在职读研不让领导知道,在职读研不让领导知道怎么办

摘要： 领导在职研究生学历是什么？领导知道我考研好不好？在职公务员考研有用吗？怎么样？领导在职研究生学历是什么？硕士并不是学历，指的是学位层次。硕士学位介于学士学位和博士学位之间，博士学位...

1. 领导在职研究生学历是什么？
2. 领导知道我考研好不好？
3. 在职公务员考研有用吗？怎么样？

领导在职研究生学历是什么？

硕士并不是学历，指的是学位层次。硕士学位介于学士学位和博士学位之间，博士学位属于最高学位。在职读研选择专业硕士能获取学位，同时能拿学位证的类型还有同等学力，属于有学位无学历的单证途径。如果在职研究生想获取更高学位，可凭所获硕士学位证书考博。

领导在职研究生学历是指领导最高学历为在职研究生。

领导知道我考研好不好？

领导，我想说考研的好坏不仅取决于成绩，更重要的是对专业知识的掌握和未来的发展规划。

我会认真准备考研，努力提高自己的能力和知识水平，让自己在未来能够更好地为公司做出贡献。我会在考研期间尽量不影响工作，对公司的工作不会有丝毫的懈怠。希望领导能够给予理解和支持，相信我会在考研和工作上都取得好的成绩。

在职公务员考研有用吗？怎么样？

我觉得看你把考研当做什么？如果是为了提升自己，想学到东西，那当然有用，如果仅仅为了工作求职，劝你还是不要去考研了，毕竟现在公务员不好进，考研出来照样还要去找工作，现在研究生扩招，过几年就业压力一样很大。

在职公务员考研意义不大，不过有时间有精力能够读书提升自己总归是好事，而且确实在很多方面它也有一定的作用。

第一，最大作用应该是提升自己。很多人大学毕业工作后，基本上就不再有系统的学习的机会，如果个人有兴趣，又愿意付出，在职考研对自己来说一种提升，可以选择自己喜欢的专业，学到一些不同领域的知识。书到用时方恨少，提前做好知识储备，总会有用到的一天。

第二，有助于提拔晋升。竞争一个职位，两个人条件相当，学历高或者有复合学历，有助于自己在竞争中胜出。至少可以给推荐你的领导提供推荐的理由，让自己在竞争中处于有利位置。为什么很多领导在工作的同时都要去进修一个学历，很大一部分原因是基于这个考虑。现在提拔领导干部都需要搞干部推荐，推荐的条件由组织人事部门设置，怎么设置，这里面有很多学问，如果有个较好的学历，籍此就可以将很多竞争对手排除在外。

第三，公务员不像事业单位那样需要评职称，所以学历对于公务员提升待遇帮助不大。不过拿到硕士学历，可以增加学历工资，尽管不多，蚂蚁腿也是肉，总胜过没有。

第四，最关键的是态度的提升。有一个好的学习态度，有一个上进的心，任何时候对于从事任何行业都是利好，学习和工作相辅相成有助于个人的进步。而且，对身边的家人特别是孩子也是一种示范带动。

关于这件事，我经历的比较多。

首先来说，如果是全日制研究生，再入职公务员行业是有优势的，那就是工资级别会比普通的大学本科工作人员高出一个档，即相当于职级高一级。但是，在工作以后再读的在职的研究生学历，对现有的工资并不发生影响。

那么为什么有那么多人要去考在职研究生呢？这个究竟有什么用呢？

如果是在企业工作的话，那么学位的影响要大于学历，但如果你在公务员岗位工作，那么学历的影响要大于学位。当然，如果两证一起拿到最好，可是往往人们只能选择其中一种。

比如现在许多大学都推出了那种宽进严出的在职研究生，尽管学费高昂，但是相对容易，这种往往拿到的的是学位证，与此同时，在一些党校的学习则往往是拿到学历证，当然如果你的精力足够且能够克服较大的困难，拿下学位证也是可能的。但是付出的时间精力过多，所以有点得不偿失。在这种情况下，对公务员来说，很显然读党校的在职研究生是最划算的。

如果，单纯地把在职研究生的学习目的等同于全日制时期的学习，那么显然太扁平化了。

借用我曾听过的一位老师的精辟概括，那就是九个字：“养养神儿、认点儿人儿、整点儿词儿”。

这个非常好理解，养养神，就是工作过于繁忙，在学习期间可以得到一定程度的放松和休息；

我理解，题主所问的在职公务员考研是否有用的问题，应该是指考在职研究生是否有用吧？根据我的经验，如果已有全日制本科学历的公务员，再去考在职研究生难度不小、花费不少、所学有限、回报太低。

首先，公务员考在职研究生难度不小。

现在的在职硕士研究生都是双证，与全日制硕士研究生同时开考、考同样试题，唯一不同的是录取分数线不同而已。这也意味着，考上在职硕士研究生也非易事，必须把多年未碰的英语和政治捡起来重新学习，同时还要认真学习钻研专业知识，不下番苦功夫，很难如愿考上。

其次，读完在职研究生花费不少。

保守估计，三年在职硕士研究生读完下来，光是学费、教材费、考试费、论文[_a***_]费等至少要花5万元左右。而自从中组部发通知规范公务员在职学历教育后，已经没有单位再敢给公务员报销在职学历教育费用。这些花费必须自己掏腰包。此外，无论是周末班还是一年集中两个月上课的班，都需要投入不少的时间和精力，对于在职公务员来说，并不轻松。

再次，攻读在职研究生所学有限。

不少职场中人都有这个体会，走进社会之后才发现，大学里所学的知识基本用不上，工作中要用的知识和技能大学里基本没学过。全日制四年大学尚且如此，指望在职研究生学多少知识就更不现实了。因为课时有限，老师不可能系统教学，多数是选几个知识点和典型案例，自己先讲一讲，再让学生辩一辩，倒也能启发人，关键是没有系统全面学，零零碎碎掌握一些，工作中还用不上，又如何能够学有所成？所以，抱着改善知识结构、提升自我能力的目的而去攻读在职研究生的，多半要失望了，那真学不到多少知识和本领。

最后，攻读在职研究生回报太低。

老实说，很多人读在职研究生，其实是为了镀镀金，混个一纸文凭。关键是，这一纸证书的含金量并不高，过来人都知道怎么回事，用人单位都不会把在职研究生毕业证和学位证太当回事。指望拿到证书就能升职加薪，那更是痴心妄想，无论机关事业单位，还是国企私企，早就没有这条优待政策了。充其量只是个人简历上好看一点，但若无真才实学和过人业绩作支撑，想靠这两个证书求进步、涨工资，那基本不大可能。

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