员工学历提升慢怎么办

摘要： 儿子大专学历，入职铁路后总说没前途，铁路员工如何提升自己？儿子大专学历，入职铁路后总说没前途，铁路员工如何提升自己？据我本人40多年的铁路工作的经验告诉这位年青人及新工朋友们一句衷...

1. 儿子大专学历，入职铁路后总说没前途，铁路员工如何提升自己？

儿子大专学历，入职铁路后总说没前途，铁路员工如何提升自己？

据我本人40多年的铁路工作的经验告诉这位年青人及新工朋友们一句衷言；如果以你的学历想在工作上要想有一番成就，有两条建议：一，你可在本职的业务上狠下一番苦功，通过单位的技术比武练兵活动，展现出你的业务才能。这样，引起单位对你的关注和重视，在启用中，可根据业务上出色的表现，能委以重任。二，就是提高你的文学创作水平，经常练练笔，写一些单位上的新闻***，企业相关报道，在你所在的铁路局铁道报发表或人民铁道报发表，这是一条对你有重要帮助的经验。可以让你很快跃入领导的视线，得到应有的重任。以上建议供参考。

叫你儿子专研业务，然后参加段、集团比武拿到名次。可以为自己的殊途铺好前缀。同时你也要叫你儿子抓住机会特别是套近领导的机会。该送就送，以后搞个管理层还是有机会。大专毕业要想有多大发展那是扯淡的。（不在铁路发展话也没有戏,相信你儿子肯定是铁路有关专业学校毕业的,去地方发展什么的不是更没有机会）。

铁路上的晋升要满足两个条件，1、至少本科学历以上，学历越高越优先提拔。2、必须党员。如果你儿子两个都不具备，就踏踏实实在下面当一辈子工人吧，要知道铁路上一大票本科生研究生还在一线干苦力呢，更不要说大专了。不过目前铁路工人收入还是比较可观，踏踏实实上几年班攒个首付钱，平平稳稳过生活挺不错的，就是比较辛苦

大专学历的学生进入铁路企业，一般都是基层单位的操作性岗位，也就是大多数人所说的铁路工人。

铁路单位是劳动力密集性企业，属于操作性岗位的人员是大数，许多工种都需要人员进行设备操作、维修和技术管理，才能将这一个独有的“大联运机”动作起来。

这样的企业的用人特点是由它自身的特点所决定的。

大专学历在现在不是高学历，只是一个入门级的教育经历。在铁路企业中也应该是如此。

既来之，则安之，三百六十行，行行出状元，是金子总会发光的。

作为铁路企业的员工，做好本职工作是第一位的，企业人才储备是一个三角形结构，越到基层人数越多，不能因为人多而产生没有前途的想法。

其实，想一想，到哪个单位不是这样的情况。

刚入职场，不能好高骛远，还没有学会怎么做事，就要抬头看天，问苍茫大地谁主沉浮。

职场不是谁家的，一生下来就是口衔金玉的的金童玉女，只要有人就要围着自己转。

职场是考场，职而优则上，前途应该在脚下，不在遥远的蓝天上。

是金子在哪都会发光。铁路没前途。咋的？小小年纪当上段长了？

我真是笑了，我爸我妈，我几个大爷，哥哥都是铁路职工，现在铁路职工虽然***没有以前好了，以前一到过年过节发很多***，但是工资不低的。进步空间也很大，毕竟是大企业，职位多，不比你家楼下十几个人的小公司强？

他一个大专学历，能入职铁路，不错了，我大学本科毕业，想去还去不了呢，我大学同学，本科，想入职铁路，还上完学去当兵了之后才入职的。

你儿子就是没尝过找工作的辛苦，让他出去自己找工作看看。浑浑噩噩的工作生活，在哪都是最底层。年纪轻轻，总想着工作没前途。你问问他啥有前途？公务员？私企？公务员他这个学历还真不行，私企的话确实，凭本事吃饭，他真有本事，让他出去闯一闯。