在职读研遴选qzzn,在职读研遴选认可吗
qzzn 遴选后多久提副科?
Qzzn遴选后提副科的时间是根据具体情况而定的,可能需要几个月或者一年以上的时间。这是因为提升职位需要考虑不仅仅是个人能力和成绩,还包括单位的配额和其他因素。
在决定是否提副科前,机构可能需要对候选人进行各种评估,包括工作表现、业务能力、领导与协调能力等方面。因此,候选人应该保持出色的工作表现,提高自己的综合素质,积极争取提升职位的机会。
国家公务员考试应该如何选择职位呢?
当我们拿到职位表时,尽可能利用自己的优势去选限制越多之后报考的人也会越少,竞争可能会更小。比如:党员、户籍。
最重要的还是要根据自身实力,考霸选自己想考的,普通人选自己能上的。
同学您好,庵埠华图为您解答以上疑问:
近年来,公务员的考试热度不断升级,动则几十甚至成百上千,因此选择一个好的岗位是相当重要的。
首先当然是了解招考政策;一般国考有一个大的招考方向,要求着各个考生的报考要求,第二就是看每个岗位的具体要求。
其次考生需要明白的是职位的工作内容;有些工作内容的要求会限制地区、户口等等,要看自己的条件符不符合。
再次考生需要考虑地域因素;看自己想工作的地方来报考。
最后在报考职位时不妨耍点小聪明,选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素,也不要忽视自身意愿哟。
希望我的回答对您有所帮助,若还有其他疑问,欢迎再次对我发起提问。
考得好还要报得好。
1、准确的自我认知,知己知彼百战百胜,如果实力水平实力了得,当然要选择行政级别高的、经济发达地区的岗位,如果自己实力水平一般,还是量力而行,选择跟自己能力水平相当的岗位,就不能夜郎自大,更不能妄自菲薄;
2、充分利用自己的条件,限制也多,胜算越大,专业限制越少越好、性别限制男性的岗位录取分数会略低一点点,限制条件越多,符合报考的人数越少,竞争越小;
3、根据报考地区的经济条件选择岗位,经济越发达的地区,竞争越激烈,经济落后的地区,竞争相对小一些;
4、根据自己的专业选择岗位,专业比较大众化,比如计算机、汉语言文学等,大众化专业胜在考试的机会多,但凡有招考,都有参考机会,但是录取分数相对高一些,小众化的专业,缺点是参加考试的机会少,好多考试,直接没有可以报考的岗位,一旦有机会报考,录取的分数会相对低一些;
5、公务员考试是实力+运气的对决,所以,日常的学习积累很重要,扎实的功底是上岸的基础,但凡有考试机会,一定要参加,梦想是要有的,万一实现了呢,好运气说不定就在下一次的考场上,加油呀!
早做准备,研究往年职位表,挑选自己愿意,选与自身条件相匹配的岗位。
国家公务员考试每年的招考人数会有变化,招考单位条件要求也会有变化,但不是无迹可寻。大部分单位的固定岗位,对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变化的,考生可以把符合条件的先标记出来,待职位表出来后可以先去考虑这些部门的职位。
找好公告、大纲、职位表公布网址。
根据往年经验,每年10月国考报名期间,都会有大量考生找不到职位表,或者网络拥堵无法下载的情况,急得火急火燎。针对这样的情况,考生可关注江苏中公教育网站,届时会及时发布2020国家公务员考试相关信息。
国考职位表公布后,不慌不忙,仔细研究。
有部分考生职位表一公布,就看到符合条件的就去报,结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚,并不是最想报的,又或者太过热门,立刻失去了信心。因此,看到职位表后,可以将自己最想去的系统筛选出来,再分专业,一步步与自身匹配。在此建议考生,对于部分热门部门,可以规避其中的热门地区。比如:海关系统一直是国考大户,也是报考最热的几大部门之一,但其中有像上海、宁波等地的极热岗位,也有比较冷门的地区可供选择。
最后,大部分考生报名都会选择中后期,以便观察各职位的竞争度。此时,会产生拥堵的现象。建议考生,可以选择清晨或者夜里,规避高峰时段。
考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位,人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位,将会是考生成功攻克国考的一大动力。今年有参考意向的考生们,有了目标,更要有实力,才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!
报考岗位是公务员招考中比较重要的一步,俗话说“考得好不如报的好”,就是指出选择一个好岗位的重要性。
“知人者智,自知者明”,选择岗位之前建议先对自己的情况进行简单的梳理,具体内容包括专业、学历、身份(是否党员)、兴趣爱好、意向地区等,以便后期选择更有针对性。
首先,在专业方面,有些职位设置要求较宽泛,适合较多人报考,这个时候考生要慎重思考,专业宽泛就意味着更多人可以报考,就很可能造成竞争比较高的情况,胜出的几率就可能降低。
其次,在学历上也是同理,考生最好是精准选择与自身学历、基层工作经验等最匹配的职位,如果你是研究生,那就选择有研究生学历要求的岗位报考,千万不要选择“本科以上”,这样自身的优势就会突出,可以降低竞争压力。
所以,最好是选择与自己专业对口的、在自身条件范围内限制条件较高的职位进行报考,因为报考条件高了,符合人数就少,自然而然的该岗位的竞争压力就会小,另一方面也能让自己的学识能力在一个合适的平台得到发挥,自己也有所成就。一方面能提高通过率,另一方面也能让国家找到更加适合这些岗位的人才。
最后,我们报考的岗位有省、市、县、镇四级,建议选择层级较高的单位进行报考,这样的话,后期职业发展提升的机会也比较大。
应届硕士,同时考上黑龙江省厅选调生和家乡(山东某县)税务局(目前高分进面),应该选哪个?
云杰老师认为,应届硕士同时考上这2个岗位,应该选择黑龙江省厅选调生。
一、省厅选调生起点高。
作为应届硕士,能够进入省厅的选调生,个人发展空间非常大,转正就是四级主任科员,5年基本就是二级主任科员,十年基本可以搞一个副处长。而且,省厅的***、工资待遇很不错,能够较为容易解决住房、婚姻等大事。可以说,省厅是大多数人的梦想。
二、县税务局机会不多。
县税务局的人很多,年轻人也很多,而垂直管理的税务局[_a***_]机会少,很多年轻人进去十年后还是一个科员。
税务局要流动到其他部门非常难,基本就困在税务局。新进人员基本要安排在窗口工作,压力还是比较大。
此外,现在的税务局不如前10年,有很多额外的***待遇。
三、前提是你不特别恋家乡。
如果你是家里独子,父母要求你在家附近工作,你也很恋家,只想追求稳定的小日子,你就不用纠结,选择老家县城的岗位。
我985硕士毕业,毕业时好几个北上深的offer,待遇都特好,最后山东人恋家,选择回山东,去了青岛,现在只能是深深后悔,几年时间彻底拉开差距,无论个人发展还是工资水平,各方面都差的不是一个档次。所以说,如果你不是特别恋家,外面有更好的机会千万别回山东,即便你是公务员,也是一样,可能觉得回家乡当公务员,家里人有面子,问题是面子不当饭,而且小县城尤其山东小县城,没有背景,以后升职真的无望。
这个问题要辩证分析:
如果从单位角度,无疑省厅选调生好,单位层级高,副处以下基本到年限就能晋升。县税务局级别仅为正科级,退休一般也就能熬个副科级待遇,再加上国地税合并,干部挤压惨不忍睹。
如果从地域看,实在不推荐去黑龙江,看看每年人口流失最严重的地区是谁就行了,凡是有点办法的都不愿意待,“苦寒之地”,投资不过山海关绝不是虚言。
再一个,还要看个人的理想、目标和自身实力,如果单纯从先就业再择业角度,也可以先选择税务局,接下来几年可以不断学习注会、司法考试、税务师和税收业务知识,2年以后可以参加省、市税务局,乃至总局遴选考试,税务领军考试,大比武考试等。总之,只要个人足够优秀,是金子总会发光的。
抛开家庭因素,当然选省厅,起点高升迁快。到了县税务局,你可能一辈子就熬在里面了,最后弄个副科干干。如果是女生的话,回家乡比较好,在县里税务局已经是很好的单位了,在当地会过的很不错。如果是男生,没有其他因素牵扯,就到省厅吧。
公务员考录问答之三(期待您的关注、点赞、收藏和评论):
建议你选黑龙江省厅选调生。理由如下:
1、省厅层级高视野广,接受省委省***的领导和中央对口部委的业务指导,协作的一般都是省直单位,指导的是全省对口部门,一级有一级的水平,便于接触大事大领导,站位高看得远,有利于个人工作能力的提升;职位级别高,一般两三年就能任科级,往后进步空间很大,成为处级不是特别难,下派市或者县任职机会多;省厅工资和待遇也比基层好。县税务局是基层单位,平时跟形形***的纳税人打交道,做具体工作,很忙;推进改革步子快,工作困难也多;由于是条条管理,交流出行的机会不多;基层领导职位少,局长才是科级;县区工资不如上级高。
2、选调生是作为能胜任领导的人选和县级以上高素质的工作人员人选进行重点培养的群体,绝对是领导的苗子,众人瞩目,国家重视,前途无量;而税务局职位只是普通职位。
3、领导是异地任职,在黑龙江成长,大领导了外出任职,山东省委副书记就是黑龙江人。所以你将来不一定不来山东。我们山东人民欢迎你,欢迎荣归故里!
4、哈尔滨肯定比山东的小县城工作和生活环境要好太多。哈尔滨东方小巴黎,我三年学生生活亲身感受到她的时尚和优厚。山东的小县城,怎么能比的上!我是回到家乡山东小县城工作的,一个小职员也没能给农村家里办什么事,工作几年后跟同学对比,很失落,更是后悔。
本月10号我回答了考录到山东德州县税务职位待遇的一些问题,请一并查看参阅。我们黑、鲁两省税务同学比较了一下个人工资***等收入,单就下列地区的县局,胶东现在才跟牡丹江相仿,但前些年比牡丹江差一大截呢,鲁西鲁南跟齐市相仿。
一家之言,但所言真切[大笑]
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