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摘要： 没学历年纪28，做了10年厨师想转行该转哪行好？俞敏洪说教育产业市场需求很大，你会选择在教育领域创业吗？没学历年纪28，做了10年厨师想转行该转哪行好？说实话，做了10年转行有的可...

1. 没学历年纪28，做了10年厨师想转行该转哪行好？
2. 俞敏洪说教育产业市场需求很大，你会选择在教育领域创业吗？

没学历年纪28，做了10年厨师想转行该转哪行好？

说实话，做了10年转行有的可惜了。
下面我详细的剖析下你这个问题，希望能给你带来启发。

不知道你方便说下你转行的原因是什么不？我猜测下。

1、从事的酒店倒闭了？看你18岁就出来了，猜测你可能是18岁就在一家酒店工作到现在。如果是在一家酒店做了10年，突然倒闭，确实有点会让你想转行的冲动。

2、干了10年，有职业病？之前听说做厨师职业病还是很严重。我也认识有一些厨师因为这个转行。

有专业技能可以做很多的事啊。 最好的0成本改行，可以拍一些视频放头条上来吸引粉丝啊; 也可以开一些培训班 或者去一些职业机构当培训机构当老师;还可以改行当一些门槛较低 就业前有培训的销售 (证券，保险，零售)等等。

厨师是受人尊敬的师傅，当下人们生活质量提高了，很在乎舌尖上的美味，厨师行业永远是朝阳行业，只要厨艺在身，到什么时候也不愁挣钱养家改善生活，题主10年厨师经历，厨艺不说炉火纯青，至少也掌握了做菜的技艺精华，这个时候改行实在可惜哦。

我要是题主的话，虽然没有学历，但才28岁，古人说三十而立，正是成家以后立业的黄金年龄段，10年厨师的打工经验就是一笔实在的潜在的财富，钱也应该存下一些，或许有了家室心也稳定下来了，正是自己创一番事业的时候，可以到老家县城租上几间合适地段的房子，开上一家特色餐馆，凭你10年练就的精湛厨艺，加上烂熟于心的顾客至上的理念，挣钱是早晚点的事，因为民以食为天，口碑好口味佳服务诚又有特色菜的餐馆常常是爆满的。

在当下就业竞争激烈的情况下，职场上的人们本身压力就大，离开了自己从业多年轻车熟路的行业，转到其他行业，要站稳脚跟需要时间需要大把精力的付出，还得承受难于预料的委屈。俗话说"那条蛇都会咬人"，转行的风险是存在的，转行也要付出几倍的努力甚至遭遇一些挫折。

当然了，如果题主改行的决心已下，不妨静心来想一想，不忙着改行干什么目标的锁定，先休息段时间，了解一下你所在地区就业市场和岗位的情况，再决定干什么，就业的选择与自己的爱好也要结合起来。然后参加职业培训，练就熟练的技能，就业就更加容易些。你30岁不到，以后的路还很长，改行的技能拥有是非常重要的。譬如你想做名公交车司机，那相关驾照的获得是就业的前提。我也是一个工作5年多的年轻人，也拿不出更多的建议，祝你好运！(网络配图)

其实我觉得没必要去改行，干了这么多年厨师，手艺也学会了，要转行的话，感觉对不起这么多年的付出，都坚持了十来年，就过来了，不能轻易说放弃，往往一点点坚持就能改变一个人的命运，别的行业也不懂，从零开始，还不如在自己领域去努力把它干好。加油。

个人建议现在的大环境下不要轻易转行，自己不熟悉的行业更难做，成功的几率也比自己熟悉的行业低，除非你有很好的人选可以带你，你自己也做好了失败的准备，要不别轻易转行，我自己的亲身经历。有句古话送给你：外行看热闹、本行看门道！希望可以帮助到你。

俞敏洪说教育产业市场需求很大，你会选择在教育领域创业吗？

如题前半句所说，教育产业市场需求很大不***，在互联网赋能传统行业的大背景下，教育领域也诞生了很多“钱”景无限的细分赛道，在线少儿英语、在线搜题、智适应学习等等。未来这肯定是一个拥有万亿市场的盘子，没错。

接着我们再用数据说说教育领域创业：

❶从资本角度：2017年整个教育行业融资数量405起，这是一个什么概念呢？在创投火爆的2015年这个数据是489起，略有下降说明资本市场正在回归冷静，也就是说纯靠概念蹭风口热度、没有落地产品和用户数据支撑的项目，免谈。

❷从创业角度：这405起投资中有109起发生在K12领域，且这三年以来K12一直是资本眼中的“香饽饽”，而这也正反映出了我国教育的基本国情：升学为大。分数一直都是大部分父母眼中的头等大事。

未来有哪些好的创业方向？K12的一贯火爆就说明其他方向机会渺茫吗？NONONO~从2016年开始，国家教育部加大了素质教育实施力度，重点扶持研学、生活素养、科学创新、体育健康和艺术教育发展，而二胎政策的放开更为素质教育市场的高速成长提供了想象空间。一直有着“教育领域BAT”之称的新东方、好未来、沪江教育三家巨头2017年都纷纷加大了在素质教育和语言学习方向的资本布局。这对这个方向的教育创业项目和创业者来说，这真的是一个看得见摸得着的利好消息。

话说回来，要提醒各位创业者的是“教育”始终是一个慢行业，你所看到的龙头新东方和好未来在教育领域内都有十几年甚至二十几年的行业积累（新东方成立于1993年），才一步步在领域内站稳脚跟，从而登陆美股。

想通过教育行业创业迅速发家致富是走不通的，教育的本质不是生意而是服务，他关注着千千万万家庭未来的希望与幸福，浮躁不得也应付不得。

现代教育家陶行知就说过这样一句话：处处是创造之地，天天是创造之时，***是创造之人。之所以说教育的流量大、粘性强，是因为几乎所有的父母都希望子女通过受教育，成为能融入社会的“创造之人”。

教育产业市场需求很大，这个判断是对的。市场大，还没办法形成寡头垄断，机会还是非常充足的，是一个很好的创业风口。

首先是，望子成龙、望女成凤的习俗带来的。

中国，或者说是全球，都有这么一个惯俗，无比渴望望子成龙、望女成凤，期待“青出于蓝而胜于蓝”。简单讲就是希望后代能够超越自己，或者后代能够有更好发展。而教育是最现实的实现因素。所以有钱没钱，让孩子学习好是众望所归。这样大家都舍得在孩子教育上投入。

其次是，随着社会信息化爆炸的来临，知识更新速度越来越快，社会竞争越来越激烈，成年人也需要持续教育、终身教育来提高自己生存、发展能力，于是再教育、MBA、EMBA等教育也是此起彼伏。

但教育是一个相对分散的市场。幼儿是需要幼儿教育、儿童是针对儿童教育、成年人需要成年教育、老年人青睐的是老年大学。不同年龄，他们要接受的教育需求是不同的，接受教育的目的也是不同的。

即使是同一年龄段，对教育的需求也是迥然相异的，比如一个中[_a***_]，有的是需要功课补习，有的却是需要专业的音乐提高，有的是需要体育培训，有的是需要礼仪专项。

同样的白领，他们也有不同的专业需求。360行行行出状元，有的是编程再造，有的是管理提升，有的是营销训练。

所以说，不同年龄、不同专业，他们对教育的需求是非常多样化的，这之间需要非常有创意的差异性、细分市场。

能够做好幼儿教育的，不一定就能做好MBA教育。这之间存在巨大的市场差异以及市场空间。关键是，教育还没办法形成一个垄断市场，因为市场之间差异太大，而且最好的教育还是针对性极强的面对面授学，就像早期的师徒制度一样。这样就涉及到教育的地域差别。

这么多行业我最喜欢的就是教育行业，也一直在从事创投商学院，有创业课和股权投资课，还有演讲课，形象礼仪课。我当然认为教育是未来的趋势了。我说说我对教育的分析和未来的意见：

1.幼儿教育：看看大街上那么多门店都在做幼儿教育，艺术教育，课外辅导就知道市场有多火，同样竞争也激励。

2.成人教育：计算机，英语，会计等等，关于成人技能的培训机构也很多，而且没有一个品牌能做到一家独大。

3.社会培训：成功学，总裁班，思维培训等等，开课就几百，几千人，可见多火爆。

4.教育的智能化未来：我个人分析，教育智能化很快来临，智能机器自学所有的知识在对答和人机交流中，充当人类的老师和知识库。未来技能教育将消失。

5.教育的职业化未来：未来物质生活富裕，物质过剩，人们找工作很直接，需要学会计，不去培训学校，而是去会计公司，公司作为一个体系，必须培训员工，否则没人去工作。也就是说工作的技能完全在工作的地方学习。不然招不到人。

6.教育的未来方向：未来兴趣类的教育，书法，写作等等艺术和情趣的会更繁荣。因为物质富裕，人类需要更多兴趣爱好来相聚和填充时间的空白。思维和认知类的教育也会发展的很好。因为智能机器不会替代这个。

总结：教育类没有垄断企业，而且从事教育也是高尚的职业，我已经是教育行业的创业者了。

我是李合伟：伯乐创投俱乐部创始人，创投商学院首席讲师，著作《觉悟行果创业论》。帮助过300多位创业者创业成功。期待与您分享交流～～～

教育产业市场需求巨大，在教育领域创业完全可行。

当前，各种各样的培训机构充斥着大街小巷。从小学生的数学、英语辅导到形形***的职业培训，种类繁多，不同的人有不同的需求。因此，这个行业的市场潜力巨大。同时，这个行业的前期投入并不需要花太多钱，对刚出校园的创业者来说这是一个十分有利的因素，短期收回成本并不是十分困难的事情。

我国的就业形势越来越难，因此，国家鼓励大学毕业生创业。选择教育行业作为突破口，开始时三五人就可以组成一个团队，简单、灵活。不仅增加了就业机会，也减轻了社会负担。

目前，虽然有很多家教育机构，但是真正具有影响力的企业真是屈指可数。

以执业医师、护士资格考试培训机构为例，大概在五年前就有预测说“今后几年内必会形成三足鼎立的态势”。时至今日，真正能在执业医师、护士资格考试培训站稳脚跟的机构并未出现。

因此，创业者大可选择这个条线作为切入点，从加盟做起，先熟悉这个领域的特点，慢慢在当地形成影响力，逐渐掌握师资力量，待站稳脚跟后便可以组建自己的团队、形成自己的品牌。从辅导班到教育机构再到教育集团，并不是天方夜谭的事情。

本人身边不乏选择这条道路的创业者，并且越做越大、越做越好。

因此，本人特别鼓励在教育领域创业。利国利民，也利己，不是吗？

创业洞察丨创业者要脱颖而出，不可忽视边缘化市场！

在文章开始前，向各位推荐一本书——马克佩恩和金尼扎莱纳合写《小趋势：决定未来大变革的潜藏力量》。

在该书中，社会被分成了一个个有着不同喜好和生活方式的群体，作者向世人描述了众多大众化以外边缘化群体。与《未来的冲击》和《大趋势》等书相比，《小趋势》预示着更多的商业机会。这本书告诉读者如何去观察那些小群体的发展，同时也揭示了边缘化群体如何改变一个企业的命运。

这里的边缘化群体是指相对主流人群而言的人数较少的群体，而非购买能力、财富很弱群体。

对中小企业和创业型企业来说，寻找一个大公司不会关注的边缘化市场，成功的几率或许会更大。索尼公司董事长盛田昭夫曾提出一个圆圈理论：在无数的大圆圈(指大企业占有的销售市场)与小圆圈(即小企业占有的销售市场)之间，必然存在一些空隙。空隙就形成了边缘化市场，边缘化市场由于产品服务面比较窄，市场容量不大，大企业因不能形成规模生产而不愿插足该领域，使中小企业免遭大企业的“洗劫”，占据该市场。

❒那么如何发现利基市场？

（科普：利基市场，niche market ，指那些被市场中的统治者或有绝对优势的企业忽略/放弃的某些细分市场或小众市场）

给市场做“减法”

给市场做减法的意思就是不断的对市场进行切割，最终找到属于自己的边缘化市场。