38岁成教

摘要： 对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？三十多岁了，想报考二建。想问问考二建还有用吗？包贝尔多少岁了？办理岀租车资格证步骤？对于一个38周...

1. 对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？
2. 三十多岁了，想报考二建。想问问考二建还有用吗？
3. 包贝尔多少岁了？
4. 办理岀租车资格证步骤？

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

从我过往13年职场经历来看，当下就业受阻，关键在于自身定位。

一.从题主的困惑来看，我梳理下你当下3项纠结点：

38岁的年龄将近奔四，如果没有达到管理层，对于企业来说，就业大部分事务性工作偏向应届生，可塑灵动性强，年龄达到一定临界点。

10年经验，不太清楚10年的累积当下是什么职位，是基层管理岗还是专项事务岗？基层管理的话，综合管理能力是否足够强？专项事务岗的话，是否足够精专呢？是否还有上升空间？

当下找不到工作，经济陷进困境，是否薪水达不到预期？

二.纠结解决不了任何现状，我觉得主要解决的是以下几点：

从过往的十年经验来看，除了资历，过往十年探寻哪些是自身的职业优势，六大模块哪一个领域自己最得心应手，哪些劣势是你后续需要规避的？

不是黑，说实话，目前绝大多数的HR没有技术含量，工作内容简单重复，很难有成长，不说应届，两三年经验者和20年经验者没有太大区别。这种时候工作年限长就是缺点，因为工资产出比不划算，找不到工作太正常了。建议，要么放低薪资要求，与年轻人一样工作拿工资，当然公司还不一定愿意，老油条和小白兔公司立场还是小白兔听话。要么，发动发动人脉转行吧，这么多年HR经验应该攒下不少人脉吧，再不济自己做点小生意也行。不过可能我见得HR不多，同公司的员工在公司时就普遍与HR关系一般，离职之后更不用说，更有一些情商低的HR会成为全公司公敌。看你平日人缘了. Good luck.

38周岁，正是中年危机爆发的时候，这个时候遇到这样的问题是一个很正常的事情，要理性对待，千万不要过于焦虑，冷静分析一下自己，再来考虑如何应对。

一.检讨分析自己的优势弱势：

因为没有太多关于你的详细信息，我先大致判断一下你的优势和弱势。

优势：工作经验丰富，专业能力强。

弱势：年龄偏大，学历偏低。

除了以上分析，你还要检讨一下自己，过去十多年的HR工作经验里是否一直在重复一些低价值的事情，有没有参与过一些大型的人力***管理变革以及人力***管理IT系统导入，这些经验对很多大公司都是需要的。另外，是否有提升过自己的专业能力，比如人力***证书、专业培训能力、绩效管理能力的提升，因为HR不仅是招聘，包括选、用、育、留等完整的管理体系，找到自己的短板，加强这方面的能力提升。

另外，工作这么多年，积累了多少人脉***？因为人到中年，不能只依靠投简历找工作，有时候朋友推荐比投简历更靠谱。

二.基于优势弱势来分析未来建议：

第一，继续找企业HR工作。

和题主有相似的经历，只是专业职位有所差别。年龄上我还更大一些。为了节省时间，不去长篇大论的分析造成现状的原因，但是建议个人去梳理一下，以便今后可以避免类似的问题发生。言归正传，对此我的建议如下：

1、认真总结自己以往的工作经历和经验，想清楚自己的个人职业规划。这是一个规划个人职业生涯的绝好机会，当每日忙于工作时，很难有时间或者精力认真思考，即使思考清楚，也很难放下或做成决定。但是，现在是一个最好的时机，也就是说，现在，你是在高速公路上的休息区进行修整，查阅地图，然后再决定前进的方向。

2、明确个人的职业规划后，一方面重新整理优化个人的工作简历，并上传到较大的招聘平台。同时可以通过猎头或者朋友、原来的同事等多种渠道搜集意向职位信息。坚持做，有毅力才能有收获。

3、与此同时，可以尝试做一些自己有兴趣的事，比如看书、写作、听音乐、做运动，最好是找一项个人有兴趣，同时又可以挑战自我，并建立个人信心的事情，比如考个相关的技能证书，逐渐的可以开展一些个人的兼职或副业。例如，在今日头条等平台上写自己擅长领域的文章，从事自媒体工作，或者利用学习的专业技能开展培训、制作售卖课程等。

4、如果目前生活压力比较大，可以考虑先找***来做，缓解目前的经济和精神压力。***的种类可以根据个人的专业或者技能去选择。未来的发展趋势是很多人不再是单一职业，国外有很多人一天做好几份工作，上午可能是去某个学校上课，下午可能是某个电台的主播。国内现在也流行着做“斜杠青年”，也就是一个人可能具备多个技能，从事两到三份职业。

5、最后的建议就是可以考虑个人创业项目，之所以最后提这个，是因为不到万不得已，还是不要去尝试，很多创业的人都是有了坚定的决心或者是被各种机缘推着走到了创业的路上，而没有考虑清楚方向，没有做好各项准备，即使走上创业的路，成功的概率也比较低。但是，如果没有更好的选择，那么在这个年龄，自己想清楚后，创业也是有一定优势的，比如经验、人脉、抗击打能力等等。

最后，借这样一句话相互鼓励，人生不是赛场，理想不容退场。努力，拼搏，任何时候都有机会。

HR工作技术含量不高，主要是一些日常事务的管理，很难涉及公司的核心事务。

38岁在职场是一个比较尴尬的年龄，技术岗位此时已经到了顶峰。管理岗位顺利的话，还可以再往上升一两级。此时失业，表明自己的职业生涯已经在走下坡路。就算通过自考的方式提升学历，再找同样的工作也不会有大的发展。能否尝试改行或者创业?

HR的10多年经历，相信你有一定的人脉，对各行业现状和发展趋势也有深入的了解。不如趁此机会投入新的行业，寻找新的事业，或许会有更好的发展。

三十多岁了，想报考二建。想问问考二建还有用吗？

其实，怎么说呢！30多了想考这个，是突然还是。。。如果是闲着也是闲着就考呗，有时候做好一件事就会感觉比较有动力，要不生活太单调了，人慢慢就颓废了。从这次考试中去寻找年轻时的那种干劲，做起其他事来也事半功倍！人最怕的是太闲，没目标，唉😔

报考二建没有年龄限制，而且30岁还很年轻，如果学历达到了，那妥妥的可以报考二建！考下来的话，会有以下几点好处：
1.有这个证，去施工单位应聘工作的话，百分百要。
2.可以进行挂靠。根据专业、地区、业绩、年限区别，一年挂靠费1-6万不等。
3.二级[_a***_]建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理，没有这个证不可以担任项目经理。

所以，从事建筑施工方面工作的人最好还是考个二级建造师证，甚至是一级建造师证，二建不是很难考，就算不做项目经理，考到了也能放着挂靠挣点额外的挂靠费。在这里，推荐使用上学吧找答案APP，内含各类资格考试真题以及模拟试题，如二建，可在线练习，支持一键搜题，非常适合备考刷题！

你好！

与你交流几点：

01、根据个人行业规划决定。

一些关键行业对资格证的要求很严格，尤其是在中国各行各业发展更加规范的今天。在建造行业中，需要有机会当项目经理、承包工程等，离不开建造师资格证。二级建造师在所处区域价值还是较大的。另外也是将来考一级建造师的第一步。

对具体某个人来说，考资格证是否有用，这个得根据自身的从业的需要情况看。如果想从事建筑相关行业，有机会参加考试，是有意义和价值的。

02、选择好专业方向。

建造师分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程，根据自身专业背景及地方的需求情况选择报考。建议想当地业内人士进行咨询，了解当地对相应资格人员的需求状况进行决策。

03、年龄不该顾虑。

30岁的年龄不大，正是做事业的时候啊，何必顾虑呢？有机会就抓紧，时光过的很快。很多事情只停留在想的层面，不付诸实施，一切都是惘然的。

祝顺利！

包贝尔多少岁了？

1 包贝尔目前的年龄是42岁。
2 这个结论可以依据包贝尔的出生年份以及当前的年份计算得出。
3 包贝尔是中国内地著名的综艺节目主持人和演员，曾获得多项演艺大奖，他的才华与魅力备受人们的喜爱和追捧。

38周岁了。

包贝尔，原名艾志超[1]，1984年5月3日出生于黑龙江省哈尔滨市，中国内地男演员、导演，毕业于北京电影学院继续教育学院大专班。

2008年凭借《复活的三叶虫》中齐小满一角在第16届大学生电影节获得“最受欢迎男演员”提名。2010年在电影《决战刹马镇》饰演绿毛裤。2011年在电影《画壁》中饰演书童后夏。2013年包贝尔凭借电影《致我们终将逝去的青春》张开一角获得第4届乐视盛典电影飞跃男演员奖。

38周岁

包贝尔是黑龙江哈尔滨人，原名艾志超，后来因为父母离异，包贝尔跟着妈妈改姓包，去了日本。由于是单亲家庭，再加上日本生活压力大，包贝尔为了赚钱贴补家里，每天三点半起床送牛奶，送完后赶到学校上课，因为起床太早，很多时候只能在课堂上补觉。因为学习时间很少，使得包贝尔的学习成绩常年位列全年级倒数十名之列。

办理岀租车资格证步骤？

报考《出租车从业资格证》需要符合条件：

1、要取得符合准驾车型驾驶证，并且有三年驾龄，近三年内无重大以上且负同等责任的交通事故记录；

2、年龄60岁以下，身体健康，初中毕业水平；

3、具有完全行为能力；

报名需要：

1、***原件及复印件；

2、驾驶证(有三年驾龄)原件及复印件；

3、1寸免冠证件照片2张，