美术有夜校嘛山东,美术有夜校嘛山东考生
有什么手艺可以学吗,我现在21岁了?
在我家乡有两位老人,一位是***爷爷,一位是我大爷(这个大爷是没有贬义),他们两位画画非常好,都是早年夜校学习的,学完基础知识后都是自己在家学习,在我看来堪比***,只要自己想学、想干就没有什么能阻挡的,鉴定自己的意志;
不知道你现在年龄多少了,人到了一定年龄就要有相应的担当了,现在社会竞争压力大,容易丧失信心,所以不管干什么都要坚持,刚开始肯定什么都干不好,但那是积累经验的时候,努力坚持下去,过几年就会好了
加油!只要坚定信念就能成功!尽力而为只是慰己欺人,竭尽全力方能叩开成果之门(我初中的语文老师说过的这句话)
怎样才能把一个小村发展好,让全部村民都富裕起来?
让村民都富裕起来,这个都,就应是大家都富裕起来,即共同富裕,而不是少数人富裕。要达到这目标,就必须全村人团结起来,人团结起来后怎么办呢?接着就要有一套领导班子,班子又要有一个领班人,所以关建是领头人,上世纪六七十年代,就有火车跑得快,全靠车头带的口号,随时鞭策领头人好好领头。现在时势不同了,但相同一点就是都要有一个好领头人,这领头人应把大家的土地集中起来,分片分区统寿安排,实行一片一区一特色,这片区种植时令水果或超时令水果(当地没有的水果,要从外地引种的理解为超时令),那片大栅,种植各类蔬菜,密切市里超市或租下超市一角开设摊挡。那块地建简易厂房,招租工厂进入收租,这些等等,通过努力,在领头人的集体智慧决策下,定能过上美好生活,达到共同富裕的目的的。
经过第二轮并乡并村,村辖范围和所属人口又相继变大变多了,各种情况也更加复杂多变。原先的村主任村支书,大多是五十岁以上的年龄,有的甚至六、七十岁还在任职,己经逐渐没有精力和能力,胜任在新的形势下赋予的重任;
大学生担任村级主官,和村里人没有人情感情和利益纠葛,有利于把国家对农业农村农民的利益,落实到实处,重新找回村民对村干部的信任,唤起他们对村里工作的积极支持和配合。
例如村里的抚贫工作,让那些真正的贫困人享受到低保,真正的贫困户成为建卡贫困户,孤寡老人和五保户也一个没有掉队,村民办事没有被卡拿要。农民是感恩的,眼睛也雪亮,也会反过来践行村里的决议;
大学生村官,有文化有胆识,对三农政策理解透彻,思想意识超前,能够准确预判三农的发展走向,为全村提前规划发展方向。
比如现在说道的整合农村土地***,规模种植养殖,大学生村官就敢拿出一个妥善的办法,把土地整合到少数人手里,或者是长期租凭出去,让农民享受租金,让土地发挥应该有的效益。
专职为村民谋***的大学生村官,更会招商引资,把适合村情的厂矿引进村里,让更多的村民进厂进矿区打工富裕。也会组织村里批量批次的劳务输出等等等等。
一村富裕系一人,那些全国闻名的富裕村,也不就是找对了一两个带头人么!
大学生村官是公务员制,拿的是财政工资,会受到党纪政纪的约束,一定会干净忠诚担当,把一个小村发展好,让全部村民都富裕起来。
你好,我是雨绮!有荣幸今天来回答你的问题。对于你说的怎样才能把个小村发展好,让全部村民都富裕起来。
对于这个问题,首先感谢你,提问主是很关心我们农村发展,希望为村民共同富裕做贡献的有志人士!那作为从事农村自媒体的我来说,村民共同富裕也是我农民所希望看到的,本人也拍过这方面失败与成功案例视频!
首先,介绍我个人经验吧!我们县有好几个美丽乡村示范村,对于这方面我还很有说的。
第一,定位和区位相结合!农村发展一定要找准定位,结合本村特色,优先发展!合理规划,不可肓目跟风,像我之前拍过一个小山村虽然有好山有好水有凄美的爱情故事传说,发展乡村旅游还是失败了,看边上村庄旅游区搞得火热,它也搞!最后单一***,一眼看到底的山谷,根本无法大规模商业开发!
第二,带领人的先锋模范作用!好项目,一定要有敢吃螃蟹的第一人。村干部的领导与村民的配合是完全分不开的。一个好汉三个帮,我们这有个小山村不靠旅游区,交通不便,村民世代以打石材为生!以污染环境,牺牲自我健康为代价!这种恶性循环模式在村干部壮士断腕,先拿自己开刀的魄力中全村异地搬迁!现如今成为远近闻名的网红村!
第三,发展特色,创造特色!不要以为农村没有特色,我们这边有个村庄一穷,二没资金,三交通不便!发展什么都貌似不行,干脆原生态,村里老房子多吧,直接石头屋民宿、木屋民宿、青砖屋民宿、赏村口大风车!赏油菜花!再直接跟爱涂鸦美术学生合作,美术生涂鸦城里涂谁家墙也不被允许!来农村随便涂,既免费美化村貌,还免费宣传,一举多得!
第四,生态绿色农产品!以上这些你们村都搞不了,不怕还有生态农业!现在食品安全问题还是很突出的一个问题,发展绿色农产品,有机蔬菜一样是致富法宝!
以上是我结合我县的美丽乡村成功案例分享总结,希望对你们村发展有所帮助谢谢!
把农村富起来要做到:
1.要有一个好班子。
2.要有一个好带头人。
3.要有一个好产业。
4.要有一个好思路。
5.要有一个好制度。
6.要有一批能吃苦,乐奉献的人才队伍。
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