开放教育年龄限制,开放教育年龄限制是多少
42岁了自学报名考国家开放大学学历会晚吗?学了有什么用?
今天收到一个关于“42岁了自学报名考国家开放大学学历会晚吗?学了有什么用?”的问题邀约。很欣慰知道你在42岁还有想自学参加大学考试,对你觉得年龄大了疑惑是否晚了的问题我明确的告诉你,不晚!
俗话说“活到老学到老”。英语里有一则名言说的是"Later is better than never ."意思是迟比不做好。一个人只要活在社会里,原则上就需要不断的学习,有的是专门的学习,有的则是业余的。你现在想自学,这是好事,只要有愿意学习的想法就立马行动吧,你现在自学不要在意可能有周围人对你指指点点,当你学有所成后,他们只有羡慕的份了。
你的第二个疑问是学了有什么用?俗话说知识改变命运,当你自学某功课,并且学有所成,那么腹有诗书气自华,你的气质就和以前不一样了。这也是读书的作用。艺多不压身,你现在多学一点以后在社会上就多了可以自己选择的筹码。这对现今社会竞争激烈的情形是很重要的。
也许你的自学之路会有人不理解,会遇到想不到的困难,但是不要放弃,有志者事竟成,祝你学有所成。
国家开放大学是教育部直属的,以现代信息技术为支撑,学历教育与非学历教育并举,实施远程开放教育的新型高等学校。学校在中央广播电视大学基础上组建,面向全体社会成员,强调优质教育资源的集聚、整合和共享,强调以现代信息技术为支撑,探索现代信息技术与教育的深度融合。学校有权授予学士学位,由学校向北京市学位委员会申请并获批后,报***院学位委员会备案。注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,专科学生254万人,包括近20万农民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。
有些学校的教师编制招聘年龄放宽到40周岁,对目前教育情况和社会发展有什么良性作用?
谢谢!教师编制招聘年龄放宽到40周岁,对目前教育情况和社会发展决定有良性作用。笫一加强了教师的竞争力,再者教师年龄放到40周岁,都有一定的教学基础,也都有一定的教学方式。第二放宽到40周岁,从教师的素质、品德上也是从量到质的飞跃。其次年龄放宽教师的思想也是不一样的,教师会把精力全身惯注投入到教学中,会有更多的时间与学生沟通,合理按排互帮互学。也能达到校外有偿补课的坏习惯。教育改革越大,对学生越有好处。但对教师就有了压子,提倡了教师能者上,庸者让,再不行,就解除合同。这就能使教师自觉地学习,寻找好的教育方式,以达到提高学生成绩。
有些公立学校的教师(编制)招考年龄放宽到40周岁,对目前教育情况和社会发展基本没有多少良性作用!
现在很多省市,民办、私立学校盛行,而且大有风头盖过公立学校之势,有些大学毕业生专门去私立学校任教,为何?一是私立学校工资、待遇明显高的多,(这一点至关重要);二是私立学校内没有杂七杂八与教育无关的管理文件轰炸;三是现行政策已经发生变化,公立学校教师与私立学校老师一样个人交养老保险,退休后一律归于社保,编制已经逐渐失去较大的吸引力。
根据上述情况分析,40岁的优秀代课教师,在私立学校内工资通常是非常高的,并且学校负责其养老保险的交纳。是没有必要重考编制进公办学校的。相反,40岁的一般代课教师,如果在私立学校混不下去,重考编制进公办学校,通常也很难考上!
2.优秀毕业生招考。
现在很多公立重点学校,热衷于招考免费师范生、硕士研究生,(博士也招不上),而这些优秀毕业生通常年龄也不会超过30岁。
40岁的人如果还没有自己的正当[_a***_],已经不会是什么优秀人才了!即使走偏门招考进公立学校教师队伍,也对教育没有多少良性作用。
3.乡村教师的招考。
谢谢诚邀。
教师编制招聘年龄放宽到40岁,对目前教育和社会发展有比较好的缓解就业压力,减轻社会"求职大军"的轰动势头,暂缓区朝,稳定人心而巳。
但是我就此前"放宽"招聘有另一种看法,表面上看是温度渐变实际上是冻结未果,而教育内部青黄不接,编制超员,血液循环不畅,城乡差别拉开,该有的空白,澎涨的倒流。"放宽"是好想开口了,实际容积满足寥寥无几,并且进去的人赶紧要做两件急事,第一是"我还能干几年,退休金是多少"?第二,这个环境有待于审视,找机会跳槽。或者既然进来了,何必要当初,"40岁万岁,我已到达彼岸"。
四十已是不惑之年,从职业规划看,能够选择的余地已然不多。对于一个三十岁前选定教师职业 ,而又奋斗十年的教师,能够参加教师编制招聘,那是求之不得之事,这有利于人生职业发展。毕竟一个稳定的职业对于一个人、一个家庭,乃至社会都是幸福和谐因素。
四十不惑,用今天的话讲,就是不再迷茫,不再困惑,是一个绝对成熟的年龄。只要他树立了正确的人生观、价值观,那么他就是一个思想成熟的好老师。四十不惑也不会再冲动,人格更完善,行事更稳健,更会关心爱护别人,更善于思考。教师育人,言传身教,四十是一个成熟的季节。
教师职业是一种需要沉淀需要积累的专业技术工作,特别是高中以上学校,更需要经验丰富的教师。对于一个已经在教育一线打拼了十多年的教师,他(她)应该是一位具有较好理论修养,专业造诣深厚,教学基本功过硬,精通业务的骨干教师,或者学科带头人。
一支以中青年为主力的教师队伍,结构更合理,更具战斗力,更具开拓创新精神。
给不惑之年一个承诺,无论人生或事业都会有丰厚的回报。
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