学历提升的利润点
摘要：
学历这张纸到底价值几何？目前做成人学历提升工作，如何可以引流到较为精准的流量？学历这张纸到底价值几何？一句话总结：学历就是敲门砖。硬性指标，学历低了，你连入场机会都没有。因为劳动力... 学历这张纸到底价值几何？
一句话总结：学历就是敲门砖。硬性指标，学历低了，你连入场机会都没有。因为劳动力市场分为低中高不同层次，低端市场更多体力劳动，收入较低，不需要高学历；而中高端市场越往上越看重高学历。
俗话说人不可貌相，但实际上人都是视觉动物，同等条件下，美女和帅哥的工作机会比普通人相对更多些。买方市场里的hr面对几千份长相差不多的简历时，只能按照简单的筛选标准来挑选人才，学历就是最有效的筛选标准。因为他相信高学历背后代表的学习能力和成长潜力。
所以，买方占优的人才市场就是这么残酷，同等条件下看能力，看经验看水平，没有学历你连同等条件都争取不到，也许你要提供非常强有力的别的方面的资质才有机会参与竞争。
确实是敲门砖，最近找工作，可能是因为小地方吧，本科学历挂本地人才网，很快就有公司联系我。一个是日资公司，一个是比较大一点的。都是不怎么对口的，后一个理科岗位，找我文科生。我给HR说文理科差的有点多，专业性也强，不合适。他们HR问的都是学历，看中的也是学历，面试时主管也是强调要看学历证明。大城市不好说了，可能高学历的比较多，我这普通二本渣渣没啥用。但是很多公司确实直接学历要求在那里，有时候你连面试都没机会去。虽然最后谈工资感觉也挺低的。过年回家时，一个表哥说我四五千工资低，还是大学生。嘲笑我。说我老爸辛苦花了一二十万供完我读书，出来了拿个四五千工资，不划算。有时候想想，也挺低落的。但是多读书有个学历也是好的，不然为啥要普及教育呢？比较啰嗦，条理也不清楚，大家凑合着看。总之，多读书是好的，学历是个敲门砖，有个技术傍身也挺好。祝好。
学历固然重要，但是一个人的能力和自身能够体现出来的价值才更重要，能够为社会做出贡献，服务于大众，能够为国家乃至社会做出巨大的贡献，不过有学历你的起点会相对好些，尤其现在多数公司企业种种岗位都要求一定的学历。
很多人在问学历到底是否重要，我想说确实重要，学历是一个人学习能力的综合测评。如果一个人连基本的学习都不能完成，那很难在社会继续学习，除非个人有强烈的改变命运的心理。
我们所熟知的马云，马化腾，褚时健，等等知名企业家也好，他们都拥有一定的学历，同时具备持续学习的能力。
如果一个人没有什么学历，找工作的机会成本太大了，好的公司根本不可能给你机会。如果一个人没有什么学历，去创业，百分之99%会失败，甚至100%，学历还是固然重要的。
讲个小故事，有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。
目前做成人学历提升工作，如何可以引流到较为精准的流量？
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