在职读研相关单位政策有哪些
摘要：
在职研究生补助怎么发放？单位招聘要求是硕士学历，在职研究生可以应聘吗？事业单位招聘在职研究生算数吗？在职研究生补助怎么发放？一、地区补助申请 有些地区为了鼓励本地区人员进行再教育... 在职研究生补助怎么发放？
一、地区补助申请
有些地区为了鼓励本地区人员进行再教育，那些获得在职课程研修班研究生学位的人员可以享受补贴，但是申请补助的对象比较严格，必须是在本地区工作、本地区学习的人员。虽然有很大的局限性，但是这也说明了在职课程研修班研究生教育有一定的进步。
二、院校补助申请
有些院校为了鼓励本地区在职课程研修班人员进行在职课程研修班学习教育，规定获得在职课程研修班研究生学位的学员，可以享受补贴或是发放奖学金作为生活补贴，但是对于申请补贴的人员审查的是比较严格的，必须是在本地区工作和本地区学习的人员，局限性是非常大，但是也充分的说明了该教育制度一直在完善和进步。
三、工作单位补助申请
单位招聘要求是硕士学历，在职研究生可以应聘吗？
首先不知道你这个在职研究生是哪里读的，有没有拿到双证，学位证、学历证。是国内的研究生还是国外的？
在职研究生教育有单证也有双证，通过在校脱产接受学校系统的研究生教育的硕士从学校出来一般都会拿到双证，即学历证和硕士学位证；而参加在职研究生进修班学习的学员在申请在职硕士后得到的则只有硕士学位。
从学习收获来看
学历代表着学习的经历，学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程，但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。因此，学位的价值要超过学历。
从市场认可度上看
对在***机关、事业单位或国有企业工作的人来说，双证比单证有竞争优势。但在外资企业和民营企业则差别不大，关键是个人能力与专业背景，硕士学位证书只起到敲门砖的作用。
学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书的仍为原学历。取得硕士学位或者博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生研究生毕业证书。
在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后，只能表明其在学术上已经达到了硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力“学习能力的力”，不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士学位研究生毕业证书。学历存在一定的意义，但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说，学位本身比学历更有说服力。西方教育，没有学历一说，完成一个阶段的学习，具备相应能力才能获取相应的学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物，学位才是必然的结果。
2016年以前的在职研究生毕业时只发硕士学位证书，没有毕业证书，也就是说不是研究生学历，还是本科学历。如果招聘单位要求研究生学历，就不符合要求。从2016年开始的非全日制研究生，统一参加全国研究生入学考试，统一试题，统一分数线，统一录取，毕业发双证，这样的在职研究生符合要求，是可以报考的。
事业单位招聘在职研究生算数吗？
1、事业单位招聘如果学历要求是全日制普通大学硕士研究生，这就是说在职专业硕士不一样，不符合招聘的条件。
2、全日制和在职是两种完全不同的学习形式，所以凡是要求全日制学历则在职毕业的都不行。
3、部分在职专业硕士只有学位而没有学历的话也不符合学历的要求，因为招聘条件的学历和学位是两个概念。
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