上班如何提升自己学历,上班怎么提升自己

摘要： 工厂打工的人员如何提升自我？工厂打工的人员如何提升自我？我在机械工厂是一名装配工人，有8年的工作经验，我来从我的角度回答你提的问题，若对你有帮助，那自然最好；若没有任何帮助，请原谅...

1. 工厂打工的人员如何提升自我？

工厂打工的人员如何提升自我？

我在机械工厂是一名装配工人，有8年的工作经验，我来从我的角度回答你提的问题，若对你有帮助，那自然最好；若没有任何帮助，请原谅我的拙见。

第一，脚踏实地，虚心学习，积累经验。刚步入工厂，对工厂的规章制度，工作流程都不熟悉，这时候可能会有师傅带你，你要虚心学习，有问题自己先思考，想不通再问师傅。这时候的你，就是学习学习再学习，把技术学到手才是王道，因为在将来，你的技术就是你的饭碗。工作中善于观察，多了解你身边的人，他们的性格，爱好等等，为以后的工作做好充足的准备。

第二，业余时间多学习哲学和管理层方面的书。在工厂里，工作时间和环境有限，大多是没有多少时间去学习，但是下班后的时间，你要合计规划好你的时间，多看看书，尤其是哲学和管理方面的书。因为技术是展现你“武”方面的能力，而管理就是“文”的能力，能文能武的人就是所谓的人才了！

第三，若想被提升，先提升自己。无论你想被提升到哪个岗位，你必须要先提升自己各方面的能力，做好你自己的工作。而且要以一种你已经被提升的姿态去工作，想想目前的工作哪方面还需要改进和提升，如果是领导这个工作该怎么做？领导有哪些方面需要你去学习，这都是提升的机会，想的多了，干的就多，干的多了，会的就多，会的多了，能力就大，能力大了，也就上去了！

第四，当你被提升了以后，千万不可骄傲自满，还记得我说的多了解身边同事的性格和爱好吗？这叫洞悉人性，因为对他们足够了解，所以你会有一套适合他们的管理办法，而且因为你的管理办法是基于对他们的了解，所以他们无条件的执行你的管理方法。

通过以上几点，相信你已经明白应该如何快速的被提升了！

谢邀。

我想你可能更想问的是如何在个人的职业路径上获得提升。

首先你要把你当下的岗位职责了解清楚，然后根据你的岗位职业去学习那些岗位技能，对于新人而言，在学徒期需要学习基本的操作、知识等内容，在这个阶段切记要稳住，把基础内容学好，基础内容包括基本的岗位技能、文件规定等可以帮助你更高效完成岗位职责的内容，这些学会之后就是不断地练习，直到熟练

再次等你可以熟练顶岗之后，才是你利用自己的各种聪明才智创新的时候，在已有的工作流程、方法方面加入自己的思考，不断创新，利用公司的各种***不断优化自己的工作流程和效率，其实就是你快速成长的阶段，在这个阶段会有更多的人关注到你的亮点，也是为个人职业发展打下坚实的基础。

最后，不论在什么样的公司或者企业，你都要保持一种不断学习的状态，因为这样人的能力是线性增长的，公司会更加注重培养这方面的人，也是你获得快速提升的最好路径。

希望可以帮到你

谢谢邀请

每个人都有选择我权利，每个人都会有不一样的明天，每个人都会因为努力而成功，不管收获与否，在漫漫人生路，只有不断努力，只有不断学习，只有不断提升自己才能适应社会发展，工厂打工同样如此，可能因为我们起点不一样，但是我相信有一颗不甘平庸的心，我们所能到达的终点会是一样的。

工厂打工思想很重要，放正想法你就会发现没有那么的的抱怨。现在对于很多人来说都认为工厂打工就是浪费青春，浪费时间，认为死都不会进工厂打工，但是的确工厂一般不差这样想法的人，比如富士康“人来人往，好像漂流的树叶，走走来来，来来走走”有一句话叫做“将要取之，必先与之”不要抱怨工资低，环境差，没有发展前途“世界那么大，有能力可以到处走走”可能很多时候待遇，环境，空间不是说大环境决定的，我认为很多时候，决定权在我们自身“谋事在人，成事在天”如果说自身想法不合适，可能去哪里都一样。

端正想法，增加自信，寻找目标，工厂里面很多东西值得学习。学习的机会千千万万，就看愿不愿意动动手，动动口。一般大工厂，对于管理模式是很厉害的，这样的机会，小工厂是不可能存在的，所以可能学管理模式，比如想搞技术方面的，可以学习一门技术比如电工的，设备管理啊，一般大工厂出去的技术人才小公司都可以喜欢，真的机会太多了，对于这些不想多谈，有想法的人不必多说，没有想法的人，说也没用。

眼光长远一点，即使说在流水线一样能够学习到很多有用的东西，人员管理这一块，一步一个脚印，拒绝眼高手低，正确认识自己的位置，然后一个目标一个目标的去努力，工厂上班同样能出人才，还不比别人差。