工个人都同意，签署了内退协议，那么这个内退行为就是有效的。在内退期间，单位会给发一定的生活费，工龄连续计算，并且缴纳养老保险，达到退休年龄后单位负责办理正式退休。

内退期间算工龄。

内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养）职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。
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