男人在职读研

摘要： 33岁的男人，该如何进行职业规划？35岁考博士利弊分析？历史上妻妾成群的男人有哪些？三十岁的男人该有怎样的人生规划？为啥男性产假才15天？33岁的男人，该如何进行职业规划？最讨巧，...

1. 33岁的男人，该如何进行职业规划？
2. 35岁考博士利弊分析？
3. 历史上妻妾成群的男人有哪些？
4. 三十岁的男人该有怎样的人生规划？
5. 为啥男性产假才15天？

33岁的男人，该如何进行职业规划？

最讨巧，最聪明的便是立足于自身的优势出发。
到这个年龄再不知道自己喜欢什么，优势是什么，恕我直言，基本白活了，我认为的三十而立，立的就是思想，对这个世界有了个基本的认知，对自己的人生有了基本的认知。
所以，我认为的这个年龄的规划，因为你即使大学毕业也在社会上摸爬滚打了快十年了，吃了多少亏，碰了多少壁，你自己清楚的很，因此，什么自己能做，什么自己不能做，不需要别人指指点点，因为你自己最清楚
所以，回忆往昔，静下来自己好好想想，自己优势是什么？自己的未来想是什么样？自己的条件允许自己做什么？就这样

33岁的男人，该如何进行职业规划？这个问题的确是一个需要慎重考虑的问题，说实话33岁的年龄面临着各种压力，上有老，下有小，很多还面临房贷，车贷的压力，而且更关键的是体力和精力逐渐衰退，在职场中的竞争力逐渐下降的问题，可以说已经到了一个输不起的年龄了，必须要做好职业规划才能更好地面对今后的生活。我给你老公3点建议，仅供参考：

一、从你描述的情况来看，你老公工作频繁跳槽，抱怨越来越多，证明你老公是职业心态不健康的状态，所以首先是要做好心态的调整，因为不管你以后在哪里工作，良好的心态是你做好工作，做出成绩的重要前提，建议你老公可以看一本书叫《不抱怨的世界》，对你老公的心态调整可能会有帮助。

二、不建议脱产去考造价工程师，原因有二，一是脱产后可能不能接触到行业的最新发展动态，形成经验断层，二是脱产会没有收入，这对一个男人来说是致命的，因为没有经济来源，你会受到各种限制，当然如果你家里有矿，有宝的就另当别论。

三、不建议转行，因为工作11年了，已经有很多职业经验的积累，如果放弃将一切重新来过，那这个对于一个人到中年的人来说，成功的机率将会很小（因为我们都是很平凡的人，如果是天才33岁应该不至于还在做职业规划了）。但可以考虑在你擅长的领域做一些转型，举个我自己的例子，我之前是做HR的，后来30岁做到了人力副总遇到职业瓶颈，后来就向HR顾问，培训师、咨询师方向转型，现在自己组建了团队创业做HR线上教育和人力***顾问，但一直是在HR管理领域，这样做的好处就是你会越来越有积累与沉淀，成功的机率会更高一些，职业规划切忌频率更换职业，因为我们大多数都是普通人，只有在垂直细分领域去深耕才会做出好的结果，才能形成职业品牌，得到更多人的认可。

以上建议，希望能对你们有所帮助，有什么要咨询的可以关注我，咱们私信聊，谢谢！

职业生涯规划主要围绕会干、能干、愿干三个方面来展开。如果能找到这三个方面的交集，那是一个非常好的一个选择。会干就是指你的能力能够达到，能干就是现实中你能找到这样的工作，愿干是这份工作满足个人兴趣爱好。如果不能满足三个方面，能够满足两个方面，也是一个不错的选择。更重要一点，你33岁了，你应该围绕你过去的所熟悉的行业和岗位来进行考虑，争取成为一个细分领域的专家。

你的情况，是目前职场工作审美疲劳，遇到了瓶颈期，失去了热情而伴随而来的必然焦虑。

有两点建议:首先你要确认下自己是否热爱目前从事的行业，如果有坚持到底的热情，可以通过更换工作而不换行业的方式，换个更高收入或者更多机会的小平台，继续开始。

二是，客观分析下自己的优势特长和目前***，尽快换个自己喜欢的行业和方向。前提是能够在更换工作的平台期，现有***养活得了自己和家庭。

加油!

35岁考博士利弊分析？

利大于弊，能读在职博士最好。须考虑金钱和时间。35岁，一般上有老、下有小，精力、经济都有压力。考博要耗费时间，增加开支。须考虑仕途和学识。凡事讲究中庸，学历不是越高越好。

多数领导、同事不是博士，成为博士会是什么情形？。

若为学识、人脉，条件允许多少岁都适合。

利可能会拥有更高学历，接触到更多行业里的厉害人物，弊是年龄已经比较大了，毕业了年龄就更大了，会对就业方面有些限制，且博士很难毕业，需要付出很多精力，需要身体跟得上

35岁其实就文科类博士来说还是很年轻的，文科类学术研究要求研究者要有大量的文献积累，需要大量时间去阅读和思考，35岁应该已经有了一定的人生经验，对社会问题有更深入的思考。对理工类博士来说可能有点晚，但也不是绝对的。

历史上妻妾成群的男人有哪些？

历史上妻妾最多的皇帝是晋武帝司马炎，司马炎篡魏建晋后，收了魏国的后宫，263年，灭蜀国之后，顺便收了蜀国的后宫，280年，晋灭吴国之后，随手收了孙皓的后宫，后宫多达万人，每晚乘羊车出行，选择寝宫。

普通***妾有没有最多，这个无法考证。

三十岁的男人该有怎样的人生规划？

谢谢邀请！三十岁身体，思维能力都基本完全成熟，成家立业。找一个自己喜欢的女人结婚生儿育女。找一个自己喜欢的职业好好工作，孝顺父母，好好挣钱养家。一年三年五年一目标，给自己定下目标，努力奋斗。当目标实现了，回报曾经帮助过支持过你的人，当你一切都成功了然后再回报国家及社会给你的机会。

谈谈我个人见解。

三十岁该怎样规划人生？这也是我想知道的问题。因为这个问题困扰了我很久，如果说规划，我可以规划出一堆的人生方向，可实际做起来就不是那么回事了，说实话，规划自己的人生真的很难。

唯一的办法，就是尝试。可能有的人走的路顺风顺水，下半辈子的路可以看个大概，规划起来就简单多了，他们有稳定的工作，不错的收入。或者有发展不错的生意，已经成熟。可对于那些还没有成功，甚至有外债房贷的人来说，人生规划很重要，也很难，更需要不断地尝试新的方向来找到自己的路。

只有在实际行动中，才能知道自己适合干什么。找到了方向，人生规划就有了筋骨。

我相信还有些三十岁的人和我一样，还在迷茫，还在摸索着。

那么，就让自己走出房子，进入社会，好好体验一下社会的脉搏，让恐惧，挫折，冷眼，面子之类的东西都去死吧！要看到社会该有的样子，改变自己的观念，勇于尝试，尽情的探索吧。

谢谢邀请，我是幕蔻蔻。

三十岁的男人褪去了少年时的冲动和任性。已经走向成熟。曾经的年少轻狂，已经被岁月历练，留下了社会经验和理性思维。

俗话说：三十而立。怎么立？立什么？立信，立德，立志。作为一个三十岁渴望成功的男人。必须言而有信，内修品德，追求梦想，张弛有度，沉稳执着。

至于规划，首先要深入了解自己，剖析自己。看看自己有什么能力，在什么方面可以做到最好。然后是了解环境，分析环境。即知己知彼。让自己做出正确的选择。做出了选择就必须执着的去执行。不要只是想想。是付诸行动。在执行过程中适时修正自己的行为，方向。以保证有效的目标达成。

其次，不要遇到挫折就灰心。要时刻保持向上的态度。所谓成功者就是比失败者在跌倒时多爬起来那么一次。要养成承受挫折的能力。一生要经历多少挫折。但是总有一次挫折后面，隐藏着开启成功之门的钥匙。
给人生做好定位，站好位置，调整心态。努力象既定目标冲刺。成功者找方法，失败者找借口。心态决定命运。在你选定的人生目标，工作行业中执着十年。你一定能成为人生赢家。

哥们儿，这个话题适合探讨，表达一下个人观点：1、熟话说：“三十而立”，很多时候我也问自己：何以立？渐渐的我给了自己一个比较简洁的定义：立信、立德、立志，即作为一个渴望成功的男人，必须言而有信，内修品德，外求梦想，张弛有度，沉稳执着。我把这个简单的“三立”定义自己的人生发展的方向。2、谈及规划，我感觉至少应该三大项：家庭发展规划、 职业生涯规划 和 学习提升 计划，咱们都是三十岁的爷们儿了，具体为啥就不做解释了。但这三项规划我觉得是需要平衡的，比如家庭与事业的平衡、学习和工作的平衡，处理好这种平衡，我们才能收获梦想成真的喜悦。3、规划本身，首先对自己的深入分析，最重要的是分析我们的自己的潜能，即在什么方面可以做到最好；其次分析一下你所处的环境，知己知彼嘛；第三、给自己设定一个可行性的目标，长中短结合，如果是长期目标一定要分解到逐年、逐月，这样使自己的目标更加清晰可衡量；第四、做出正确的选择，也就是规划本身，即通过什么的样的方式、哪些努力、多少时间达成自己的设定的目标，这一项中可能会涉及你选择什么职业、需要提升哪些方面的能力、如何提升、自己的学习***是什么等等问题，是整个规划的核心环节；第五、立即执行，不解释；第六、修正，适时的修正自己的行为、方向将有效的保证目标的达成。好了，哥们儿，这是我个人的一些感受，简单分享给您，有时间可以一起探讨，谢谢！！

30岁的年轻人，应该是朝气蓬勃意气风发最佳时机，我们没有理由去辜负这个好时代。用自己的聪明才智，发挥表现自己的青春活动，撑起这个时代正的能量。您说是吧？人生说长不长说短也不短，只要去认真的用心去面对，让人生的美好光泽留在这个美好的时代，将来再回首心中永远不会有后悔的人生经历，施展才华大显伸手，我们应该义不容辞。所以只有把握人生重要时刻，人生才会有更多的精彩！

为啥男性产假才15天？

男人休陪产***15天是不扣工资的。 女职工产***为90天，其中产前休***15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理***。难产的增加产***15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿，增加产***15天。女职工怀孕流产的其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产***。产***、护理***期间视为全勤，工资奖金照发。 拓展资料 1、产***，是指在职妇女产期前后的休***待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。职业女性在休产***期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他[_a***_]解除劳动合同。 2、职业女性休产***享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 3、现在我国正式实施的产***标准依据2012年4月18日***院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产***由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

男性的是陪产***。没有为什么，这是国家规定的，我们只需要按照国家法律法规做事即可。国家规定男性陪产***为十五个自然日，不然你希望是多少天呢？

生孩子的不是男性，没有必要妻子休多长的产***你也休多长，最主要是刚生完宝宝的前半个月时间妻子最需要丈夫的陪伴。