成教点名册,成人本科报名点名称填啥

摘要： 湖北经济学院法商学院2021秋季开学时间？网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？谁偷走了老师的时间？湖北经济学院法商学院2021秋季开学时间？8月28日开学8月...

1. 湖北经济学院法商学院2021秋季开学时间？
2. 网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？
3. 谁偷走了老师的时间？

湖北经济学院法商学院2021秋季开学时间？

8月28日开学

8月28日（星期六）返校报到，当日进行开学晚点名。

法商学院在籍本科生、专科生于8月29日（星期日）返校报到，当日进行开学晚点名，8月30日（星期一）正式上课。继续教育学院在籍学生于9月3日返校报到，当日进行开学晚点名。具体安排由学生工作部（处）、研究生工作部、法商学院、继续教育学院另行通知。

网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？

针对网友提出的这个问题，还有一些网友提出的问题，有一部分人觉得：应该取消教师工资，教师太舒服了，***期没干活凭啥拿工资！我谈谈我的一点看法。我看到觉得心酸，一场疫情，暴露了一些人的狭隘心里，我不想数落我们所做的工作，我只想说，一个国家，一个民族，只有重视教育，才能长久的兴盛，才能处于不败之地，教师的这点工资，高吗？不高，还要节约用， 不够大吃大喝，不够过奢侈生活，所以请一些目光短浅的人不要再盯着老师的那点工资，其实有少部分老师为了养家，为了过得体面一点，已经改行了，愿意留在教育行业继续工作的，都在默默无闻地做着自己该做的事情，请你们不要让这些踏踏实实奉献的老师有其他想法了。

很高兴回答您提出的问题。

讲一下近期的工作量吧。上周进行了网络期中考试，我批改两个班数学一百五十多份试卷大约需要七八个小时的时间。写卷面分析，上传成绩，计算优秀率良好率及格率等数据分析，需要大概三个小时！清明节一小半时间足够了。

每天工作从八点钟开始，学校填写健康打卡，这时候需要批改昨天家庭作业，有一半学生还是改过的情况下，批改时间大约需要两个小时左右。八点半学生开始上名师课堂的课，老师提前十分钟发布信息提醒学生按时上课，课中需要提醒学生，同时写听课记录，拍照听课照片，提醒学生照片，和听课记录（大约每次800字）三张照片。然后上传学校群，让主管领导审批。

一个上午大约忙到大约十一点就差不多了。开始准备下午答疑课，需要准备学生错题案例，表扬的名单和需要下午准备说什么，昨天开始每周四一次的口算比赛（每次10分钟），接着上课四十分钟。四十分钟上课素材大约需要三十分钟准备，也就是说十一点半基本搞定。工作量和学校差不多啊[捂脸]

下午两点十分比上课提前二十分钟开始准备电脑，素材，手写笔，开场白，看看学生群里在干什么？提醒不让乱发图片表情。两点半准时上课，评讲昨天作业写的情况，表扬优秀作业学生，批评没有交作业的同学，同时等待没有按时上课的学生（总有人迟到）。上到大约3点10分，周四有口算考试上到3点20，然后布置家庭作业，查看后台学生听课信息，给没有听课学生家长电话联系。多的三十分钟，少了几分钟这项工作就完成了。如果上下午第一节课会忙到大约三点半，如果上第二节忙到大约四点半，剩下的时间会看看家长给自己发的学生错题或者有什么不会的题，进行反馈大约一二十分钟。学校工作就全部完成课。开始自己的视频录制和学校无关了，这段时间需要继续教育学习，学习网络十节课。

这就是疫情下普通老师一天的工作情况，只能讲紧张充实，总觉得时间不够用哦😊

那是因为他们把老师的工作想的太简单了。

老师作为公职人员，工资是他们应得的，不管这个是以什么形式上课，这都是他们的劳动成果。

不是只有给学生面对面上课才叫上课，也不是只有给学生低头埋头改作业的老师才叫好老师。

以下是我的观点。谢谢

教师的工资真不高，大家不要成天盯着说三道四。

除了北上广深等经济发达地区，绝大部分地区的教师工资，也就是个社会平均水平。

“疫情期间，教师在网上教学，工资要少发”，这种说法，没有道理。

第一、对于班主任和其他主课老师来说，网络上课，并不比平时上课轻松。

例子不胜枚举，电视新闻上报道过的，冒着严寒风雪在楼顶蹭网络给学生上课的老师，相信大家也看过。

虽然不用去学校，但每天早上一睁眼，就要安排课程、点名打卡等一系列工作，到深夜还在跟学生或家长沟通，很是烦心。现在老师们都巴望着早点开学呢。

第二、教师是事业单位工作人员，疫情期间，多数行政事业单位也没有开工，他们的工资会少发吗？不要说他们在参与疫情防控，这项工作，老师们同样没躲过。

第三、财政供养人员俗称“铁饭碗”，在经济欠发达地区，有一定吸引力。但工资确实不高，包括公务员，如果没有灰色收入，也过得很难。最大的优势是旱涝保收。丰收的季节，你们赚得盆满钵满，没我们什么事。现在歉收的季节来了，你又要我们降薪“共渡时艰”，这不合理吧？

近日，有关部门发文称，将建立公务员工资比较制度。就是说，公务员工资要与企业相当人员的工资在同一水平。比如，同样是大学文凭，同样工龄，处于相同层次的岗位，公务员与企业人员工资应该相当。

因为教师工资是看齐公务员的，教师工资也适用同一标准。如果这样，遇到困难时期，教师与企业人员一同降薪，就是合理的了。

看到这样的问题，猛然一惊，对呀！咋没想到呢！这问题太有水准了！

1把老师少发的那部分，转给家长同志们，是他们每天在监督学生学习，他们付出了辛苦的劳动啊。

2如果以上成立的话，针尖对麦芒，细细算一下，平时老师每天早晨6：00起床，7:00到校；晚上6:00—8：00上晚自习，下晚自习后不回家，坚持辅导在校生，坚持备课到九点、十点；有时放学时间处理学生事务等等，这些算一算该不该给老师加点钱呢？

3什么什么法规定的教师工资不低于什么的工资，喊了十数年了，给兑现了呗。

4想不明白，为什么总有人盯着老师这点钱呢，谈到工资时总觉得老师这点工资高，私下里却总不把老师看眼里，因为他心里清楚老师的工资还没有自己挣得多呢，骨子里透出种看不起。

5疫情期间老师在家上课，外行人看起来，老师挺轻松，可每每与老师聊天，口头上的话总是“还不如早点开学呢”，因为老师们感觉比平时还累。

谁偷走了老师的时间？

是学校各种没完没了的应付性的例行检查和各类***占据了教师大多数时间，打乱了教师的教育教学时间安排计划。

全员化听评课。这是[_a***_]的规定，要求所有教师必须每学期听评课次数要达到一定的数量，学校每学期都要组织所有教师参与公开教学，一所有几百人的高中学校，每天同时安排三四名教师的公开课，同一教研组的教师必须听课，有课冲突的自行调课，让教师疲于奔命，忙于应付，没有目标性的听课，实则是非常反感。

迎接上级检查。每学期都会有各类上级主管部门的检查，深入到各学校进行全面检查，接到教育局的通知之后，学校统一组织教师专人负责相关领域的资料和照片图像资料。而且要求教师不能出差错，在检查组深入期间要组织好学生，安排好各类表演项目，相关教师带领学生进行学校特色表演、讲解，博得掌声。

精准扶贫资料编辑和走访。学校教师要承担一定数量家庭贫困学生的精准扶贫资料汇总，对于精准扶贫户学生进行“帮扶”，并要求经常对于学生进行谈话、鼓励，还要求深入精准扶贫户家庭实际走访。

蹲办公室。本人曾经到一邻县一高中进行同课异构听课活动，听有一位教师告知，他们的教师被分配了办公室，教师除了上课、上厕所期间可以离开办公室，其余时间不能离开办公室，随时有人来点名，想进行体育活动也不能。管理可谓真是严格，丝毫没有人性化。

总之，作为学校教师，无论学校实施怎么样的管理体制，教师都能遵守。例如各类会议:教研组、年级组、备课组、班主任、全体教师、党员会、功能室管理人员会议，多的“防不胜防”，一旦全体会议，需要考勤点名，一一点名耗费十几分钟，每位领导讲话，至少每一次会议得半小时。