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摘要： 乌鲁木齐人才引进怎么报名？新疆体职院是专科嘛？基层社区工作者收入低且辞职频繁，影响居民工作，如何留住统招本科学历的社区工作者？乌鲁木齐人才引进怎么报名？乌鲁木齐人才引进报名需要进行...

1. 乌鲁木齐人才引进怎么报名？
2. 新疆体职院是专科嘛？
3. 基层社区工作者收入低且辞职频繁，影响居民工作，如何留住统招本科学历的社区工作者？

乌鲁木齐人才引进怎么报名？

***人才引进报名需要进行以下步骤。
首先，你需要登录***人才引进网站并注册个人账号，然后填写个人信息和详细简历。
接下来，根据个人需求和意向选择合适的岗位或项目进行报名。
报名时需要提供相关证明材料和资质，例如学历证书、职称证书等。
提交完整的申请后，等待相关部门的审核与通知。
在整个过程中，注意留意官方发布的报名时间和要求，确保按时完成报名手续。
***人才引进机制为优秀人才提供了发展机会和平台，希望你能够顺利进行报名并取得成功。

新疆体职院是专科嘛？

不是！

因为根据全国高等学校信息可知：新疆体育职业技术学院是大专，所以不是中专。位于新疆***，毕业后学历是大专。大专学历比中专学历高，相关信息如下，供大家参考。

基层社区工作者收入低且辞职频繁，影响居民工作，如何留住统招本科学历的社区工作者？

我是一名工作了一年的社工，社工工作真的不像外人想的那样，自从入职以来，就没正经歇过双休，加班成了自然，也没有加班费和倒休，工作不到一年的没有绩效，每月到手3000出头，隔三差五的就是跑整个楼门，敲居民的门，发各类的宣传页和调查，自己都觉得自己烦的慌，很多次的想离职，可是学历和年龄的限制，再加上现在经济的不景气，只能勉强干着。写这个也就是感慨下，希望看到的人如果遇到居委会工作人员敲门，能耐心的给开个门，听我们说完话，我们不是公务员也不是事业编，有些事情没能给居民解决成，碍于没有执法权，真的是有心无力。

评论员妍妍：

对于这个问题，本人确实比较有发言权。十几年前，我还是高中生的时候，妈妈因为前单位买断工龄，不得不在四十几岁的年龄下岗了，一个契机，作为4050人员进入了基层社区工作，每个月仅仅1600的固定工资，来供养全家和一个高中生，这工资低的确实很难接受，但是当时就想想，再忍几年快退休了，也就没有再换其他的工作，至少工作环境还行，但也不清闲，因为几个协管要处理整个小区上千户居民的各种问题。

据我所知，就现在而言基层社区工作者的收入，也不过三四千，而且准入门槛还不低，也得通过报考公务员事业编的体系才能进入，但是，真的进来了，也是一个稳定的不能再稳定的工资，而每天面对毫无竞争力的薪酬和单调重复繁杂的工作，我想任何一个刚从高校毕业的本科生，都不愿意过这种一眼望到头的生活，但这种工作必须得有人来干，如果社会不能改善基层社区工作者的薪酬体系，提升他们的薪酬竞争力，恐怕是难留住人才，毕竟自己的收入与外界的物价并不成正比，人的欲望远远大于收入，不能留住人才也是大势所趋了。。。

我觉得这个我稍微有点发言权吧，我是一名社工，工作比起前几年确实要求高了不少，不在社区工作的人因为不了解社区工作，会觉得社工工作很轻松，但社工工作确实繁琐，刮大风天气，社工在辖区巡查，下雨天，社工在辖区巡查，下雪了，社工在扫雪铲冰，楼道灯不亮了，找社区，下水道堵了，找社区，小区狗屎猫屎多了，找社区，路面不平，找社区，对物业不满意，找社区，小区没车位，找社区，自行车丢了，找社区，煤改电报销，找社区，购买煤改电电暖气，找社区等等等等，这还没有算办理的相关业务，老龄，住保，残疾，劳动，网格，综治，党委等相关各部门业务的，我，本科学历，拿到手工资四千八九，多吗？不了解社区工作的永远会说社区工作轻松，一点不夸张的说，社区工作已经很累了，你要在赶上两个社区***副主任，人家天天往办公室一坐，用嘴就指挥相关工作的，那对社工来讲，才是连日阴天呢～