学历提升费用公司承担吗

摘要： 人到中年提升学历还有用吗？人到中年提升学历还有用吗？《学历很重要》–原创学历虽是敲门砖，没它难过面试关。即使侥幸被录用，薪水难以超大众。不是自身没水平，学历低了它不行。公司待了好多...

1. 人到中年提升学历还有用吗？

人到中年提升学历还有用吗？

《学历很重要》–原创

学历虽是敲门砖，

没它难过面试关。

即使侥幸被录用，

薪水难以超大众。

不是自身没水平，

学历低了它不行。

公司待了好多年，

可是没涨多少钱。

或许还是学历低，

感谢今日头条的邀请！

由于标题上己经提到了“人到中年” ， 所以首先要确定这个时候选择提升学历的原因：

1. 如果你己经是公司的中层管理人员，想让目前这个位置坐稳坐牢，那么确实可以去选择提升学历。只是人到中年后精力有限，如果可以选择“ 对口” 的技能资格证考试会更合适一些，因为大部分的学历考试和上课内容都与工作联系不够密切。

2. 从你的自我介绍可以看出，你是技术型人才，与电力、电器维修有关，可以纵向发展，先去考一个高级电工证书比学历证更有用。学历提升至少需要一年，有的需要二年甚至三年，学费也不是一个小数目。

3. 我确实见过某些公司，相同的职位，不同的学历，工资不一样。很多大公司表面政策上支持员工提升学历，并报销一部分学费，但并不会在你学历提升后去给你真正加薪。

4. 如果你对语言感兴趣，英语、日语、德语、法语，那么专门去提升学历且专业选择你喜欢的语种，那么倒是可以对你的工作产生快速推动作用。而且相同资历下，你有语言上的优势，升职空间会大很多，或许跳槽到外资企业去还能拿更高薪。

5. 性格外向，从事业务、保险业、房地产推广、游戏开发、项目管理、人力***等需要大量与人打交道的工作，如果去提升学历作用比较明显，因为学习的过程也是建立朋友圈和业务圈过程。通常选择去再深造的朋友都是很上进，在学习期间很容易找到共同的话题，互相帮助！

适合你的才是最好的！

朋友，加油！

人都到了中年了，还在跟年轻人一样盲目行事，那怎么行？年轻人可以不考虑时间成本，反正大把的时间，觉得什么以后可能用的到直接去做就行了，但是中年人可不能这样，留给你的时间已经不多了。

提升学历有没有必要，你就要看你有没有实际用处，注意，一定要是实际用处，比如提拔你当领导，需要你提升一个学历以服众，这叫实际用处。如果没有这种实际用处，那没什么必要再去提升学历，因为你这个岁数别人不看这个了，基本只看你的工作经历和主要成绩。你的主要精力不如放在这两方面上，提升工作成绩，尽量谋划一个领导的职位当一当，只要你当过一次领导，后面再找工作就会好得多。

人到中年提升学历肯定还有用的。

我一向是一个大专学历，直到考起了公务员。跟同事一起进单位，她工资就比我高几十块。算了算，一个月高几十，一年几大百，十年上千，二十年上万了。不行不行，我一定要提升自己。

单位***都在提升自己，有去电大的，有去网络函授的，也有自考的。我认为报就报一个稍微能挑战自己的自考。好吧，考了三年了，现在还在努力学习英语，准备拿个学士学位。

单位有同事，报自考，过了两门，有次在考场上，发生一起有考生***当场被逮到的***，因为现在考试都是全程监控，教室里面有监考老师，另外还有人在监控室里面看，发现***情况立马揪出来。他被吓着了，感觉好严的感觉，就放弃了，到现在也没有拿到毕业证。

体制内的人，都是热衷于去提升学历，因为这个跟职称、工资挂钩，学历高一点，总会有优势。

至于在社会上拼搏的，提升学历总没有坏处。教育国民化，本科生多，大专生更多。没有展现能力的时候，学历也是一大优势。同样的工作，不了解个人实力的情况下，老板肯定宁愿招一个本科而不是大专。