学历提升教育机构前景,学历提升教育机构怎么挣钱的

摘要： 提升学历对上班族很重要吗？提升学历对上班族很重要吗？提升学历对上班族来说不是一般重要，是非常重要。首先，学历是求职的敲门砖如何能在职场游刃有余？一个光鲜亮丽的好学历非常重要。如果是...

1. 提升学历对上班族很重要吗？

提升学历对上班族很重要吗？

提升学历对上班族来说不是一般重要，是非常重要。

• 首先，学历是求职的敲门砖

如何能在职场游刃有余？一个光鲜亮丽的好学历非常重要。如果是名校+高学位，最好。

现在网上学历不等于能力的言语甚嚣尘上，无非是那些以前不好好读书，现在在外面混的那些人，在为自己过去的不努力寻找存在感，总是说某某大老板没读过什么书。

那都是上个世纪的事情了，你看看现在那些大老板，那些80后的成功创业者，哪个不是名校？

为什么学历是求职的敲门砖？你的简历递到HR那里的时候，人家第一眼不会留意你的履历，而会留意你的学历。好的学历会给hr留下很好的印象。甚至，有的公司只招某某几家好的大学，比如985，甚至对专业都要求很高。

• 其次，学历是提拔的必备要素

在体制内混，越往上的职级，越是设计了学历底线。比如中层干部必须本科，比如调往总部必须本科等等。如果没有学历加持，很可能被刷下来。

其次，在体制外，学历也很重要。最近热播的一个电视剧安家，为什么最后学历最高的、学校最好的成了店长？说明即使在中介行业，这一传统不看学历的行业，也存在着唯学历论的现象。那些高层，更是硬邦邦的硬学历。

重要。

这个可以从这些方面来看。

进入大企业的门槛

未来的发展

意外情况的来临

我们先说第一个，进入大企业的门槛。

关于这一点，现在的招聘广告上都写的清清楚楚了。最低也是中专起步。普遍都是本科遍地。硕士凤毛麟角。

你说怎么在招聘广告上很少看到博士？恭喜你发现了真谛。

对于上班族来说，学历是职业上升阶段关键的“助推器”，有学历对比没学历，或是学历高对比学历低，都还是能体现出很强的优势，主要体现在以下几个方面：

1、 就业的“敲门砖”和“奠基石”；

“敲门砖”不用说，上班族都很清楚，很多公司的岗位设置是对学历有明确要求的，也是用人的基本条件，达不到的基本不会考虑；“奠基石”是指，你的学历决定了你受重视的程度，虽然都是新人入职，在别人不知道具体情况的前提下，通常好学历或学历高的人明显会受到重点培养和关照，也让你在起点阶段获得的待遇比较好。

2、 职业晋升阶段的“助推器”；

上班族努力的目标都是想要升职加薪，而有时在考核人员升职加薪时，除了工作业绩、工作技能、工作经验等考核维度外，学历往往会成为关键时候的“助推器”，毕竟企业要从人才持续发展的角度来构架组织。

3、 会和学习能力划等号；

提升学历对上班族现在不一定重要，但放眼3年5年10年以后一定非常重要。

第一提升学历是一个人积极心，进取心，上进心的体现，这在职场中是非常占有优势的，比如后期的晋升，领导会综合考虑每个人的特殊潜质。

第二，提升学历可以让自己在学习力上更进一个台阶，包括在工作中也可以锻炼更好的接受新鲜事物的能力，同样可以提升自己的综合能力，最终起到晋升加薪的目标。

第三，提升学历可以让自己在某一专业领域有一次系统性的学习，如果能够和自己的工作相关联，那么在未来不管是工作过程，还是职业发展都有非常大的帮助。

第四，提升学历的过程也是拓宽人脉的过程，在这个过程中可以结识更多的同行，同业以及贵人，无形中增加了很多机会。