做学历提升好吗知乎
要不要提升学历,为什么?
个人觉得看你具体情况:
1. 如果你的工作,是需要高学历才能够变得更好,那很有必要。
2. 如果你的工作用不上,那就没有必要。
3. 总体现状分析:拥有学历会比没有学历,低学历有优势,也是未来进一步提升的基础,有条件的,建议提升。
学历就像敲门砖,没有他,你叩开人生事业的大门就要颇费周折。提升学历太重要了。
首先,没学历不行。考公务员,没有学历不行;考事业编,没有学历不行;城市落户,没有学历不行;子女入学,没有学历不行;考教师资格证,医师资格证,建造师证等,没有学历不行;找好对象,没有学历不行;评审职称,没有学历不行;单位转正,没有学历不行;升职加薪,没有学历不行。
学历在当代社会的意义非同寻常,如果没有相对应的学历,进厂打工都困难。可能只能去建筑工地搬砖了。
学历不仅是你知识水平达到的程度,也能曲折反映你的个人学习能力。
其次,要提升学历,更要提升学力
从21世纪初,我国就开始进入学习型社会,而学习能力将影响一个人的整个人生旅程。
有人曾经对177位富翁做过调查,发现他们每个人身上,都有与众不同的特质,但是共同的一点,就是他们都有持之以恒的学习习惯和坚持不懈的学习能力,有着独立的思考习惯,不断要求自己朝目标进步,永远不停歇追求的脚步。因此,比学历更重要的是学力。
第三,学历的提升,可以开阔眼界,拓展你人生的圈子,让你不囿于局促的视野。
王之涣诗云:“欲穷千里目,更上一层楼。”提升学历的同时,你才能“不畏浮云遮望眼”,到达人生的巅峰。从古至今,关于人生追求,都有经典的论断。我们要善于汲取有益的信息,不断向前。因为“吾生也有涯,而知也无涯”啊!
提升学历,你准备好了吗?
我认为在自己有精力的情况下,还是提升学历比较好,现在找工作都需要一个好学历当敲门砖,有的人说公司领导看的是个人的能力,但是在求职招聘的时候,你的学历没有达到应聘公司的需求,又哪里来的机会让领导看到你的能力呢?
即使你的能力足够强到让HR一眼就看上,但你能保证不会出现一个能力跟你一样强,但是比你学历还高的人出现后,HR不会让他替换掉你吗?这其实是个很现实的问题。
当然如果你现在已经有了满意的工作,而且工作性质是别人不可替代的,只是想单纯的学习某一方面的知识,那学历提不提升就看你自己的了,愿意的话就自己学习知识,让考试来给你的学习成果做一个检验,这也是可以的。
开课吧学历提升靠谱吗?
见仁见智。开课吧成立有8年之久,之前属于慧科,独立融资以后就从慧科分拆出来了。专门做职业教育这块,慧科你们一定不知道干嘛的,慧科也是做教育的,只不过做大学生校企合作那种模式。
开课吧内部有人说好有人说不好,其实我感觉这都是真实的,一家公司5000多人,不可能做到***都满意。总有人说你几句,那也得受着。
本人亲测,开课吧的《大数据分析全栈工程师课程》是空有其表的垃圾产品。怎么讲呢 同样是知识点,开课吧的老师讲课吧,就是自己都不会,还去教别人的那种,简直了 普通话都说不标准——好了 不人格歧视。
告诫大家,1,不要盲目购买开课吧的课程,非常坑,说是3节课不满意可以退款,实际上,是第2节课结束不满意可以退款。
2,要购买大数据的课程,到CSDN上面买个都比开课吧的靠谱。
我记得他们一次做课,销售了200多万,实际上,他们的课程顶多值699的价格。却要卖7000多 。谨慎购买。
学历提升有必要吗?哪些人适合学历提升?
想提升学历,但是不知道有没有这个必要。如果符合以下几条,那建议你尽早报读,第一,早报晚报都是报,早报反而能省很多时间。时间,才是最贵的成本。
1、在编、在岗或者想报考事业单位、希望评职称、升职加薪的这类人。
2、在广大城乡中低收入家庭的子女中,上某些自费大学收费高,负担不起,希望少支付一些学费的学生。
3、在职人员中(不分年龄、性别),希望不脱离工作岗位,业余读大学的求学者。
4、在已有学历资格的在岗人员中,希望业余读第二学历或读单科,以求不断给自己“充电”的知识青年。
5、希望自由地选择专业,或者希望提前读完规定课程、缩短学制、提前[_a***_]的考生。
6、在未考入重点大学的考生和青年中,希望拿到有重点大学印章的毕业证书,可以通过成人教育达到目的
7、参加普通高招生统考、高职招生统考落榜的考生中,但有继续学习和成才目标的人。
8、在全国各地职高、中专、中技应届及往届毕业生中,希望不经过全国普通高考考试而直接接受大学教育的青年学生。
9、在具有高中同等学历的青年学生中,没有或不准备参加高考,希望直接接受高等教育的青年学生常年随时可以编班或插班。
当然有必要,说个简单常见的就是应聘的时候,hr其实是会进行学历筛选的,也有很多岗位要求上就写明了大学本科以上,都说学历是敲门砖,没有好的学历,你连门都进不去,更谈不上应聘成功后的发展了。
但是也不能否认那些做生意发了大财但是学历不高的老板,但是毕竟这是少数。
我自己归纳了下哪些人适合学历提升:
1、学历不高,但是希望能够得到较体面的工作够生活的;
2、特殊专业考证,如消防建工、会计、教资等,大部分最低学历要求是大专;
3、在职人员在晋升加薪评级的过程中被卡着学历层次,导致无法完成职场上更上一层楼的计划;
4、已有第一学历,想提升自我,不断学习,想拥有第二学历;
不管怎么样,根据自身需求进行学历提升,一定要尽早。尽早拿证,尽早享受***。
肯定有必要,学厉的高度决定人生的眼界的广度。21世纪,人才最高,中国从农业大国发展成科技大国,知识很重要,而且现在的企业招聘都以本科生作为最低要求,考虑的是人才的素质和知识,而且现在都是脑力劳动为主。
提升学历还是有必要的吧,因为他的社会认可度还是很高的,是学信网可查的学历嘛,含金量也是很高的,并且还是国家认可的。我也是通过提升学历自考毕业的,所以深有体会,经过中鹏老师两年的指导,我自考完本科后,找到了现在的工作,是根据本科的学历发放工资,享受本科待遇的,我还有很多同学还在用自考本科的学历考研考公考编制的,所以提升学历还是很有用的。
能否说一条“学历”给你带来的好处?
学历是一个人学习文化知识层次高低证明,但并不代表有学历就有能力。在这个高科技飞速发展日新月异的时代,学历不如学习力,还需与时俱进,不断学习社会实践经验和互联网➕时代趋势的知识,抱着一颗感恩之心大爱精神去拼搏奋斗,把个人命运和国家的命运绑在一起才能有所作为。
我来回答您这个问题吧。首先我说一下学历给我带来的好处,由于学历的原因我可以有比较好的就业机会,就业以后也因为学历工资待遇比自己低学历的要高一些,另外就是择偶上带来的好处,学历确实会影响到婚姻。以上就是学历带来的好处。最后再说一点,学历是一块就业的敲门砖,这点很重要!关系到您的就业问题,会关系到您的后半生生活的问题。但学历又并不代表能力,学历是学习经历的一个证明,证明你在学生时代的学习能力,现在已经是终身学习的时代了,要活到老学到老。坚持与时俱进,提高自己的学力,与时代同进步共发展!
学历是重要的,但更重要的是抓住机遇。
有个很要好的朋友,毕业于国内知名211院校的计算机专业。全国除了清华、北大,研究生最厉害的计算机专业非北航莫属,朋友在大四时结合自身情况,励志一定要去北航的计算机专业。 然而人生不如意事十有八九,每天早上五点起来背英语单词,晚上十一点还在图书馆自习的朋友落榜了。朋友想:一年不行就两年,两年不行就三年。就这样,他身边的好哥们都步入了社会,他和母亲借钱,在五道口租了一间公寓,苦读一年终究与北航再次擦肩而过。 这是一个很煎熬的过程,此刻的朋友一无所有,一度质疑自己的初心,也意识到自己终究是不适合做学术。朋友开始广投简历,但是却得不到任何回应。 按照校招的标准,他却已经毕业一年;按照社招的标准,他却没有任何工作经验:朋友从未感觉到生活是这样的困难。 朋友一个月广投简历无果后,开始请自己的校友们吃饭,详细询问每个工作的发展前景、工作门槛、每天的工作状态还有校友们手中的***。通过多番打听后,朋友找到了学校最优秀的学长,成功被内推。 虽然起薪只有5K,但朋友凭借自己努力以及上司赏识,仅仅两年月薪已经30k+。虽然考研二战失败,找工作时也很吃力,但是最重要的是抓住机遇,扶摇而上。
本科学历,08年毕业后在深圳工作。感觉学历高的好处是:转深户不用积分,可以直接转过来。
2015年转深户,那时候条件卡的挺严。好像是本科以下学历的要积分,积分不够不得入深户。公司有个同事,她当时是中专学历,为了让孩子在深圳能上公立学校想入户。为了积分,她有去考成人高考,花了不少钱,折腾了好久,最后也没考好,也没能入深户。
我刚到深圳的时候不想入深户,就没有转。公司交的医保一直是二档,只能挂靠社康医院,每次去大医院都要开转诊单,转诊单好像两天内有效。有次做了个检查,要三天后出结果,医生看完结果要开药,转诊单过期了。没有转诊单医保就用不了。再跑回社康开转诊单又要很久。当时气的不要不要的,就决定入深户。好像过了不到两个月吧就入户成功了。
学历的直接用处,就这次给我的印象最深刻。其它***的用处在这里就不说了。
随着现代人们教育程度的普遍提升,越来越多的企业,事业单位对于求职者的学历要求越来越高了,即便是职业考试也需要报名者具有专科或者本科学历,作为国家承认的一种学历证明,自考本科或者专业学历自然而然是有机会报名的,而且现在越来越多的企业对于自考学历也是认可的。
评职称
许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
考公务员
公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
定工资
目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些。
做在线提升学历课程顾问怎么样呢?
目前来说,提升学历的培训机构在中国是挺吃香的,而且就业前景也比较好,比如提升学历的课程顾问,在销售课程的时候可以锻炼口才,锻炼心理素质和抗压能力,也可以及时知晓教育局的政策,结合政策进行促单,另外课程顾问的底薪比较高,提成也比较高,收入还是很可观的。
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