在职读研和薪级工资,在职读研和薪级工资有关系吗

摘要： 事业副科和中级职称哪个工资高？事业副科和中级职称哪个工资高？事业单位干部身份，分为专业技术类和管理类两种，也就是分为职称类和职务类，类似于公务员的职级和职务的关系。哪个类别高我们系...

1. 事业副科和中级职称哪个工资高？

事业副科和中级职称哪个工资高？

事业单位干部身份，分为专业技术类和管理类两种，也就是分为职称类和职务类，类似于公务员的职级和职务的关系。哪个类别高我们系统对比下就清楚了：

先看专业技术类的岗位：专业技术类总共分十***，分为是高级职称（1级到4级），副高职称（5级到7级），中级职称（8级到10级），初级职称（11-12级），员级职称（13级）

再看管理类的岗位，总共分为10级，其中正省级对应1级，副省对应2级，正厅对应3级，副厅对应4级，正处对应5级，副处对应6级，正科对应7级，副科对应8级，科员及以下对应9和10级。

我们现在对比以下专业技术类岗位中级职称，因为中级职称对应8级、9级、10级，我们按照中位数做标准，按照中级9级标准来测算和管理岗的8级对应以下：根据2018年调整基本工资政策：中9岗位工资是1960元，管理8级是1840，很明显岗位工资中9要高于管理8级。

另外薪级工资主要和工龄有关，按照国家规定，初中毕业是从1级开始，专科毕业是从5级开始，大学本科毕业从7级开始，双学士学位的本科生是从9级开始，硕士研究生毕业从11级开始，博士研究生毕业是14级。正式定级之后每年年度考核合格，薪级工资可以晋升一个档次，也就是升一级。

另外除了岗位工资和薪级工资之外，事业单位还有绩效工资（包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资）和改革性补贴，这两部分有都与岗位有关系，综合来看，中级9级是要比管理岗8级要高一些的。

以我所在的东部某地级市为例，扣除五险一金，专业技术中级9级，到手工资在5000元左右，而管理岗位8级，也就是副科级，到手工资在4500元左右。可以很明显看出，专业技术中级9级工资是要高于管理8级的。

坐标：河北某地级市。刚刚经历了事业单位的管理八级（相当于事业副科）转改为中级职称。结合本人实际，作一回答，希望有所帮助。

事业单位工资分为岗位工资，薪级工资，基础绩效，奖励绩效四项。我本人之前是管理岗，管理八级，和事业副科工资一样。2018年底考过了中级职称，2019年初，聘任为专业技术十级。岗位工资方面，专技十级比管理八级降了30元；薪级工资没有变化，两者一样；基础绩效，专技十级比管理八级多了120元；奖励绩效，由单位自行分配，也没有变化。所以，对于我本人来说，由管理八级转为中级职称的专技十级，总体上工资多了90元。

但是，管理岗目前晋升渠道受限，只能通过职务提升，才可以提高管理岗位，比如，由副科提正科，才可以由管理八级晋升为管理七级。（当然，事业单位管理岗职级并行，已经开始在全国部分地区试点，不久的将来，应该会普遍展开，是一大利好。）

而专业技术岗就不同了，晋升渠道宽。比如，满三年，每年考核合格，就可以由专技十级升为专技九级，再有三年，可以升为专技八级。每个级别，工资又可以增长200+元。所以，还是很划算的。长远来讲，还可以晋升高级职称哦。

所以，总体上上来说。专技比管理岗更好。当然，如果能当着领导（管理岗），聘着专技，二者兼得，更为完美。

不妥之处，请指正。