骨干如何提升学历

摘要： 技术骨干不可或缺的人才对学历有要求吗？87%以上新兵拥有大专学历，低学历当兵如何寻找出路？少数民族骨干计划怎么调剂的？技术骨干不可或缺的人才对学历有要求吗？不一定。技术骨干是产品研...

1. 技术骨干不可或缺的人才对学历有要求吗？
2. 87%以上新兵拥有大专学历，低学历当兵如何寻找出路？
3. 少数民族骨干计划怎么调剂的？

技术骨干不可或缺的人才对学历有要求吗？

不一定。

技术骨干是产品研发、生产和销售服务等流程中不可或缺的人。这些人可以是技术传承人、长期从事该产品的各类专业人员、技术人员等优秀人员，但对是否有学历并不关注。

87%以上新兵拥有大专学历，低学历当兵如何寻找出路？

如果抱着“寻找出路”的心态参军，那么劝你乘早拉倒。军人职业书中写的波澜壮阔，***里演得气宇轩昂，故事中听的壮怀激烈，教育中讲的热血沸腾，旦它们都是结果。其中的过程则是非常磨人，非常不以人的意志为转移，非常需要磨励雕琢，非常有可能非死即伤……而抱有目的从军，往往经不住现实的考验。所以劝你，乘年靑还是尝试尝试别的行当吧。

国家需要的是可以在战场上杀敌立功的士兵。低学历士兵虽然比不上一些大专学历士兵，也不必为学历低丧气，学历不是最重要，学历只是一个凭证，主要还是得看这个人在部队如何混。想找出路最简单的办法就是申请去前线打仗。

好男志愿赴战场，以后出路不必想。杀敌立功报国家，前途锦绣大变样。古代功大可封侯，现在授衔也同样。押宝对了才能赢，要比瞎转白忙强。

能上军校最好，如果没考上早点回家，趁着年青好好创业搏一把。如果转士官，长期在部队，干个十几年，亏欠家人，尤其是对小孩，在孩子成长的最开始的那一段没有父亲的陪伴，是不是遗憾！退役时实际拿到手的退役费听说也没多少，如果买断，一下回到起点，上有老下有小，没文化没技术没人脉，敢拿什么去拼？如果选择安置，安置的全是最基层的工勤人员，终身不能转干提拔，在部队取得学历立的功考的证书基本没用，即使你以后在工作上再优秀贡献再大也没用，身份决定了的。有些地方公布的安置单位看起牌子大，实际到岗是下属的下属的下属，即使安在管理岗但身份还是工勤。十六年定中级工，到手工资可能3000左右，基本和刚入职的公务员科员差不多，十二年的肯定又要差些，但你是年龄大没发展前途，两三年后别人就是你的领导了。当兵尽义务，义不容辞，但要作为出路来说，还要慎重，现实是很骨干的，说的可能也不对，最好找个老兵问问最好。

现在87％以上新兵拥有大专学历，这个是可信的，那么低学历当兵的出路在哪里呢？虽然87%的新兵拥有大专学历，但是这些新兵的班长们，他们当兵时的学历并不是大专学历，而他们依然可以带这些新兵。所以说，当兵出路和学历高低没有直接关系。

低学历能当兵。虽然现在的征兵以大中专院校在校生和毕业生为主，但是高中、中专等低一级学历的人也有当兵的机会。在边疆地区，甚至初中和初中以下学历的人也能当兵，他们虽然学历不高，但是他们熟悉边境，适应那里的环境，能够发挥特长，建功军营。

低学历也能当好兵。低学历不光能当兵，也能当好兵。十几年前，二十几年前入伍的人他们的学历普遍是初中，甚至初中以下，但是依然能当好兵，他们里的许多人入伍后通过自学提升了学历、通过努力立了功，入了党，甚至考上了军校，现在正在服役的上士、四级军士长、***军士长，甚至更高军衔的老兵，他们入伍时学历低，但是他们已然是连队的指挥骨干、技术骨干和新训骨干。

低学历当兵可以有以下几个努力方向：一是通过自学，现在的部队有很多自学考试，通过自己的努力一样可以考取专科证书、本科证书甚至研究生证书，而且这些证书是国家认可的。二是通过学习技术，作为技术能手，成为连队技术骨干，进而可以凭借过硬的技术建功军营。三是提升学历，考取军校。学历提升了，通过努力再考取军校，既提升了学历，又实现人生华丽的转变。

所以，低学历当兵，不用担忧，因为出路很多，而且出路在脚下，提升成才之路也在脚下。

低学理指的是高中还是？我想现在的军人应该都高中或者高职高专毕业了吧！自己来到军队感觉高不成低不就得，有脏的技术工种不学，如修理专业（汽修.坦修，航修）这些比较脏累，多少人不了意，通信工程的维修的去上学，这些技术工种学精学通也是不平凡的，有好多高级士官长都是从学徒开始，最后走到了技术的最高点，建议到部队学习一门技术，精，通，懂，没有你的维修，不能运行的那种感觉，你就成功了。

少数民族骨干计划怎么调剂的？

少数民族骨干***的调剂是根据各地区及各领域的需求和人才储备情况进行的。通过相关部门对各地区及各领域的人才需求情况进行了解和调研，然后根据人员储备情况进行调剂。

调剂的依据主要包括人员专业技能、工作经验、学历背景等因素。

同时，相关部门还会考虑到少数民族骨干的族群背景和文化特点，力求使调剂结果既能满足各地区各领域的需求，同时也能充分发挥少数民族骨干的人才优势和特点，实现优化***配置。