本文作者:恒星

在职出国读研多就辞职,在职出国读研多就辞职了

恒星 昨天 1
在职出国读研多就辞职,在职出国读研多就辞职了摘要: 从单位辞职出国读研,本人的五险一金及档案怎么处理?25岁,出国、在职研究生和辞职考全日制研究生三个选择,哪个好一点?外派海外工作合同三年,现刚满一年想离职,需要当初出国公司给办理手...
  1. 从单位辞职出国读研,本人的五险一金及档案怎么处理?
  2. 25岁,出国、在职研究生和辞职考全日制研究生三个选择,哪个好一点?
  3. 外派海外工作合同三年,现刚满一年想离职,需要当初出国公司给办理手续的费用吗?

单位辞职出国读研,本人的五险一金及档案怎么处理?

你辞职后,拿着公司开具的离职证明、档案、养老金缴纳表,到劳动办理失业证,然后到社保局服务厅办理个人社保转接,就可以个人缴纳,档案可以存放在户籍地的人事局,或者存放人才市场。

25岁,出国、在职研究生和辞职考全日制研究生三个选择,哪个好一点?

各位的回答比较中规中矩。其实楼主另有盘算。出国肯定不是读书去,而是婚姻或者派遣,培训一类。选择哪一个,取决于人生规划。上策是保送的在职研究生,出来后升职出国交流,然后阔步前进或读博。辞职考研是下策。

阅读修身,多谢悟空小秘书的邀请。辞职考研究生还是全职

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以我真诚真心,竭尽全力为您解惑。

先说一下出国吧?

这一点儿一般情况下是最难的?为什么呢?

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想出国你要考雅思或者托福过语言考试。这就是一道难关,尤其工作之后把英语放下的,你需要多久才能考过。雅思的考试报考费也比较贵,学起来也比较难。关键是考试费也不便宜。

当然了有钱的不用在意成本问题

当然了,有钱了你还要考虑你怎么找到合适的老师,毕竟没有老师接收,你无法出国读研的。

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如果能够出国读研,这个含金量是最高的,只要你能够出去,只要你能够支付得起学费生活费。还有考上外国的研究生。

如果你只是为了升职加薪,并没有学术上的意向。只是为了一个学历。比如很多编制需要更高的学历才能有更高的工资

这三种方式都是提升自己的办法,具体哪个要看个人的经济条件及自身的处境和想法。

1、出国。这个如果是公费出国留学的话,还是很好哦,几乎不用自己花什么钱,而且如果功课不忙的话还可以勤工俭学。这样的话,自己家里的负担就比较小。这是基于家庭条件一般的人来说的,如果家庭条件好的话就不用考虑了,咻的一下飞去国外进修或度下金吧。

2、在职研究生。现在有很多上班族都在选用这种方式来提升自己,就是对现在的工作不满意,或者是单位里某个职位要求研究生学历,所以才会通过这个途径来提高。这个在职研究生话费也不少,光读下来差不多就三到五万元吧,保守估计。这还不算去学习,去考试所花费的其他费用。如果想有工作工资不高的话,估计这个费用就有点压力哦。

3、全日制的研究生。这个就要离职后专心准备考试了,不然很难考上心仪的学校,当然那些大牛们就例外了。考上了之后还要在上三年,这三年可能你会完全没有收入,而且还要消费。这个时间成本和代价自己要算清楚。一旦考上名校了,毕业后运气也不错的话,找个好单位,还是可以的,至少人生有盼头。对于我们这些普通的上班族来说至少***待遇是好的,没问题的。

也许有时候我们不是为了想要得到很多,我们只是想做一个改变。在有限的青春里我们能够改变一步,哪怕没有那么明显,至少我们已经努力过了,无悔就好。


在职研究生!(出国又能怎么样?叶落归根!)(有条件去美国英国可以。)

外国的生活方式与中国的生活方式不同,你要适应那里的环境要付出10年、20年的代价,你说值不值得?

25岁应该已经有几年职场经验,意识到需要再学习提升,本身是好的。在选择进修的方式上,建议以终为始,从学习深造的目的来考虑。是为了换一个职业方向?还是在原职业方向上深耕?

(一)转换职业发展方向,很难通过学习深造实现,因为企业更看重工作经验。所学专业只在应届生找第一份工作时加分,工作后的后续学历只是锦上添花而已。当然,国企高校科研单位评聘[_a***_]还是有用的。

比较靠谱的转职路径是内部转岗。那么在职读研就比较好,一来保持工作连续积累,二来可把握内部转岗机会。

(二)如果将来工作还是按原方向发展,可以选择考全日制研究生或出国留学。但需要有心理准备,毕业后或回国后再找工作,起薪点、职位也只能按你离职前的来计算,而不会根据市场平均薪酬给你定薪升值。因为你读书期间,工作经验没有提升还有可能跟不上发展,还会担心你离开市场几年,原来的***已发生变化降低价值。而那些25岁的应届硕士毕业生工作三年连续加薪、升值,也可能会快过你。

(三)出国留学可直接申请,需要1-2年,节省时间,开阔眼界,但花费较大。辞职考研,准备的时间长,读的时间长,就算当年考取,加上3年学习,差不多4年。

总之,25岁工作以后,在职读研是比较务实的。

我是蕾妮,一个有温度、爱分享的职业顾问,非常愿意你关注我,以及在评论区向我提问题,一起探讨职场百态。

外派海外工作合同三年,现刚满一年想离职,需要当初出国公司给办理手续的费用吗?

谢邀。能派去国外工作,相信你的能力及薪水应该不是很低,大多数人想去也没有机会。但是你只做了一年就有辞职的想法,应该是自己有更好发展的地方或另有苦衷,这个只有你自己才知道了,也只有你自己去把握,别人是帮不上忙的。难道说不用赔钱绐公司了,你就辞职;要赔钱公司时你就委屈自己继续干下去,从而耽误了自己更好的发展吗?

你合同上没有约定违约金及其它赔偿要求,只要你走合法渠道去辞职,正常与公司解除劳动合同,这样你就无须赔偿任何款项给公司。所谓合法辞职就是按劳动法里规定的,劳动者提前三十天辞职,可以解除合同,三十天后你与公司的劳动合同才算合法解除了劳动关系。当然,协商好的例外。

以上只是个人观点,建议你咨询一下相关的专业人士。

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