网络教育组织行为学

摘要： 组织行为学概念辨析？教育组织行为学的分类？如何学习组织行为学？组织行为学概念辨析？组织行为学是综合运用行为科学、管理学、心理学、社会学、人类学、政治学、生理学等多种学科的知识去系统...

1. 组织行为学概念辨析？
2. 教育组织行为学的分类？
3. 如何学习组织行为学？

组织行为学概念辨析？

组织行为学是综合运用行为科学、管理学、心理学、社会学、人类学、政治学、生理学等多种学科的知识去系统地研究人在组织环境下的心理特征和行为规律，以及整个组织与其外部环境的相互作用所形成的行为规律，以提高组织工作绩效的科学。 组织行为是指在组织内部群体和个体所产生的行为以及组织与外部环境之间的相互作用。

教育组织行为学的分类？

组织行为学研究的具体方法是多种多样的。目前常用的有：观察法、调查法、实验法、测验法和个案研究法五种。

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，***用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。组织行为学具有边缘性、综合性、两重性、实用性等特点。研究组织行为学有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性；有助于知人善任，合理地使用人才；有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力。

如何学习组织行为学？

学组织行为学首先要有提前预习的习惯。在课后把自己不懂得知识点及时的记录下来，通过互联网及书本内容解决问题。培养自己的兴趣爱好，看一些感兴趣的有关方面的参考书，每一章节后面的问题要理解记忆。多参加一些实践活动，将书本的理论

多参加一些实践活动，将书本的理论知识付诸于实际。一定要活学活用，切忌死记硬背应付考试。