学历提升专业需求,学历提升专业需求有哪些
想学IT,最低要什么学历学完以后公司才会收?
根据你的提问来说,应该是已经毕业的。去学IT的话,应该也是通过课外班来学习了。如果是这种情况的话,学历没有什么硬性要求。主要是看个人的学习能力吧!
其次,IT是个很大的范围,你要先确定你要学的是哪一方面,是做前端开发呢,还是后台开发。我是做前端开发的,本科毕业。在我找工作的时候,面试老师没有特别强调学历,考察的都是知识点,和一些扩散性思维的题,其次还有一些情景题,比如现在有一个这样的问题,你会怎么处理之类的。
单说,学这行有没有学历要求的话,肯定是没有的。只是在找工作的时候,部分公司有学历的要求,在一些招聘信息上我们也能看到最低本科学历的限制。但这不代表所有的公司都是这样,也有公司对学历0要求,只看重能力,这对那些学历低的人就是机会啦!如果你基础扎实,经验丰富,大公司也会录用,毕竟公司需要的是一个创造利润的人,而你的工作能力恰巧可以,公司为什么不录用呢。
关于怎样才会被公司录用?我觉得有以下几点吧!
1、毋庸置疑最重要当然是能力和经验啊!如果你觉得现在经验不足,可以找一个有人可以带你的公司,不然,独立开发的话,的确是个很困难的事。
2、沟通能力:工作的时候,沟通是少不了的,语言表达清晰,好沟通很重要。这一点无论从事哪一行都一样。
3、负责任:安排给你的任务,要负起责任。
4、与时俱进学习和接收新技术:在IT这行的话,技术发展还是很快的,不能总是用之前的技术开发,公司也肯定希望自己做出来的产品是用了目前很流行的技术。所以作为开发人员,最好可以有学习新技术的能力和兴趣。
其次,不同公司会有不同的要求,比如创业型公司会希望你可以吃苦耐劳,因为加班会很多,或者出差很多等等吧。
最后,加油吧。希望我的回答可以给到你一点帮助。具体情况具体分析!
非常高兴回答你的问题。
具我了解,最低也专科。而且没有计算机相关基础,学IT会很困难的。
个人建议去提升一下学历,如果没有学历,就算你通过自己的努力学完以后,大部分公司入职都是有学历门槛,受学历影响你可能连面试的机会都没有。话可能不好听,但这就是职场。
再有,比如你选择计算机专业,课程中本身就有编程课程,知识结构更完善,如果你肯下功夫,在这个过程中你可能已经成为一名初级程序员。
身边就有这样的例子,朋友原来大专学历,机电一体化专业,30岁转行学习java软件编程,在培训班学了半年,当时找工作就用了近半年时间,还是一家规模很小的公司,刚开始月薪3500元,非常的苦逼,而且国内程序员的生命周期本身就很短,35以上干不出来,以后就业就很麻烦了,当然大牛技术能力很强的除外
趁现在还年轻,建议还是提升一下学历,敲门砖要准备好,努力提升自己的竞争力,一定要有一技之长。加油吧!
除了类似BAT这些大厂 比较看重学历 其实还有很多中小IT互联网公司更看重个人能力和项目经验 可以这么说 IT的入门门槛比其他高薪行业低很多 只要你愿意去学 还是很容易入门的 当然有些人说我学历低或者不是计算机专业的也能搞IT吗 完全可以的 去参加一些类似的培训 半年左右时间基本能出道 再找个公司混个一两年经验 就有跳槽和加薪的资本了 当然参加培训的时候弄个学历也更好
程序员一枚,至今工作5年,看到这个问题还是回答一波吧,毕竟经历了这么多,带过团队,当过面试官,想给后来的人一点点建议,但是只是自己的观点而已,希望对大家有帮助
1.小公司看能力,但是高学历优秀录取
现在好多小公司招聘信息一半都要求大专以上的学历就行,但是会明确工作经验是多少的。一般的小公司要求的是你进来能快速融入团队,尽快给公司带来效益,对学历的要求并不是苛刻,所以如果你学富五车,拥有多项技能的话,面试基本都是没问题的,一般小公司面试都是只有一面。
2.大公司看重学历,并且看重潜在的能力
曾经在广州一家500人左右的游戏公司工作过,说实话进这家公司真的不好进,4面,一面hr 电话面试基础面,一般问工作经验,学历等,二面是技术面试,一般是工作中老大面试,三面,技术总监,四面,人事总监面试,也是最后确定薪资的。很庆幸能够进去,但是进去之后,才发现原来自己微不足道,这里面基本都是重点大学的同事,就连校招都是到现在的双一流大学去招聘,曾经的我感觉自己还可以,到了这里,我发现根本没有我发言的分。比你聪明的人多了去了。最后老大向我说,是看中我的潜力,觉得我比较努力才过了的
3.最后
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.881335.com/post/24073.html发布于 09-12